AGENCE GARDIENNAGE SURVEILLANCE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Cosnac
PUY TUDOLE, 19360 COSNAC
Les salaires sur les positions chez AGENCE GARDIENNAGE SURVEILLANCE
AGENCE GARDIENNAGE SURVEILLANCE recrute pour des postes:
conducteur
Rémunération
- 1 606,00€ à 1 758,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
chef
Rémunération
- 1 825,66€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- la gestion des badges des salariés
- le suivi du report du Système de Sécurité Incendie, levée de doute et appel pompiers
- levée de doute et appel des autorités
- assurer la cohérence avec la sécurité du site
- la rédaction et suivi de la main courante
- la gestion du contrôle d’accès
- L a restitution de la main courante à l’exploitant
- le chef de poste aura un rôle majeur dans la gestion de la sûreté du site et dans la coordination avec les équipes de sécurité du site
Exigences
- chef de poste sécurité ou similaire: 1 an
chef d'équipe
Rémunération
- 1 825,00€ à 1 826,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel, CDI
Exigences
- CAP / BEP
- CNAPS
- SSIAP 2
- PERMIS B
- SST
- chef d'équipe : 2 ans
- gestion D'Équipe: 1 an
agent de prévention et de sécurité
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- rigoureux, Volontaire
- agent de sécurité et de prévention ou similaire: 1 an
- CQP+ SST
Rémunération
- 21 485,00€ à 23 388,00€ par an
- 1 559,00€ à 1 560,00€ par mois
- 1 559,00€ à 1 560,00€ par mois
- 1 498,00€ à 1 831,00€ par mois
- 1 412,00€ à 1 726,00€ par mois
- 1 758,00€ à 1 759,00€ par mois
- 1 559,48€ par mois
- 1559,48 par mois pour un temps complet
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein, Temps partiel, CDD
- temps plein, Temps partiel, CDI
- temps plein, CDD
- temps partiel, CDD
Responsabilité
- remplacement ponctuel d'un agent de sécurité
coordinateur
Avantages
- voiture de service
Rémunération
- 1 926,00€ à 1 927,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- vous êtes obligatoirement titulaire du permis B
- baccalauréat / Niveau bac
- les diplômes liés à la sécurité type SSIAP2, licence professionnelle sont un plus à votre candidature
- controlMaster
- trackForce
- vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement multisites, si possible avec une clientèle dans le secteur du tertiaire et service public
- agrément CNAPS
- votre engagement et votre capacité à convaincre font de vous un manager reconnu. Vous êtes organisé et savez gérer les priorités
Responsabilité
- rattaché au Directeur National d'Exploitation et à son Responsable d'exploitation, vous coordonné un portefeuille de clients dont vous assurez la satisfaction et la pérennisation de la relation commerciale
- vous êtes le garant de la qualité de nos prestations dans le respect du cahier des charges
- par ailleurs, vous coordonnez les procédures de démarrage d'un nouveau marché
- vous développez un relationnel de proximité avec nos clients ainsi qu'avec nos équipes opérationnelles
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).