AGENCE NATIONALE DE L HABITAT Salaire
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Paris
8 AVENUE DE L OPERA, 75001 PARIS 1
SIREN:
180067027
Administration

Les salaires sur les positions chez AGENCE NATIONALE DE L HABITAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
chef
référent

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3246 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AGENCE NATIONALE DE L HABITAT 3750 € +15.5%
THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +7.8%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.5%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AGENCE NATIONALE DE L HABITAT recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la communication  de France Rénov’ en déployant des actions au sein du réseau territorial
  • contribuer à la production et la coordination de l’activité éditoriale de France Rénov’
  • o    Coordination des contenus de la plateforme France-Rénov.gouv.fr
  • rattaché-e à la responsable du service communication
  • contribue à l’évolution des outils digitaux à destination du réseau
  • o    Rédaction de certains contenus
  • suivi et gestion des activités liées à France Rénov’, notamment
  • o    Suivi de la fabrication des supports de communication France Rénov’ : brochures, guides, articles…

Exigences

  • issu-e d’une formation en communication, en journalisme ou en sciences-politiques, d’un niveau bac +3 ou bac+ 5 ou équivalent, avec une appétence pour les sujets liés à la rénovation énergétique

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • collaborer avec les 2 chargées de formation pour développer les compétences des agents du siège
  • collaborer à la création de l’Ecole de la Rénovation de l’Habitat Durable au sein de l’Agence
  • contribuer à la mise en place d’une GEPP
  • o    Développer une offre de formation réseau FR unique adaptée aux objectifs stratégiques du SPRH et aux besoins exprimés sur le terrain
  • accompagner les agents du siège dans la définition de leur parcours professionnel
  • plan de communication siège
  • piloter des projets transverses en lien avec les autres directions et services
  • piloter le projet de renouvellement du SI de la formation

Exigences

  • expérience souhaitée de 5 ans minimum dans le secteur de la formation professionnelle
  • certification en formation professionnelle ou ressources humaines

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • saisir des documents numériques
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1678,95 Euros sur 12 mois
  • SMIC

Responsabilité

  • renseigner des tableaux de suivi
  • archivage, scans, copies
  • suivi du tableau du compte d'attente
  • préparation et transmission des décisions
  • activités principales
  • rédaction et envoi des courriers de relance
  • poste à pourvoir dans le Pôle Audit, Maîtrise des Risques et Qualité / Service Maîtrise des Risques et Qualité / Contrôle des engagements dont la mission principale est d'élaborer et piloter la politique de contrôle et d'audit de l'Agence et de son réseau
  • missions secondaires

auditrice

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer et piloter des projets et/ou études et diagnostics
  • élaboration du programme annuel  d’audit
  • le prestataire titulaire du marché d’instruction
  • L’auditeur/auditrice interne devra contribuer à l’évaluation de la gouvernance et l'efficacité des processus et du contrôle interne de l’Anah
  • contributions aux séances préparatoires du Conseil d’administration de l’Agence qui doit valider les programmes annuels d’audit
  • participation à la création d’un comité d’audit et par la suite à la préparation des travaux et des séances du comité d’audit
  • L’auditeur/auditrice interne évolue sous l’autorité du chef de service audit et contrôles des territoires
  • accompagner les changements

Exigences

  • connaissance approfondie de la comptabilité et référentiels de contrôle interne comptable Etat et/ou établissement publics
  • environnement institutionnel / Organisation et fonctionnement de l’établissement
  • connaissance du secteur public requise
  • environnement professionnel propre au domaine du contrôle et de l’audit
  • règles budgétaires et comptables publiques
  • dispositifs de contrôle et d’audit internes
  • capacité d’écoute, empathie
  • méthode d’analyse des risques

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le rôle de Business Owner d’une ou plusieurs plateformes
  • participer aux recettes métier build concernant les produits dont il est responsable
  • participer aux ateliers métier
  • réaliser des études d’impact et de faisabilité d’évolution des parcours et/ou du fonctionnement de la plateforme
  • être responsable de la structuration et de l’animation des canaux de contacts au niveau local
  • il veille au bon respect des engagements contractuels de l’Agence auprès des usagers
  • participation et préparation des réunions de gouvernance ANAH
  • le/La chef de projet est référent d’une ou plusieurs plateformes et a de ce fait la charge de toutes les tâches relatives à la maitrise d’ouvrage de celle -ci

Exigences

  • vous appréciez le travail en équipe et vous êtes force de proposition
  • vous êtes réactif et efficace, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un goût certain pour l'innovation
  • vous avez une bonne capacité d’expression orale et écrite
  • vous connaissez ou avez un intérêt pour les outils informatiques/numériques notamment les systèmes d’information numériques et de plateformes numériques

référent

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser des données d'activité
  • analyser une réponse à un appel d'offres
  • code des marchés publics
  • droit commercial
  • définir des besoins en approvisionnement
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • lancer et gérer un appel d'offres
  • négocier des conditions commerciales

Rémunération

  • fonction publique - Categorie A

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il ou elle a pour missions de faciliter l'organisation et la gestion courante des équipes, en participant à un certain nombre d'activités : gestion d'agendas, organisation de réunion, suivi et archivage du courrier, appui budgétaire et comptable, mise à jour d'annuaires de contact, etc
  • L'assistant.e de direction mutualisé.e appuie les équipes encadrantes dans l'organisation du quotidien des deux directions