AGENCE O2 Salaire
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Paris
26 RUE DE LA VICTOIRE, 75009 PARIS 9
Téléphone:
+33 9 52 12 04 22
SIREN:
432024677
patricia.jeanbaptiste@o2.fr
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez AGENCE O2

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe
femme de ménage
agent de maintenance

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

C P T E CONSEIL 3750 € +80%
AGENCE O2 2230 € +7.1%
Bureau Expectra Toulouse Construction & Bâtiment 1792 € -14%
ACP NETTOYAGE 1760 € -15.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AGENCE O2 recrute pour des postes:

baby sitter

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • vous, en tant que Garde d?enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités ?

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • et si on participait ensemble à l?éveil et à l?épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l?apprentissage au quotidien, où l?enfant est au c?ur de nos attentions?

aide ménager

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service

Rémunération

  • €10 par heure

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • selon profil

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes
  • sérieux et motivés pour travailler à temps plein à
  • nous recherchons des candidats
  • une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois
  • primes, intéressement/participation

agent de nettoyage

Exigences

  • aucune expérience exigée
  • de l'expérience ou un diplôme dans le domaine de l'entretien professionnel est un plus
  • adaptabilité, rigueur, autonomie, Responsable, Fiable, Sens de l'organisation et du service
  • débutant ou expérimenté vous serez formé à nos méthodes de travail
  • vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
  • être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
  • moins de 2 ans
  • de l’expérience ou un diplôme dans le domaine de l’entretien professionnel est un plus

Responsabilité

  • nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien de locaux professionnels à Mougins et ses alentours
  • nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien de locaux professionnels à La Roquette et ses alentours
  • nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien de locaux professionnels à Pégomas et ses alentours
  • nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien de locaux professionnels à Lille
  • nous recherchons un intervenant pour assurer l'entretien de locaux professionnels à Nantes et Saint Herblain
  • aérer les locaux, dépoussiérer et désinfecter les sols et sanitaires, bureaux, meubles et objets meublants
  • vérifier, changer et approvisionner les consommables sanitaires
  • laver les vitrines, vitres et les enseignes

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • possession du Permis B exigé
  • capacité à manager ;Autonomie ;Écoute, sens du service
  • diplôme en entretien paysager / entretien des espaces verts exigé
  • expérience commerciale et managériale probante

Rémunération

  • entre 2.2K€ et 2.4K€ brut/mois

Responsabilité

  • développer l'activité jardinage et bricolage de votre secteur auprès des particuliers et des professionnels
  • développer l’activité jardinage et bricolage de votre secteur auprès des particuliers et des professionnels
  • créer des partenariats fournisseurs
  • manager et accompagner les intervenants
  • L'agence O2 Jardi Brico recherche un chef d'équipe pour son activité Jardinage pour intervenir sur la zone de Lille et ses alentours
  • gérer la satisfaction des clients et les fidéliser
  • évaluer le besoin de jardinage des prospects à leur domicile/locaux, établir un devis, vendre des contrats adaptés et mettre en place et/ou réaliser la prestation attendue

référent

Avantages

  • voiture de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux
  • fiable et responsable
  • aimer faire le ménage

Rémunération

  • €10 par heure
  • horaire de 10,48 Euros sur 12 mois

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €2 000
  • €1 000
  • entre 2050€ et 2400€ brut mensuel - Véhicule de services, carte carburant, Primes, Téléphone, Mutuelle/prévoyance
  • entre 2.2K€ et 2.3K€ brut/mois
  • entre 2.2K€ et 2.4K€ brut/mois

Exigences

  • possession du Permis B exigé
  • capacité à manager ;Autonomie ;Écoute, sens du service
  • diplôme en entretien paysager / entretien des espaces verts exigé
  • expérience commerciale et managériale probante
  • salaire Entre 2.1K€ et 2.4K€ brut/mois
  • salaire Entre 1.7K€ et 1.9K€ brut/mois
  • de 2 à 5 ans d'expérience
  • expérience De 2 à 5 ans

Responsabilité

  • développer l'activité jardinage et bricolage de votre secteur auprès des particuliers et des professionnels
  • développer l’activité jardinage et bricolage de votre secteur auprès des particuliers et des professionnels
  • créer des partenariats fournisseurs
  • gestion chantiers pro et démarrage de chantier
  • manager et accompagner les intervenants
  • L'agence O2 Jardi Brico recherche un chef d'équipe pour son activité Jardinage pour intervenir sur la zone de Cannes et ses alentours
  • gérer la satisfaction des clients et les fidéliser
  • L'agence O2 Jardi Brico recherche un chef d'équipe pour son activité Jardinage pour intervenir sur la zone de Nantes et ses alentours

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux Horaires modulables selon dispos
  • 25H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux
  • techniques de repassage
  • informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
  • entretenir du mobilier

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,35 Euros à 10,35 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire

commercial

Exigences

  • aucune expérience exigée
  • relation client
  • formation commerciale, vente, gestion des entreprises et des administrations …
  • autonomie et prise d'initiative
  • autonomie et prise d’initiative
  • passionné par le développement commercial, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?
  • sensibilité pour les services à la personne
  • sens de la relation client

Responsabilité

  • établir un plan d'action prospection
  • établir un plan d’action prospection
  • prospecter la zone définie et en assurer le suivi
  • animer le réseau de prescripteurs par des visites régulières
  • contrôler régulièrement les résultats obtenus et les analyser
  • mettre en place des enquêtes de notoriété
  • aider à la mise en place d'événementiels
  • réaliser le suivi qualité des prestations auprès de nos clients