AGENCE REGIONALE DE SANTE NOUVELLE-AQUITAINE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
5 avis
Bordeaux
103 RUE BELLEVILLE
SIREN:
130007867

Les salaires sur les positions chez AGENCE REGIONALE DE SANTE NOUVELLE-AQUITAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4588 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Hays Santé 7500 € +63.5%
FONDATION SAINT CHARLES DE NANCY 6666 € +45.3%
UVSQ 4416 € -3.7%
AGENCE REGIONALE DE SANTE NOUVELLE-AQUITAINE 4285 € -6.6%
LA MAISON DU PARC 3778 € -17.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AGENCE REGIONALE DE SANTE NOUVELLE-AQUITAINE recrute pour des postes:

médecin

Rémunération

  • 4.285 € brut à 5.370 € brut x 14 mois

Exigences

  • connaissances de l'environnement partenarial, institutionnel et administratif
  • diplôme d'État de docteur en médecine
  • connaissances médicales et pluridisciplinaires dans le champ de la santé publique
  • connaissances de la réglementation dans le domaine de compétence
  • porter la stratégie de l'Assurance Maladie en interne et en externe
  • anticiper et gérer des crises ou situation d'urgence
  • pilotage de groupe de travail et conduite de projets
  • déléguer, contrôler et évaluer

Responsabilité

  • à l'analyse, à la gestion, au suivi des signaux des EHPAD relatifs à la prise en charge médicale des résidents
  • apporte son expertise médicale aux inspections réalisées
  • enfin, les missions de démocratie sanitaire, médicales et support sont rattachées directement à la Direction
  • L'organisation de la permanence des soins ambulatoires
  • le développement de l'usage de la télémédecine
  • contribue au déploiement des politiques de prévention médicalisée
  • sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la délégation départ, le médecin conseiller est le référent de médecine générale de la délégation départ. de l'ARS. Il est membre de l'équipe de direction
  • sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la délégation départementale, le médecin conseiller est le référent de médecine générale de la délégation départementale de l'ARS. Il est membre de l'équipe de direction

assistant de direction

Exigences

  • expérience professionnelle souhaitée dans le domaine

Responsabilité

  • suppléer le secrétariat du service Missions Médicales en l'absence de la titulaire de la mission
  • un Pôle animation territoriale et parcours de santé
  • gérer le planning, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions
  • veiller en permanence au respect des délais pour la réalisation de documents demandés dans les services ou au niveau de la direction
  • suppléer le correspondant défense-sécurité en l'absence du titulaire de la mission
  • réceptionner et distribuer le courrier postal
  • assurer la suppléance des agents des fonctions supports rattachés à la direction
  • activer les courriers en attente et effectuer les relances éventuelles auprès des services

pharmacien

Exigences

  • expérience professionnelle souhaitée dans le domaine

Responsabilité

  • participer au traitement des réclamations pharmaceutiques
  • contribuer à la réalisation du plan qualité du pôle
  • contribuer à la mobilisation des professionnels de santé et les informer / accompagner dans leurs projets d'activité
  • participer au dispositif de permanence pharmaceutique du pôle et de l'ARS
  • assurer la fonction de référent-e thématique sur une ou plusieurs sujets pharmaceutiques
  • représenter l'ARS dans diverses instances
  • intervention ponctuelle en appui sur d'autres territoires et thématiques que ceux de référence en tant que de besoin
  • planification des absences permettant d'assurer la continuité pharmaceutique

animateur

Exigences

  • expérience professionnelle souhaitée dans le domaine

Responsabilité

  • assurer l'interface entre les directions métiers de l'Agence et les acteurs du territoire
  • un Pôle animation territoriale et parcours de santé
  • enfin, les missions médicales, d'inspection/contrôle, de gestion des plaintes et signalements et support sont rattachées directement à la Direction
  • mettre en œuvre la politique concernant la permanence des soins ambulatoires
  • enfin, les missions de démocratie sanitaire, médicales et support sont rattachées directement à la Direction
  • assurer le suivi de la planification, la programmation de l'offre sur le territoire
  • préparer et/ou animer des instances , des groupes de travail ou réunions au sein de la délégation ou avec les partenaires
  • accompagner les opérateurs dans la démarche de contractualisation et négocier les conditions de mise en œuvre

documentaliste

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Exigences

  • Classer des documents
  • Gérer une base documentaire
  • Maintenir une documentation précise et à jour
  • Réaliser une veille documentaire
  • Sélectionner des informations documentaires
  • Connaissance des concepts de promotion santé
  • Maitrise de l'anglais
  • Maitrise de la gestion documentaire

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

aide ménager

Responsabilité

  • ménage courant
  • rangement des pièces
  • entretien du linge et repassage
  • vaisselle
  • aide à la préparation des repas
  • courses de proximité

Type de contrat

  • un CDD de trois mois, renouvelable à temps partiel puis une possibilité de passer en CDI à temps partiel