Les salaires sur les positions chez AGENCE VALOIS IMMOBILIER

AGENCE VALOIS IMMOBILIER recrute pour des postes:

agent immobilier

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • élaborer un budget prévisionnel
  • prospecter un marché
  • passionné par le développement commercial, vous aimez les relations humaines et vous savez travailler en autonomie

négociateur immobilier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • profession commerciale Emploi non salarié

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans
  • 1 an - vente ou commercial
  • 1 an - Vente ou commercial

Exigences

  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • présenter un bien immobilier à un client
  • principes de la relation client
  • dispositif TRACFIN
  • techniques commerciales

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 5000,00 Euros sur 12 mois
  • VRP
  • 2000 à 5000 euros selon ventes
  • 2000 € à 5000 € selon les ventes
  • VRP avances sur commission

Responsabilité

  • développement de ton portefeuille clients et des biens immobiliers à vendre par la prospection et la rentrée de mandat
  • réalisation des estimations
  • signature de mandats de vente
  • rédaction et diffusion de tes annonces immobilières
  • lien avec les prospects acquéreurs
  • visite des biens avec les prospects acquéreurs
  • rédaction des comptes rendus de visites aux vendeurs
  • négociation avec tes clients

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en immobilier

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Autre

Rémunération

  • fixe + Variable