AGEPAC FORMATION Salaire
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Saint-Denis
28 E ROUTE DU MOUFIA, 97490 SAINT DENIS
Téléphone:
+33 2 62 92 09 05
SIREN:
492005160
contact@agepac.fr
Éducation

Les salaires sur les positions chez AGEPAC FORMATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
vendeur
assistant de gestion

Comparaison des salaires — vendeur

Médiane du marché : 1856 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AGEPAC FORMATION 11125 € +499.4%
JARDILAND 1800 € -3%
MCD RETAIL 1766 € -4.8%
BCL DECOR COQUARD 1600 € -13.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

11 125 €/mois

Salaire net / mois

~8 777 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 970 €/mois

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
vendeur 11 125 € 1 970 € +464,7% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez AGEPAC FORMATION

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
vendeur
11125 €
-82%
2108 €
Net (78.9%) Cotisations (21.1%)
Net
8 777 €
/ mois
Cotisations
2 348 €
/ mois
Brut
11 125 €
/ mois
Net annuel
105 327 €
Taux de cotisations
21.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AGEPAC FORMATION recrute pour des postes:

gestionnaire en assurance

Responsabilité

  • gestion des sinistres
  • participer à l'instruction des dossiers de règlement sinistre avec le client
  • aider à la réalisation du dossier de règlement sinistre avec le client
  • assister, conseiller er répondre aux demandes d'information et de gestion relatives à un sinistre provenant des différents interlocuteurs
  • assistance et conseil au réseau de courtiers
  • suivi les dossiers dans un souci de qualité et de délai
  • encadré par le responsable de service et en suivant ses directives, vous participez à la gestion des dossiers de sinistres et intervenez en support auprès de l'ensemble du service sur des tâches administratives, en lien avec l'activité de gestion de sinistres
  • la Réunion

Exigences

  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • expérience et notions juridiques souhaitées
  • bac exigé
  • postuler sur domtomjob.com
  • L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
  • votre rigueur, vos capacités rédactionnelles, votre goût du service client et du travail en équipe sont les clés de réussite dans ce poste

assistant en communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • développer un portefeuille clients et prospects
  • enregistrer les données d'une commande
  • gestion administrative
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
  • logiciel de gestion clients
  • normes rédactionnelles
  • organiser une action commerciale à l'international

Rémunération

  • % SMIC selon l'âge

Responsabilité

  • réception des candidatures
  • traitement des candidatures
  • relation commerciale avec les entreprises et organismes partenaires
  • un dispositif d'accompagnement interne vous permettra de prendre progressivement connaissance des activités
  • esprit relationnel
  • animation de la communication sur les réseaux sociaux
  • bonne élocution
  • organisé et méthodique, esprit d'équipe

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • imprimer des documents techniques
  • mettre en place une démarche qualité
  • méthode de classement et d'archivage
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • sensibiliser un public à une démarche qualité

Rémunération

  • %Smic selon l'age

Responsabilité

  • gestion et rédaction des courriers et mails
  • accueil physique et gestion des appels téléphoniques
  • archivage, classement des dossiers et documents
  • suivi et gestion administrative
  • accueil physique et téléphonique
  • elaboration des contrats des apprentis
  • gestion des courriers
  • accueil, renseignement, orientation de la patientèle

assistant comptable

Exigences

  • indifférent
  •  Organisé et méthodique, esprit d’équipe

Rémunération

  • selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

Responsabilité

  •  Comptabiliser et analyser les faits économiques
  •  Assurer le suivi comptable 
  • traitement des factures fournisseurs
  •  Travaux d’inventaire
  •  Gestion de la base de données, gestion des dossiers 
  • produire les reportings mensuels
  • un dispositif d'accompagnement interne vous permettra de prendre progressivement connaissance des activités
  • titulaire d’un BAC

assistant commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

Exigences

  • lieu de travail Saint Denis
  • Titulaire d’un BAC
  • Bonne présentation et bonne élocution
  • Vous êtes souriant et dynamique
  • Vous avez des aptitudes commerciales marquées
  • Vous avez le sens du contact et une bonne aisance relationnelle
  • envoyer votre CV avec photo par mail à candidature@agepac.fr

Responsabilité

  • Accueil physique et téléphonique des clients
  • Information des clients, vente et conseil
  • Assurer la réservation et la vente des billets ou pack voyage
  • vous assister la direction sur les tâches liées à la préparation et au suivi des actions commerciales visant le développement de la clientèle
  • Assurer la réservation des voitures et/ou des hôtels sur le lieu d’arrivée des clients
  • Fidélisation des clients

comptable

Exigences

  • indifférent
  • moins 26 ans
  • bac validé, notions de comptabilité exigées
  • organisé et méthodique
  • réactivité et sens de l’initiative
  • maitrise de l’informatique

Responsabilité

  • gestion de la base de données clients, gestion des dossiers
  • aide à la préparation des paiements fournisseurs
  • traitement des factures fournisseurs
  • travaux d’inventaire
  • participation aux déclarations de TVA

Type de contrat

  • CDD - Durée: 24 mois en alternance

assistante commerciale

Responsabilité

  • gestion de la base de données clients, du planning des RDV
  • gestion de l'accueil téléphonique et physique
  • gestion quotidienne des stocks de produits et consommables, suivi des tableaux de bords
  • développement et animation du portefeuille clients

Exigences

  • bac validé
  • organisé et méthodique, esprit d’équipe
  • réactivité et sens de l’initiative
  • maitrise de l'environnement informatique

animateur

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • vente des prestations du club et co-coaching commercial des équipiers
  • garant du bon suivi de l'expérience client de nos adhérents, comme des prospects
  • participation active à l'amélioration des procédures de ventes et garant des procédures d'organisation
  • gestion des équipiers dans l'animation des réseaux sociaux
  • participation aux tâches administratives, commerciales
  • support à la gestion de l'animation du club : organisation d'évènements, soirées, apéro, tournois…
  • support à la Prospection en Club et Terrain par des actions commerciales locales : opérations de marketing direct, tractage, stand, animation extérieure…

Exigences

  • BAC Exigé
  • passionné de sport
  • bon relationnel et goût du challenge
  • dynamique, enthousiaste, souriant et rigoureux
  • vos compétences : Pack Office, Internet, réseaux sociaux

vendeur

Type de contrat

  • contrat d'apprentissage

Responsabilité

  • Accueillir les clients et vendre au comptoir.
  • Développer le portefeuille client par la prospection, le développement des ventes et la fidélisation.
  • Assister le commercial du secteur dans le suivi des offres et des dossiers clients.
  • Accompagner le responsable du site dans le traitement quotidien des commandes.
  • Élaborer et suivre les indicateurs et les reportings commerciaux.
  • Élaborer et suivre les indicateurs et reportings commerciaux.

Exigences

  • Être titulaire d'un baccalauréat.
  • Manifester un intérêt pour le secteur automobile.
  • Être adaptable, organisé et dynamique.
  • Avoir un excellent sens du relationnel et de l'écoute.
  • Posséder une aptitude à la vente.
  • Aimer travailler en équipe.
  • Maîtriser les activités de vente.
  • Savoir communiquer avec les clients.