Les salaires sur les positions chez AGESTRA

AGESTRA recrute pour des postes:

médecin du travail

Rémunération

  • 65 - 105 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • AGESTRA recherchent des médecins du travail à temps PLEIN OU PARTIEL
  • vous êtes titulaire du CES / DES de médecine du travail ou d'une autorisation d'exercice

Responsabilité

  • une équipe pluridisciplinaire composée de 22 personnes : ergonomes, psychologues du travail, toxicologues, ingénieur s chimistes, techniciens de prévention santé-sécurité

technicien

Responsabilité

  • son rôle est d’identifier et d’évaluer quantitativement les risques chimiques et les expositions des salariés par le biais de mesures atmosphériques au poste de travail
  • il-elle réalise des actions en milieu de travail à la demande des médecins du travail et coopère, en apportant une expertise technique, avec les autres acteurs de l’équipe pluridisciplinaire
  • le technicien hygiène industrielle/prélèvements atmosphériques effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et contribue à l’amélioration des conditions de travail dans le domaine du risque chimique

assistant social

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 28 868,00€ par an

Responsabilité

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • taux de réponses aux candidatures : 68%

Exigences

  • diplôme DEASS Assistant Service Social exigé
  • bac +3
  • L'objectif principal étant de prévenir la désinsertion professionnelle
  • vous proposerez, à la demande du Médecin du travail, un accompagnement individuel aux salariés qui rencontrent des difficultés impactant le maintien en emploi
  • il s'agira de les informer de leurs droits, de les accompagner dans leurs démarches administratives et de leur apporter une écoute et conseils sur les problématiques repérées par le Médecin du travail
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec un réseau de professionnels oeuvrant pour le maintien en emploi et veillerez au développement de ce réseau

assistant rh

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 27 000,00€ par an

Responsabilité

  • gestion des visites médicales
  • établissement des contrats de travail, avenants, courriers divers
  • réponse aux candidatures
  • tableaux de bord de l'administration du personnel
  • gestion des renouvellements des périodes d’essai
  • recrutement
  • gestion administrative du personnel
  • soutien à l'équipe RH sur ses autres missions

Exigences

  • vous pouvez justifier d'une expérience similaire d'au moins deux ans
  • vous maitrisez parfaitement l'orthographe pour la correspondance
  • très bonnes connaissances en informatiques
  • connaissance de SAGE paie
  • sens élevé de la discrétion et de la confidentialité
  • excellentes compétences en communication, très bon sens relationnel
  • bac +2
  • assistant rh ou similaire: 2 ans

secrétaire médicale

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 779,00€ par mois

Exigences

  • BAC sciences médico-sociales OU diplôme secrétaire médicale
  • 2 ans d'expérience sur un poste équivalent
  • rigueur, réactivité
  • aisance relationnelle
  • maîtrise du Pack Office + messagerie Outlook

Responsabilité

  • enregistrement, tri et ventilation du courrier
  • frappe et mise en forme de documents
  • édition et envoi des convocations aux examens médicaux en fonction des caractéristiques de ces derniers
  • organisation matérielle des examens médicaux , transport et installation de ce matériel lors des examens en centre annexe et en entreprise
  • préparation du dossier médical en fonction du protocole étable
  • planification du temps médical avec le médecin du travail et organisation des vacations en centre annexe et en entreprise
  • accueil téléphonique

comptable

Rémunération

  • 1 717,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • BAC PRO Comptabilité
  • 1 an d'expérience
  • comptabilité: 1 an

Responsabilité

  • comptabilité fournisseurs
  • gestion des abonnements des revues
  • gestion administrative
  • notes de frais divers
  • occasionnellement saisie des règlements et remise en banque

employé administratif

Rémunération

  • 1 717,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique
  • renseigner et/ou orienter les interlocuteurs et les visiteurs
  • gérer les courriers entrants et sortants internes et externes
  • gérer les demandes de fournitures
  • travaux divers de secrétariat en renfort ponctuel des Services Supports du Siège

infirmier

Exigences

  • soins infirmiers
  • permis B
  • vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier
  • une formation en santé au travail serait un plus
  • vous avez de réelles qualités relationnelles, un sens de l’écoute et vous maîtrisez l’outil informatique
  • infirmier ou similaire: 1 an
  • pouvoir s'engager dans un processus de formation diplômant sur 3 ans si non diplômé dans le domaine

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 558,00€ à 3 271,00€ par mois
  • 2 489,00€ à 3 182,00€ par mois

Responsabilité

  • prévention individuelle
  • prévention collective
  • taux de réponses aux candidatures : 68%
  • informations
  • information
  • recherches et études

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 717,00€ par mois

Responsabilité

  • gestion des nouvelles adhésions
  • gestion des dossiers administratifs des adhérents en respectant les échéances
  • rédaction de courriers
  • gestion et suivi des appels téléphoniques des adhérents
  • suivi et mise à jour des dossiers clients
  • classement des dossiers
  • participation aux différentes campagnes de relance des adhérents
  • gestion et suivi particulier des membres associés conventionnés avec gestion des conventions établies avec les Fonctions Publiques

Exigences

  • BTS Assistant Manager
  • DUT Gestion des Entreprises et Administrations
  • savoir respecter les procédures

secrétaire

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 770,00€ par mois
  • 22 354,00€ par an
  • 1 780,00€ par mois

Exigences

  • autonomie / rigueur / sens de l'organisation
  • formation BAC SMS ou diplôme de secrétariat médical avec expérience en secrétariat médical
  • bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques
  • aptitude au travail en équipe, sens relationnel, rigueur, discrétion
  • BTS Assistant Manager
  • bac +2
  • DUT Gestion des Entreprises et Administrations
  • savoir respecter les procédures

Responsabilité

  • gestion des nouvelles adhésions
  • gestion des dossiers administratifs des adhérents en respectant les échéances
  • rédaction de courriers
  • gestion et suivi des appels téléphoniques des adhérents
  • secrétariat d'un ou plusieurs médecins du travail
  • suivi et mise à jour des dossiers clients
  • planification de l'activité des médecins
  • préparation et mise à jour des dossiers médicaux

Salaire moyen national

2587 €