Salaire AGGLO SERVICES

Responsabilités

• optimiser les activités de maintenance préventive et curative
• missions spécifiques
• assurer l'encadrement du service
  Voir plus +32
• préparer l'entrée en vigueur d'un contrat de performance énergétique et assurer son suivi
• maintenance et pose d'organes sanitaires
• interventions sur tuyauteries cuivre, acier, inox, PVC
• assurer ponctuellement l'intérim en l'absence du responsable de service de l'usine de dépollution
• assurer le management de l'équipe technique : organisation du travail et des plannings, répartition des tâches, suivi et contrôle des missions des agents techniques et du respect des procédures mises en place
• développer et mettre en place des démarches qualité en cohérence avec l'exploitation et rédiger des procédures d'intervention
• mener un travail de collaboration régulier avec le Régisseur de l'équipement
• assurer le contrôle et le suivi du système de sécurité incendie de l'établissement
• sous l’autorité du directeur du Centre Aquatique CHATEAU BLEU, le responsable TECHNIQUE assure la
• suivre les consultations d'entreprises, marchés et contrats et réceptionner les marchandises
• garantir le bon fonctionnement du traitement des eaux usées, toute en vous assurant du respect des procédures
• coordonner et prioriser les interventions techniques : entretien courant, contrôles règlementaires, visites de maintenance, vidange annuelle obligatoire
• coordonner la mise en oeuvre des actions d'entretien sur les bassins et des locaux techniques dans le cadre du plan de nettoyage et de la réglementation des normes d'hygiène et du travail
• mise à jour des registres d'intervention, registre de sécurité et carnet sanitaire, être force de proposition pour faire évoluer le POSS si nécessaire
• organiser et animer l'équipe comprenant la planification, le suivi de la réalisation et de la traçabilité des interventions
• assurer la gestion financière et comptable du centre aquatique
• assurer la surveillance, le pilotage et la maintenance des installations , en lien avec le prestataire chargé du contrat de maintenance
• optimiser les procédures et assurer la gestion comptable de l'équipement
• assurer une veille active et garantir l'exécution comptable du budget
• encadrer et suivre les entreprises extérieures et les rapports de maintenance qui sont établis
• contrôler la mise en oeuvre et le respect permanent des procédures et des règles par les agents et les prestataires extérieurs
• contrôler et assurer le suivi du matériel mis à disposition des agents et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• de 296 m², une lagune d’eau de 100 m², un espace bien être
• coordination de l’équipe technique, la gestion des infrastructures techniques et le suivi budgétaire du centre
• faire appliquer le respect des consignes d'hygiène, de sécurités et assurer le contrôle du matériel
• contribuer, en appui de la Direction, à l'élaboration et au suivi budgétaire de l'équipement
• mise en place des procédures pour l'ensemble du service
• travail en binôme avec le responsable de service et notamment être garant de la bonne exécution des missions sur le terrain, et réaliser un reporting
• assurer le contrôle et le suivi énergétique des bâtiments
• conseiller la Direction en matière de pilotage des dépenses et d'investissement
• travailler en concertation avec les services de la collectivité et les entreprises extérieures
• réaliser avec l'équipe technique des petites réparations diverses dans les domaines électrique, de la plomberie, de la menuiserie et de la maçonnerie sur l'ensemble de l'établissement

Exigences

• concevoir une procédure d'intervention de maintenance
• planifier une opération de maintenance
• proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  Voir plus +25
• superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
• superviser une opération de maintenance
• contrôle technique
• réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
• diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions
• réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
• règles d'hygiène et de sécurité
• établir un cahier des charges
• définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
• contrôler la réalisation d'une prestation
• planifier une intervention de nettoyage
• expérience du domaine de la maintenance
• notions de plomberie et de mécanique élémentaire
• habilitation électrique : H0B0-BR
• technicien
• avoir le sens de l'organisation et de la planification
• capacité d'écoute, de responsabiliser ses équipes et de créer un climat d'échange constructif
• connaissances en électricité, électromécanique et automatismes
• ingénieur
• de formation Bac+3 à bac +5 en maintenance et électricité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle
• capacité à manager une équipe
• connaissance de la réglementation environnementale
• connaissances des règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à l'activité
• ce poste est sujet à l'astreinte

Avantages

• tickets restaurants

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• manager le personnel du service avec conviction et exemplarité : animer, piloter, coordonner, évaluer l’activité des services et leur intervention parallèle sur site ou lors de manifestations
• au sein du service de maintenance du patrimoine, votre rôle sera d’assurer pleinement le bon entretien et la
• manager le personnel du service avec conviction et exemplarité : animer, piloter, coordonner
  Voir plus +27
• manager le personnel du service avec conviction et exemplarité : animer, piloter, coordonner, évaluer l’activité des services et leur intervention parallèle sur site ou lors de manifestations
• elaborer et suivre les budgets dont le service est gestionnaire avec l’appui du responsable
• elaborer et suivre les budgets dont le service est gestionnaire avec l’appui du responsable maintenance et de la responsable administrative
• de petite maçonnerie et de réseaux en lien avec les bâtiments
• la Direction du Patrimoine et de l’Architecture recrute un technicien pour encadrer son service espaces verts
• règles d’hygiène et de sécurité sur les sites
• etablir les plannings hebdomadaires d’intervention des équipes
• objectifs fixés
• amélioration des pratiques des usagers …). Ce sont une trentaine de collaborateurs qui ont à cœur chaque
• gérer les demandes de devis, les bons de commandes et le traitement des factures dans le logiciel
• participer à l’élaboration des marchés de fournitures, prestations et services dont le service a besoin en lien avec le responsable maintenance
• évaluer l’activité des services et leur intervention parallèle sur site ou lors de manifestations
• assurer le respect des procédures de mise en concurrence et garantir la bonne application de la
• gérer les demandes de devis, les bons de commandes et le traitement des factures dans le logiciel de comptabilité
• en lien avec le responsable maintenance
• assurer une astreinte neige en cas de nécessité
• organiser les points hebdomadaires et mensuels avec l’équipe et mobiliser les agents sur les objectifs fixés
• de comptabilité
• veiller au respect des pratiques et orientations définies par la collectivité : qualité de vie au travail
• assurer la liaison et rendre compte des différents événements au responsable maintenance
• contrôler et assurer le suivi du matériel mis à disposition des agents et veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité sur les sites
• contrôler et assurer le suivi du matériel mis à disposition des agents et veiller à l’application des
• possibilité d’astreinte bâtiment et/ou déneigement
• organiser les points hebdomadaires et mensuels avec l’équipe et mobiliser les agents sur les
• planifier les travaux d’entretien en concertation avec le responsable maintenance et les directions concernées pour ce qui concerne les travaux d’espaces verts, de serrurerie, de clôture et de portail, de petite maçonnerie et de réseaux en lien avec les bâtiments
•  Expérience en management de service et travaux en régie
• assurer le pilotage de petites opérations de travaux en maitrise d’œuvre interne ou externe

Exigences

• niveau BTS ou DUT dans le domaine des travaux publics, espaces verts ou bâtiment
• entretenir un élément de décoration
• expérience en management de service et travaux en régie
  Voir plus +18
• entretenir un espace extérieur
• expérience d’au moins 10 ans dans le domaine des travaux publics ou du bâtiment
• préparer les sols et les plantations
• maitrise des règles techniques de conception et de réalisation des travaux publics ou bâtiment, des règles d’hygiène et de sécurité
• tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
• notions en marchés publics et comptabilité publique
• techniques d'engazonnement
• management
•  Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine des travaux publics ou du bâtiment
• permis de conduire B, C et CACES serait un plus
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• management bienveillant, état d’esprit positif, travail en transversalité entre directions
•  Permis de conduire B, C et CACES serait un plus
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• veiller au respect des pratiques et orientations définies par la collectivité : qualité de vie au travail, management bienveillant, état d’esprit positif, travail en transversalité entre directions
•  Maitrise des règles techniques de conception et de réalisation des travaux publics ou bâtiment, des
• réglementation relative aux marchés publics
• filière : Technique Catégorie statutaire : Catégorie B

Avantages

• tickets restaurants

Responsabilités

• gérer un portefeuille de clients
• prêt à prendre la route ? Missions : Rattaché au Directeur Régional, vous évoluerez au sein d'une équipe de 7 personnes
• développer l'activité auprès de prospects
  Voir plus +18
• vous anticipez et répondez à des consultations privées et des appels d'offres publics Vous lancez et menez des campagnes de prospection ciblées Vous présentez et négociez vos offres - Assurer la relation client
• satisfaire vos clients par une présence régulière, une analyse de leur performance et le partage d'informations des marchés auto et web
• votre bonne maitrise technique vous permettra de répondre aux demandes clients de façon appropriée, de négocier les prix auprès des fournisseurs, de proposer au service développement des nouveaux produits après analyse et évaluation du marché
• promouvoir l'offre de services ou de produits dont il a la charge
• participer au développement*- quotidien
• rendre compte de son activité commerciale
• mener l'intégralité du cycle de vente
• gérer votre propre portefeuille en choisissant la meilleure stratégie de vente
• sa logistique : Une équipe logistique qui gère 10700 livraisons, 29300 produits distribués chaque année
• animations internes
• missions principales Vous aurez en charge la représentation et la commercialisation de notre gamme de produit, auprès de notre réseau loueurs/revendeurs et marchands de matériaux
• assurer le développement commercial
• vous assurez les RDV clients et prospects Vous développez votre réseau d'information et d'influence Vous participez à la valorisation et au maintien du portefeuille contrat - Assurer le montage et élaboration de l'offre commerciale
• analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client
• contrat travail
• vous maîtrisez les études technico-économiques Vous réalisez les visites sur sites pour appréhender les besoins et les problématiques client Vous construisez et rédigez les mémoires techniques et les contrats de maintenance en lien avec les supports juridiques Vous développez les services innovants : solution numérique, maintenance prédictive, performance énergique et environnementale
• suivre vos actions commerciale**s sur notre outil de reporting, Salesforces
• pour cela, vos missions seront

Exigences

• une première expérience dans le BTP serait un plus
• de formation administrative et commerciale Bac+2 , vous justifiez d’une 1ère expérience de 3 à 5 ans dans le secteur industriel en tant qu’assistant commercial ou commercial terrain
• débutant accepté
  Voir plus +17
• expérience exigée de 3 An (1
• expérience exigée (1
• expérience exigée de 5 An (1
• expérience requise
• conquérant, dynamique et autonome, votre aisance relationnelle et votre large ouverture d'esprit sont des atouts indispensables pour réussir pleinement dans ce poste
• A l'écoute, vous êtes curieux et faites preuve de persuasion et d'esprit d'initiative
• mobilité
• vous avez prouvé votre capacitéà gagner, fidéliser et développer des clients exigeants par votre goût du challenge et votre motivation pour la vente
• véritable professionnel de la vente, vous développez une appétence technique et une créativité qui feront de vous un interlocuteur crédible et passionné pour mener à bien la stratégie de l’entreprise et développer vos marges et votre rémunération
• son service Après-ventes : Une Equipe Technique composée de mécaniciens, électromécaniciens, peintres et responsables SAV avec des domaines de compétence en Electricité/ Hydraulique/ Pneumatique/ Soudage
• rigueur
• avantages & environnement
• commercial sedentaire ou similaire: 1 an
• profil recherché De formation Bac à Bac +2 commercial avec 3 ans d'expérience minimum
• de formation Bac +2 minimum en commerce, vous justifiez d'expériences réussies en B2B
• vous souhaitez vous impliquer à 200% dans une aventure unique et rejoindre une équipe passionnée et 100% digital
• bac+2 ou équivalents - Commerce

Avantages

• tickets restaurants
• voiture de fonction
• ordinateur portable

Responsabilités

• vise à accompagner les élus pendant la durée du mandat. Gestion de l’agenda, organisation des déplacements
• et en appui à la directrice de cabinet
• élaboration et suivi des dossiers administratifs…, pour faciliter le travail des élus dans l’exercice de leur mandat
  Voir plus +25
• tenir à jour les boites mails du Président, du 1er vice-Président
• tenir à jour les boites mails du Président, du 1er vice-Président 
• taux de réponses aux candidatures : 100%
• constituer des dossiers thématiques, assurer la collecte des éléments auprès des services pour la
• direction vise à accompagner les élus pendant la durée du mandat. Gestion de l’agenda, organisation des
• de leur mandat et en appui au directeur/ directrice de cabinet
• organiser l’agenda et la prise de rendez-vous en fonction des priorités du Président et du 1er vice
• publipostage de la base de données pour différents événements 
• appui à l’organisation d’événements et aide logistique le jour de l’événement
• tenir à jour la base de données du Cabinet de la Présidence 
• rédiger les ordres du jour, comptes rendus de certaines réunions
• tenir à jour l’agenda des élus du bureau communautaire et coordonner la présence des élus
• rédiger les ordres du jour, comptes rendus de certaines réunions 
• directrice de cabinet et le DGS . Ce poste d’assistant de direction
• président
• gestion du courrier arrivés et départs pour le Cabinet, Président, 1er vice-président
• président 
• déplacements, élaboration et suivi des dossiers administratifs…, pour faciliter le travail des élus dans l’exercice
• préparation des réunions
• préparation des réunions 
• rédiger les ordres du jour du COPRE en lien avec le DGS, les DGA, mettre en forme le compte-rendu
• assure la logistique des réunions
• assure la logistique des réunions 
• du COPRE et assure l’envoi aux membres du CODIR
• suivre les réponses obtenues 

Exigences

• équipe sont des qualités indispensables pour ce poste
• la maitrise des outils de bureautique et la capacité rédactionnelle sont également indispensables pour
• enfin, vous savez gérer les priorités, les urgences et avez la capacité d’anticipation
  Voir plus +1
• collectivités locales et être doté d’une sensibilité aux enjeux politiques de la collectivité

Avantages

• titres restaurants

Gains pour le poste assistant de direction

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• conception/dimensionnement des projets avec l'appui des Responsables du bureau d'études Eau et Assainissement
• conception/dimensionnement des projets avec l’appui des Responsables du bureau d’études Eau et Assainissement
• conception/dimensionnement des projets avec l’appui des Responsables du bureau d’études Eau et Assainissement
  Voir plus +9
• réalisation des plans sous AutoCAD et chiffrage des travaux
• etablissement des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises et des rapports d’analyse des offres
• etablissement des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises et des
• le service Travaux Neufs réalise des projets et des travaux de création, d’extension et de réhabilitation des ouvrages de réseaux d’eau potable et d’assainissement
• montage des dossiers de demande de subvention
• etablissement des autorisations de passage
• appui à la surveillance des chantiers
• obtention des éléments nécessaires aux études et projets en partenariat avec les Surveillants de Travaux et le service branchements-contrôle
• contrôle des projets d’eau et d’Assainissement réalisés par un Maître d’œuvre privé, le cas échéant

Exigences

• concevoir les nomenclatures des schémas et plans
• véhicule léger Exigé
• permis B
  Voir plus +19
• déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
• expérience en Hydraulique urbaine et VRD, particulièrement en réseaux d’eau et d’assainissement
• identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
• informatique, topographie et dessin
• marchés publics de travaux
• réunir des données techniques pour la réalisation de plans
• rigoureux, organisé et soigné
• goût du travail en équipe
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• esprit d’initiative et facilités d’adaptation
• bac +2 en hydraulique urbaine/VRD ou Bac si expérimenté
• 460 agents
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• sens des relations humaines et bon contact avec le public
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Avantages

• tickets restaurants