AGIMC Salaire

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  Artigues-près-Bordeaux
Av. Gay Lussac, 33370 Artigues-près-Bordeaux
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez AGIMC

AGIMC recrute pour des postes:

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • convention 66

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1740 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1740 Euros sur 12 moisselon ancienneté

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • mise en oeuvre de l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
  • participation à la prise en charge médicale et paramédicale dans le respect du projet de soins
  • accompagnement éducatif et animation de la vie sociale et relationnelle

cuisinier

Rémunération

  • 1 480,00€ à 2 613,00€ par mois
  • 1 483,00€ à 1 974,00€ par mois
  • 1 483,00€ à 1 974,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, Intérim

Exigences

  • domaine Culinaire: 1 an
  • cuisinier : 1 an

psychomotricien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • techniques de relaxation
  • intervenir auprès d'un public d'adultes
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap

Rémunération

  • CONVENTION COLLECTIVE 66

assistant rh

Responsabilité

  • missions principales

infirmiere

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • planifier l'activité d'un service
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 moisselon conv coll 66 et ancienneté
  • selon convention collective 66Autre

Responsabilité

  • prise en charge médicale et paramédicale Accompagnement/soutien médico-psychologique Mise en oeuvre de l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne Participation à la mise en place du projet personnalisé et collectif Communication professionnelle et institutionnelle Activités fonctionnelles, organisationnelles et administratives Accompagnement éducatif et animation de la vie sociale et relationnelle

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • intervenir auprès d'un public d'adultes
  • techniques de relaxation

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • CONVENTION COLLECTIVE 66

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, Intérim
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Matin 7h-15h ou Après Midi 14h-22h

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 1 534,00€ à 2 199,00€ par mois
  • 1 700,00€ à 2 077,00€ par mois
  • horaire de 10,25 EurosSelon convention CCN 66

Responsabilité

  • participation à l’élaboration et la mise en place du projet personnalisé
  • participation à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé
  • soutien médico psychologique
  • mise en œuvre de l’aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
  • participation à la mise en œuvre de l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
  • il/elle a un rôle de coordinateur/ice auprès de l’équipe éducative, les équipes de proximité et l’équipe paramédicale
  • communication professionnelle et institutionnelle
  • activités fonctionnelles, organisationnelles et administratives

agent de service

Responsabilité

  • missions du poste
  • coordination et acheminement du linge des usagers
  • plonge
  • approvisionnement des fournitures d’hygiène
  • entretien des locaux collectifs
  • entretien des locaux privatifs

agent de maintenance

Responsabilité

  • maintenance du parc automobile
  • entretien des moyens de locomotion individuels des usagers
  • maintenance de l’électricité générale de l’établissement
  • entretien des espaces verts
  • entretien des locaux