AGIR RESSOURCES HUMAINES Salaire

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Saint-Fargeau-Ponthierry
13 RUE AUX LEZARDS, 77310 SAINT FARGEAU PONTHIERRY
SIREN:
484850995

Les salaires sur les positions chez AGIR RESSOURCES HUMAINES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AGIR RESSOURCES HUMAINES recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • caces 1 3 5
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • réaliser un suivi d'activité
  • contrôler la réception des commandes
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • annuel de 23500,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • garantir la productivité et la qualité du travail des préparateurs de
  • organiser l'accueil des chauffeurs et la mise à disposition des
  • contrôler les expéditions en départs
  • suivre administrativement et contrôler tous les documents et
  • produits : Contrôler les chargements et les procédures
  • commande par votre présence et vos actions dans le dépôt (environ 10
  • signaler les risques liés à l'activité et les incidents à votre hiérarchie
  • tableaux de bord flux entrées / sorties

assistante administrative

Responsabilité

  • relance devis, et suivi après chantier
  • la préparation comptable : budgets, CA, tableaux commandes, facturation et relances déclaration TVA et suivi trésorerie
  • le secrétariat, le standard, agendas, réunions, comptes rendus et courriers
  • le développement commercial : prospection et prise de RDV téléphonique