Les salaires sur les positions chez AGISCOM HOLDING
AGISCOM HOLDING recrute pour des postes:
responsable rh
Rémunération
36 - 44 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
garantir les respect des procédures disciplinaires et ruptures contractuelles
gestion de tableaux de bord et suivi des indicateurs utiles
préparer et coanimer les instances représentatives du personnel
accompagner et conseiller la direction et les responsables opérationnels sur les problématiques et sujets RH
assurer le recrutement et l intégration des collaborateurs
rattaché directement à la direction du groupe, et accompagné d une assistant RH, vous devrez prendre en charge et piloter la fonction RH en veillant à maintenir un bon climat général entre les collaborateurs, en lien avec les objectifs et l activité du groupe
gérer les entretiens annuels et professionnels
elaborer et déployer le plan de développement des compétences
Exigences
la connaissance du secteur du BTP est un plus
vous possédez une expérience significative à un poste similaire qui vous a permis d’acquérir de solides compétences dans le domaine juridique et social
méthodique et organisé , vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre sens du « service client interne » qui vous permet de traiter des dossiers de diverses natures en simultanée dans le respect des priorités
votre ouverture d’esprit, votre capacité à être force de proposition et votre rigueur seront essentielles pour évoluer dans un univers dynamique et agile
comptable
Type de contrat
temps partiel, CDI
Responsabilité
aussi, et afin d’accompagner le développement de la structure, nous recherchons notre futur Responsable Comptable en CDI
vous participerez à la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables et fiscales pour l’ensemble de notre groupe
gestion de la comptabilité générale
gestion de la comptabilité clients
gestion de la comptabilité fournisseurs
rattaché à la dirigeante, vous participerez à la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables et fiscales pour l'ensemble de notre groupe
notre société à taille humaine, reconnue pour son expertise dans le domaine de l’énergie et les Telecom, s’est fortement développée ces dernières années
recouvrement
Exigences
vous avez déjà une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
vous connaissez le logiciel SAGE
comptable : 3 ans
bac +2
chargé d'affaires
Exigences
établir les propositions techniques et financières, présenter les solutions de recharge aux clients
établir les budgets de travaux en vous assurant de la bonne adéquation des ressources et des coûts
suivre la réalisation de l'infrastructure et l'installation des bornes de recharge par nos installateurs
être le garant des délais , de la qualité de l installation et de la marge
traiter et Développer le portefeuille de clients : Appels d offre , demandes clients , devis
chargé de communication
La langue
anglais
Commerce
banque
Responsabilité
promotion et organisations des évènements et organisation de salon
gestion relations presse
interface avec l'équipe commerciale et technique
vous serez également en charge : de la veille concurrentielle et de l'analyse des marchés
déploiement des campagnes de communication
animation des réseaux sociaux et site internet
dans le cadre d'une création de poste, votre mission sera de mettre en place et de déployer le plan stratégique de communication en lien avec les objectifs de la direction
en lien avec la direction et l'agence externe de communication, vous serez en charge
Exigences
de formation supérieure en communication et/ou marketing avec une expérience réussie sur un poste similaire
directeur
Rémunération
A partir de 65 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
ingénieur ou grandes écoles , votre expérience dans un poste similaire vous aidera à aborder ce nouveau challenge avec serenite
force de proposition , les challenges vous mobilisent
vous avez la culture des chiffres et le bon sens du manager
votre sens de l écoute et votre capacité de travail seront un atout indéniable pour réussir dans ce poste
Responsabilité
déploie la stratégie de production et de développement du Groupe , en lien avec la Direction
garant de la performance et la rentabilité des activités dont il a la charge
elabore et controle les processus production et SAV
garantie la montée en compétence de ses managers et techniciens
garant des valeurs du groupe
chargé de recrutement
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2167.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Expérience
2 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Exigences
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Recruter et intégrer une personne
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs