AGORA SERVICES Salaire
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Lorient
2 A BD LOUIS FRANCHET D ESPEREY, 56100 LORIENT
SIREN:
777843319
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez AGORA SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
formateur

Comparaison des salaires — formateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EURIDIS 8025 € +221%
FICHORGA 3083 € +23.3%
Fédération Compagnonnique Régionale Occitanie 2882 € +15.3%
AGORA SERVICES 2411 € -3.6%
MELEZE 2333 € -6.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 411 €/mois

Salaire net / mois

~1 881 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 666 €/mois

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
formateur 2 411 € 2 666 € -9,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez AGORA SERVICES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
formateur
2411 €
17%
2806 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 881 €
/ mois
Cotisations
530 €
/ mois
Brut
2 411 €
/ mois
Net annuel
22 571 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AGORA SERVICES recrute pour des postes:

pizzaïolo

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • horaire de 14,42 Euros à 14,42 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagnement des stagiaires dans leur parcours qualifiant et dans l'acquisition des gestes et savoir-faire liés au métier de Pizzaiolo/la

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • animer une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • outils bureautiques
  • techniques d'animation de groupe
  • techniques de formation collective
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1878,00 Euros à 1879,00 Euros sur 12 mois

chef de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes d'organisation du travail
  • démarche qualité
  • gestion de production
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • diriger un service, une structure
  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler la conformité d'un produit
  • contrôler les flux d'entrée ou de sortie

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1750,00 Euros sur 13 mois

animatrice 2d-3d

Responsabilité

  • elaborer des programmes hebdomadaires en lien avec la responsable de l’EPA
  • encadrer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées de manière à maintenir, voire améliorer les capacités des personnes en tenant compte des capacités et des troubles de chacune d’entre elles
  • mise en œuvre de séances d’activités adaptées auprès d’un public seniors dans le cadre du projet d’animation de laRésidence autonomie seniors Lefort
  • dans le contexte de cohabitation sur un site partagé , entre une résidence jeunes et une résidence pour personnes âgées autonomes, l’animateur favorisera, en lien avec l’équipe animation Jeunes la mise en place d'actions intergénérationnelles
  • entretenir un échange hebdomadaire avec tous les résidents par la discussion, la visite des résidents, la diffusion des informations

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 10,00€ à 12,00€ par heure

Exigences

  • durée du contrat : 2 semaines
  • connaissance et experiences des techniques de nettoyages
  • fiabilité et rigueur dans le travail
  • discrétion et qualité professionnelle

Responsabilité

  • garantir la propreté optimale et la meilleure hygiène des locaux

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • gestes et postures de manutention
  • techniques d'inventaire
  • modalités de stockage

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros à 1748,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1735,26 Euros à 1735,26 Euros sur 13 moisMutuelleCE

Responsabilité

  • réception et contrôle des marchandises
  • gestion des stocks et inventaires
  • préparation des marchandises pour la production

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide soignante

Rémunération

  • 10,00€ à 11,00€ par heure

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Responsabilité

  • lire, écrire et suivre les instructions
  • être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
  • signaler l'évolution de l'état de santé du patient
  • prendre la tension, la taille et le poids des patients
  • aider les patients à se nourrir
  • gérer les situations d'urgence
  • encourager les loisirs, les études, et les activités sociales
  • participation aux animations , sorties, temps forts

Exigences

  • qualification requise : diplome aide soignant et experience souhaitée d'une année auprès d'un public seniors

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • réaliser le suivi d'une clientèle grand compte
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • prospecter de nouveaux marchés
  • développer un portefeuille clients et prospects

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • réaliser un appel d'offre
  • votre mission : Accroitre le développement du chiffre d'affaire de la centrale de référencement et de la restauration
  • répondre aux consultations de centrale de référencement, de restauration collective
  • développer le CA et construire des offres adaptées aux activités de centrale de référencement et de restauration collective
  • suivre et mettre à jour des comptes rendus de développement
  • faire du phoning, prendre des rendez-vous et visiter les clients et les prospects
  • promouvoir le logiciel interne, et développer son utilisation par les adhérents de la centrale de référencement et de la restauration

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous serez autonome pour conduire les travaux dans les logements, suivre les cahiers d’entretien et planifier les interventions
  • vous pourrez être en relation avec les salariés de tous les services de l’association, les fournisseurs et prestataires extérieurs…
  • organiser et planifier les travaux d’intervention de maintenance préventive et corrective du parc immobilier et des divers équipements, notamment parc automobiles, produits d’entretien
  • relais du responsable : Prendre le relais du responsable lorsque celui-ci est absent pour assurer la continuité du service ;; Commander le matériel et en assurer la réception auprès des fournisseurs ;; Assurer la réception et le suivi des intervenants extérieurs…

Exigences

  • formation de BEP à BAC PRO dans un métier du bâtiment, de la Maintenance de collectivités Formation SSIAP1 est un plus ; Expérience d’au moins 2 ans souhaitée dans un des domaines techniques

animateur

Rémunération

  • à partir de 1 120,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • fortes compétences relationnelles
  • dynamisme, reactivité, capacité à fédérer, motiver
  • aptitude au travail en équipe
  • capacités organisationnelles et autonomie dans le travail
  • intéret marqué pour le public Seniors
  • animateur ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • elaborer des programmes hebdomadaires en lien avec la responsable de la Résidence Autonomie
  • entretenir un échange hebdomadaire avec tous les résidents par la discussion, la visite des résidents, la diffusion des informations
  • encadrer des activités diversifiées et adaptées aux Seniors de manière à maintenir, voire améliorer les capacités des personnes en tenant compte des capacités et des troubles de chacune d’entre elles
  • permettre aux résidents des liens avec l’extérieur : en favorisant les échanges intergénérationnels, les sorties extérieures, l’ouverture culturelle, le travail en partenariat
  • mise en œuvre de scéances d’activités adaptées auprès d’un public seniors Autonomes dans le cadre du projet d’animation d’une Résidence Autonomie de 60 logements
  • etablir la relation avec l’ensemble des membres de la résidence et services de la structure
  • dans le contexte de cohabitation sur un site partagé , entre une résidence jeunes et une résidence Autonomie Seniors, l’animateur favorisera, en lien avec l’équipe animation Jeunes la mise en place d'actions intergénérationnelles