AGRIPOWER FRANCE Salaire
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Carquefou
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Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez AGRIPOWER FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable maintenance
commercial
chef d'équipe
assistant de direction

Comparaison des salaires — responsable maintenance

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IMAGREEN 3750 € +12.5%
SCACENTRE 3750 € +12.5%
AGRIPOWER FRANCE 3333 € —
RATP RDS 3055 € -8.3%
GERSYCOOP 2916 € -12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 083 €/mois

Salaire net / mois

~1 625 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 653 €/mois

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
assistant de direction 2 083 € 2 653 € -21,5% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez AGRIPOWER FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant de direction
2083 €
45%
3007 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AGRIPOWER FRANCE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • votre mission consiste à organiser, contrôler, superviser la construction des unités de méthanisation jusqu’à la réception définitive des installations
  • pour cela, vous intervenez sur l'ensemble des phases avales des projets   ainsi que sur la réalisation sur site des chantiers avec des intérimaires et chefs monteurs
  • rattaché au Directeur Technique et R&D très expérimenté, vous encadrez et coordonnez la réalisation des travaux de d'installations d'unités de méthanisation en supervisant des conducteurs de travaux, chefs monteurs, intérimaires, et les équipes des partenaires fournisseurs ou sous-traitants
  • vous êtes le garant du bon déroulement des construction

commercial

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • 36 000,00  à 50 000,00  par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • négocier contractuellement avec l’ensemble des acteurs du projet et commercialiser par signature des contrats
  • collaborer le cas échéant avec le pôle technique pour la conception détaillée et l’ingénierie du projet
  • collaborer avec le pôle administratif pour le montage et l’acceptation de toutes les autorisations nécessaires
  • vous négociez contractuellement avec l’ensemble des acteurs du projet et commercialisez par signature des contrats
  • vous collaborez également avec le pôle administratif pour le montage et l’acceptation de toutes les autorisations nécessaires
  • collaborer avec le pôle financement pour obtenir des offres de financements, le cas échéant subventions
  • vous travaillez de façon autonome, avec l’appui d’autres services internes et éventuellement de partenaires externes
  • prospecter les cibles clients : exploitations agricoles, coopératives, industriels agroalimentaires, collectivités, syndicats, etc. soit vos propres démarches de prospection, soit par appui de notre service marketing

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • vous êtes orienté conquête commerciale , satisfaction client dans un environnement technique
  • vous maîtrisez l'élaboration d'un plan d'action commercial, les techniques de prospection et de négociation
  • vous savez optimiser vos déplacements dans un souci de gestion de vos priorités et vous faites preuve d'une grande autonomie
  • et vos avantages ?
  • la connaissance du monde agricole est un vrai plus
  • poste CADRE en CDI à pourvoir rapidement pour la région Grand Ouest
  • poste CADRE en CDI à pourvoir rapidement pour la région Grand Est

chef d'équipe

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organisez et contrôlez les livraisons et approvisionnements du chantier
  • définissez et planifiez vos besoins en matériels et moyens
  • rapportez quotidiennement aux chefs de projets et à la Direction Opérationnelle
  • pour votre parfaite intégration, une formation au montage de nos installations sera assurée par nos équipes Techniques et Opérationnelles
  • vous encadrez une équipe de 2 à 6 ouvriers de chantiers dans le respect de la sécurité, de la qualité et des procédures de montage ainsi que des délais impartis
  • réalisez le montage et l installation des installations dans le respect du dossier de travaux

Exigences

  • autonomie, rigueur, sens de l organisation, réactivité et esprit d équipe
  • poste ETAM en CDI à pourvoir pour encadrer nos chantiers situés sur la France entière
  • rémunération en fonction de votre profil + avantages

charge de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • présélection par visioconférence, rencontre physique, profilage, tests d’entretien, mise en situation, déplacements sur site le cas échéant, etc
  • via traducteur automatisé, cabinet de recrutement, etc
  • expérience Minimum 3 ans
  • vous êtes très à l'écoute des collaborateurs et des candidats, et savez identifier les savoir-faire et savoir-être

La langue

  • anglais
  • portugais
  • allemand
  • polonais
  • espagnol
  • italien

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • séverine LEROY
  • sourcing, rédaction et publication des offres d'emplois, et identification de candidats potentiels via différents canaux : cabinet de recrutement, société intérim, site d’offres d’emplois internationaux, réseaux sociaux, internet, site internet de l’entreprise, diffusion offres d'emploi, scénarios, recommandations, salons, organisme d’aide export, etc
  • etat de sortie des salariés : restitution matériels, récupération des données de suivi commercial, techniques prospects, clients, documents de sortie, en coordination avec le service financier, juridique et rh de l’entreprise
  • en tant que Chargé de recrutement international, votre principale mission est de recruter en France et pays à l’étranger de nombreux profils qualifiés d’ingénieurs commerciaux, de techniciens de maintenance, opérateurs de chantiers, bureau études conception, etc
  • suivi d’intégration : kit d’accueil, suivi et alertes avancement période essai, entretien annuel, remise de véhicule professionnels et matériels, création des boites email via prestataires informatiques, commandes PC, téléphone, etc
  • tâches administratives : base de données sur réseau notre entreprise des candidatures, traitement des candidatures spontanées, suivi des entretiens annuels, relevés divers, création outils, missions sociales en lien avec la direction financiere et juridique

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • CACES
  • gestes et postures de manutention
  • utilisation d'engins de manutention non motorisés

Rémunération

  • selon profil et expérience

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • gestion administrative
  • réaliser le suivi des activités administratives
  • saisir les factures
  • suivre des notes de frais
  • vous avez des connaissances juridiques et possédez une expérience significative dans une fonction similaire, alors et rejoignez-nous
  • vous maîtrisez parfaitement le pack office
  • vous savez hiérarchiser les priorités

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 27000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la réception et l’enregistrement des contrats clients
  • veille administrative pour obtenir les autorisations dans les meilleurs délais
  • interlocuteur.trice des clients pour obtenir les informations nécessaires aux démarches
  • demandes de raccordement auprès du gestionnaire réseau et demande de contrat d’achat auprès d’EDF OA
  • suivi des mises en service des dossiers
  • rédaction de courriers spécifiques, comptables, juridiques pour les différents services et pôles, etc
  • retranscription des interventions de nos équipes techniques aux clients
  • assistance en matière de gestion administrative des contrats de vente : imputation, contrôle des contrats signés, imputation en plan de commissionnement, etc

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • A négocier
  • annuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • planifier les travaux
  • doté de bonnes capacités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre technicité, votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre réactivité

Responsabilité

  • votre mission consiste à organiser, contrôler, superviser la construction des unités de méthanisation jusqu à la réception définitive des installations
  • votre mission consiste à organiser, contrôler, superviser la construction des unités de méthanisation jusqu'à la réception définitive des installations
  • pour cela, vous intervenez sur l'ensemble des phases avales des projets ainsi que sur leurs suivis
  • définissez les besoins en matériel et approvisionnez votre chantier
  • assistez les clients en phase préparatoire
  • coordonner avec les assistantes projets la facturation et validation comme affectation chantiers des factures fournisseurs via le logiciel de dématérialisaiton
  • déplacez sur chantiers et encadrez une équipe de montage
  • définissez les besoins en matériel et garantir l approvisionnement des fournisseurs de votre chantier

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 36 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • négocier contractuellement avec l’ensemble des acteurs du projet et commercialiser par signature des contrats
  • séverine LEROY
  • collaborer le cas échéant avec le pôle technique pour la conception détaillée et l’ingénierie du projet
  • collaborer avec le pôle administratif pour le montage et l’acceptation de toutes les autorisations nécessaires
  • collaborer avec le pôle financement pour obtenir des offres de financements, le cas échéant subventions
  • négocier contractuellement avec l’ensemble des acteurs du projet
  • en lien direct avec le responsable commercial et la Direction, vous gérez et menez à bien le développement de projets de méthanisation situés dans votre région de référence et êtes l’interface entre les différents intervenants
  • vous travaillez de façon autonome, avec l’appui d’autres services internes et éventuellement de partenaires externes

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • organisé , rigoureux , et persévérant , vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du challenge
  • la connaissance du monde agricole est un vrai plus
  • poste CADRE en CDI à pourvoir rapidement pour la région Hauts-de-France
  • poste CADRE en CDI à pourvoir rapidement pour la région CENTRE-VAL-DE-LOIRE
  • poste CADRE en CDI à pourvoir rapidement pour la région AUVERGNE-RHONE-ALPES
  • poste CADRE en CDI à pourvoir rapidement pour la région Grand Est

chef de projets

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • cadrer le projet en vous assurant de la bonne compréhension du cahier des charges, des contraintes d'implantation et de process technique
  • réaliser ou coordonner toutes études et concevoir les livrables attendus
  • coordonner l'étude projet, en lien avec les différents services internes ainsi que les sous-traitants et co-traitants
  • superviser les livraisons, la logistique de fabrication et les essais de validation technique
  • coordonner les équipes intérimaires pour l'installation des équipements
  • en tant que Chef de Projets ENR, votre mission principale est de mener à bien les projets d'installations d'unités de méthanisation collective dont vous avez la charge, sur l'ensemble des aspects techniques, industriels, économiques, qualité, coûts et délais

Exigences

  • vous savez coordonner une équipe
  • structuré et rigoureux, vous êtes habitué à faire des essais sur les matériels et assurer l'interface technique avec le client
  • vous connaissez les environnement ISO, ATEX, BTP, sécurité chantiers
  • un très bon niveau d'anglais est impératif. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France
  • ingénieur en génie électrique, mécanique et si possible avec une expérience en méthanisation, zone ATEX , vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet, de préférence dans les énergies renouvelables
  • après 3 semaines sans retour, nous vous remercions de considérer que votre candidature n'a pas été retenue