AGSM ATLANTIQUE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
5 avis
Saint-Hilaire-la-Forêt
BOURG CHAUSSEE, 85440 SAINT HILAIRE LA FORET
SIREN:
802395525
Commerce

Les salaires sur les positions chez AGSM ATLANTIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AGSM ATLANTIQUE recrute pour des postes:

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si compétences VALIDEES

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • vous avez de très bonnes connaissances dans les univers de produits multimédia vendus en magasin d'occasion
  • vous êtes passionné par l'informatique, les jeux vidéo, les produits high tech et possédez des compétences en réparation de matériels
  • formation possible en interne
  • 80%de votre mission sera constituée de réparations de matériel informatiques et 20% relation clientèle pour réception et diagnostiquer les produits déposés pour vente en magasin
  • nous vous formerons pour que vous soyez capables d'estimer, avec l'aide de nos outils informatiques, et tester les produits que vos clients vous proposent

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

acheteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Selon le profil et expérience
  • Selon l'âge et le diplôme
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.00 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Expérience

  • 6 Mois - multimédia ou vente
  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - vente multimedia
  • 1 An(s) - Bijouterie ou Achat d'or

Exigences

  • Communication et négociation
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • Gestes et postures de manutention
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • Organiser, aménager un espace de vente

vendeur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2083.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCommissions
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosPrimes
  • % du SMIC selon l'âge et expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Expérience

  • 2 An(s) - En vente et conseil non alimentaire
  • 1 An(s)
  • 1 An(s) - en vente informatique
  • Débutant accepté

Exigences

  • Gestes et postures de manutention
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • reparateur smartphones

Éducation

  • 3ème achevée ou Brevet

acheteuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Expérience

  • 2 An(s) - en vente
  • 2 An(s)

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procéder à l'encaissement
  • Préparer les objets pour la vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Accueillir les clients et identifier leurs besoins spécifiques
  • Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • Gérer les stocks de produits en dépôt-vente
  • Monter / démonter un ordinateur

responsable de magasin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 36H/semaine Travail le samedi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 12 moisPrimes+ primes sur résultats.
  • Selon le profil
  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s) - responsable magasin
  • 1 An(s) - management et vente traditionnel
  • 2 An(s) - en responsable de magasin

Exigences

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • #TDFE2026
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéCommissionsIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéCommissionsIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 1814.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2780.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCommissions

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Assurer un service après-vente
  • Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • Techniques de vente
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Dresser un inventaire des produits ou matériaux disponibles en réserve
  • Gestes et postures de manutention
  • Organiser, aménager un espace de vente

chef de rayon

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence
  • gérer les retours et échanges de produits
  • négocier des conditions commerciales
  • transmettre une technique, un savoir-faire
  • contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • adapter le plan d'implantation des articles
  • contrôler la mise en rayon des articles

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2300 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • primes25 000 euros brut

gérant de magasin

Type de contrat

  • franchise Emploi non salarié

Expérience

  • 1 An
  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous former, vous guider, vous accompagner vers le succès
  • le groupe Happy Cash est très attaché aux valeurs humaines qui le composent et ambitionne de se
  • comporter comme une grande famille qui soutient ses membres pour leur permettre de se développer
  • le groupe Happy Cash met donc tout en œuvre pour assurer la performance des investissements de
  • ses membres (formation, animation, centrale de référencement, services supports, outils
  • performants...)

responsable informatique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros à 2564.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois - expérience similaire réussie

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Gestes et postures de manutention
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • PrimesCommissionsFixe + primes motivantes.

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Diagnostiquer une panne
  • Reparer un ordinateur fixe ou portable
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger