AIDAPAC Salaire

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  Charenton-le-Pont
8 Quai des Carrières, 94220 Charenton-le-Pont
Téléphone:  +33 6 17 60 01 71
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Les salaires sur les positions chez AIDAPAC

AIDAPAC recrute pour des postes:

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an
  • 1 mois

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • législation sociale
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • DEAES -BEPSS avec Mention Complémentaire
  • titre ADVF-BEP
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Rémunération

  • annuel de 23950,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 1 604,00€ par mois
  • mensuel de 1646,00 Euros sur 12 moisMobileCE
  • annuel de 23950 Euros à 26000 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1995,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 1 995,00€ par mois
  • mensuel de 1995,00 Euros à 1995,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1995,50 Euros à 1996,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique
  • la mise en place et le suivi de la planification
  • garantir une transmission d'information auprès des usagers et des intervenants en cas de modification de planning
  • gérer la mise en place, l'actualisation et le suivi des plannings bénéficiaires et salariés
  • courses
  • assurer le suivi des bénéficiaires et salariés
  • aide à la toilette
  • veiller au respect de l'application du cadre réglementaire, et notamment de la modulation du temps de travail

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

assistant administratif

Type de contrat

  • temps partiel
  • CDI à temps partiel : 26 heures par semaine
  • lundi : 8H30

Rémunération

  • à partir de 1 190,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous êtes diplômé d’un Bac type Professionnel Gestion Administration/BTS Assistant Manager
  • vous avez une aisance relationnelle et aimez le contact avec les personnes âgées
  • vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et des priorités, votre autonomie et votre ponctualité
  • vous disposez de véritables qualités humaines, de facultés à gérer le stress et l’urgence
  • vous êtes réactif et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique
  • débutant accepté ou reprise d’ancienneté dans la branche

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique du public
  • garantir la circulation des informations et fournir les renseignements adéquats
  • assurer un premier niveau de réponse aux demandes des interlocuteurs
  • contribuer au bon fonctionnement de l’association et à la continuité de service
  • S'occuper de la gestion administrative courante et du courrier
  • assurer le suivi administratif des dossiers bénéficiaires et salariés, en lien avec l’équipe administrative
  • mise à jour des informations dans les logiciels métier
  • participer à la mise en œuvre de la démarche qualité

secrétaire

Rémunération

  • à partir de 1 189,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • CDI à temps partiel : 26 heures par semaine
  • lundi : 8H30

Exigences

  • vous êtes diplômé d’un Bac type Professionnel Gestion Administration/BTS Assistant Manager
  • vous avez une aisance relationnelle et aimez le contact avec les personnes âgées
  • vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et des priorités, votre autonomie et votre ponctualité
  • vous disposez de véritables qualités humaines, de facultés à gérer le stress et l’urgence
  • vous êtes réactif et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique
  • débutant accepté ou reprise d’ancienneté dans la branche

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique du public
  • garantir la circulation des informations et fournir les renseignements adéquats
  • assurer un premier niveau de réponse aux demandes des interlocuteurs
  • S'occuper de la gestion administrative courante et du courrier
  • contribuer au bon fonctionnement de l’association et à la continuité de service
  • assurer le suivi administratif des dossiers bénéficiaires et salariés, en lien avec l’équipe administrative
  • mise à jour des informations dans les logiciels métier
  • participer à la mise en œuvre de la démarche qualité

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
  • temps plein, CDI, CDD
  • temps plein, CDI
  • temps partiel, CDI, CDD
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • à partir de 1 604,00€ par mois
  • 1 603,00€ à 1 604,00€ par mois
  • 1 589,00€ à 2 425,00€ par mois
  • 1 589,00€ à 2 425,00€ par mois
  • horaire de 10,48 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
  • 1 589,50€ à 2 425,58€ par mois

Exigences

  • le métier requiert d'être ponctuel et patient
  • disponible le week-end
  • aide à domicile: 1 an
  • les compétences requises pour ce poste sont : ponctualité, autonomie, savoir-être, patience, écoute et savoir-faire techniques pour répondre aux attentes

Responsabilité

  • entretien du logement et du linge
  • tâches attendues : aide à la personne -préparation et aide aux repas-surveillance prise traitement
  • accompagnement et aide dans les activités domestiques : entretien du logement, entretien du linge, courses
  • il est nécessaire de mettre en place une relation d'aide avec l'usager et l'entourage afin de favoriser son maintien à domicile
  • accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale : aide administratives, activités loisirs, accompagnement en sortie, soutien moral

aide a domicile

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 22 386,36€ à 26 690,40€ par an

Exigences

  • CAP / BEP
  • aide à domicile : 1 an

Responsabilité

  • lire, écrire et suivre les instructions
  • prendre des notes et rédiger des comptes-rendus
  • être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
  • signaler l'évolution de l'état de santé du patient
  • aider les patients à se nourrir
  • accompagner les patients à leurs rendez-vous medicaux
  • faciliter les sorties en groupe en prenant en compte les transports
  • encourager les loisirs, les études, et les activités sociales