AIDE A DOMICILE DE L AISNE SUD Salaire

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Laon
105 RUE DE LA HUREE, 02000 LAON
Téléphone:
+33 6 34 05 64 31
SIREN:
528385230

Les salaires sur les positions chez AIDE A DOMICILE DE L AISNE SUD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AIDE A DOMICILE DE L AISNE SUD recrute pour des postes:

aide-soignante

Éducation

  • bac ou équivalent

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • véhicule léger Exigé
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • diététique
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • entretenir des locaux
  • entretenir un outil ou matériel

Responsabilité

  • réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
  • protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • stériliser et conditionner du matériel et des instruments

auxiliaire de vie sociale

Éducation

  • bac ou équivalent

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • règles d'hygiène et de propreté
  • véhicule léger Souhaité
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Assistant(e) de vie aux familles

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosIndemnité transportsCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Effectuer les courses d'une personne
  • Normes d'hygiène et de propreté

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisIndemnité transportsCSEComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Agent d'accueil administratif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEComplémentaire santé% du SMIC en fonction de l'age

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Techniques de gestion administrative
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté - ouvert aux personnes intéressées

Exigences

  • Effectuer les courses d'une personne
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • CDD évolutif

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en administratif

Exigences

  • organiser la logistique des recrutements et des formations
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

Responsabilité

  • vous serez chargé de l'organisation des plannings, de la gestion des salariées, des visites à domicile ; gestion de la qualité