Les salaires sur les positions chez AIMINGSIGHT

AIMINGSIGHT recrute pour des postes:

juriste

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • rédaction des contrats pour les agences France et Italie
  • interaction avec le conseil extérieur chargé de la rédaction des PV des AG d’associés
  • participation à leur négociation sous la supervision du Directeur Associé
  • suivi des éventuels litiges et contentieux des projets des agences France et Italie
  • rédaction des actes de cession d’actions entre associés
  • organisation des réunions de CE et rédaction de PV
  • participation à la préparation des dossiers de candidature et à la formulation des offres
  • litiges et contentieux

Exigences

  • expérience professionnelle < 2 ans dans des fonctions de juriste ou d’avocat.</p>
  • expérience et goût pour l'international
  • très bon niveau général. Grande rigueur, précision et fiabilité. Dynamisme et réactivité. Ouverture d’esprit, grande curiosité intellectuelle. Facultés d’adaptation
  • formation supérieure d'excellent niveau, Bac + 5 en Droit

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • directement rattaché à la directrice administrative et financière de l agence, l assistant comptable participera à l ensemble des missions du service administratif et comptable
  • participation à la comptabilité de l agence de New-York, saisie des frais et honoraires et préparation des factures de frais des projets de la filiale italienne
  • aide à la préparation des situations intermédiaires et bilans : contrôle des charges, contrôle fournisseurs, clients et comptes de bilan, retraitement du compte de résultat, présentation du résultat par projets analytiques, constitution d un guide de révision
  • contrôle, saisie comptable et analytique, paiements France et étranger, vérifications, enregistrements, suivi et gestion, rangement/ archivage
  • préparation des salaires, gestion des notes de frais, déclarations annuelles
  • échéanciers clients, rapprochement de frais, calcul des royalties, états BI Reporting
  • enregistrements de règlements, rapprochements bancaires, contrôle caisse
  • il interviendra en comptabilité générale et analytique mais aussi dans les préparations des paiements, des salaires, de la TVA, dans la gestion, la trésorerie et les relations avec la filiale italienne

Exigences

  • expérience professionnelle de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ou au sein du service comptable d’une entreprise
  • grande rigueur, précision, facultés d’adaptation et ouverture d’esprit
  • diplôme en comptabilité et gestion, de BAC +3 à BAC +5
  • intérêt pour le secteur de l’architecture, de l’art et de la création
  • expérience et goût du travail au sein d’équipes internationales

directeur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • gérer l’ouverture et la montée en charge de la résidence
  • rattaché directement au Directeur Général de la structure, vous aurez en charge le développement de nouveaux programmes immobiliers avec l'appui d'une responsable de développement que vous managerez
  • établir et suivre les budgets annuels cooptés par la DG de CAZAM
  • responsable d’un centre de profit, le Directeur de la résidence, sera en charge du management de l’équipe et garant de la bonne économie de son centre de profit
  • assurer le relationnel qualitatif et bienveillant auprès des résidents, des familles et institutionnels. Contrôler la satisfaction des résidents et des familles
  • promouvoir l’image de CAZAM dans l’environnement local
  • gérer les obligations administratives dans les domaines : sanitaire, sécurité et social et s’assurer du respect des obligations
  • manager une équipe de 10/12 personnes dont un chef de cuisine et sa brigade : gérer le personnel en s’assurant de la continuité de service et s’assurer que le personnel, dans toutes ses composantes respecte la charte comportementale, de bonne tenue et de savoir être établie par CAZAM

Exigences

  • expérience minimum de 4 ans en direction de résidence services pour séniors, résidence gérée, club de vacances, hôtel ou établissement médico-social
  • autonome, chaleureux, doté d’un excellent relationnel bienveillant, empathique, rigoureux, organisé et créatif
  • capacité à travailler en mode ouverture de résidence
  • maîtrise des logiciels de gestion restauration / hôtellerie
  • bac +5 en hôtellerie/tourisme, hospitality management, médico-social, ou autre formation supérieure de très bon niveau, école de commerce, droit, gestion
  • poste en CDI basé à Pontoise

responsable développement

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospection terrain auprès des propriétaires fonciers
  • lobbying auprès des acteurs locaux
  • faisabilité juridique, financière et technique
  • négociation avec les collectivités et/ou les propriétaires
  • faisabilité juridique, financière et technique -Montage et dépôt de PC
  • signature des promesses des ventes après accord de la Direction
  • suivi du montage et développement d’un réseau d’apporteurs d’affaires
  • vous serez en charge d’un secteur géographique défini et aurez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers

Exigences

  • de formation BAC +5 avec une dominante immobilière, financière, commerciale ou juridique, vous possédez un très bon relationnel et aimez la négociation et les challenges
  • pugnace, dynamique, doté d'un solide tempérament commercial et d'un fort esprit d’initiative, vous pourrez vous épanouir pleinement dans un secteur à forte valeur ajoutée, compétitif et exigeant
  • bac +4/5, vous possédez une première expérience professionnelle et la promotion immobilière vous intéresse particulièrement
  • orienté résultats et conquête, vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et une entreprise qui compte sur le marché et qui saura vous faire progresser

assistant de communication

La langue

  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • participation à des missions de développement
  • communication externe : publication et alimentation des contenus sur les médias sociaux/ animation des communautés
  • communication interne : programmation des présentations de projets et / ou conférences internes, communication interne, après réflexion avec les Associés
  • veille sur les concours publics et appels à candidature
  • participation à la communication de l’agence
  • veille sur les réseaux sociaux sur les parutions concernant l’agence
  • veille et suivi des événements majeurs du monde de l’architecture à l’international pour capter de nouveaux projets et concours sur lesquels se positionner
  • recherches concernant les offres de projets reçues à l’agence : étude, analyse et sélection des offres puis rédaction de fiches synthétiques à destination des Associés

Exigences

  • parfaite maîtrise du français et de l’anglais / excellentes qualités rédactionnelles dans les deux langues
  • maitrise des réseaux sociaux
  • expérience professionnelle de minimum 1 an ou plus dans des fonctions d’assistanat de direction, assistanat communication/ développement commercial
  • grande curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, facultés d’adaptation, rigueur et capacité à être force de proposition
  • expérience et goût du travail au sein d’équipes internationales
  • intérêt pour l’art et la création
  • formation supérieure BAC + 5 de très bon niveau, école de commerce, IEP, Lettres, Langues, Histoire, Communication, Architecture etc…
  • + troisième langue : idéalement, l'italien

développeur foncier

Responsabilité

  • signature des promesses des ventes après accord de la Direction
  • négociation avec les collectivités et/ou les propriétaires
  • faisabilité juridique, financière et technique
  • suivi du montage et développement d’un réseau d’apporteurs d’affaires
  • lobbying auprès des acteurs locaux
  • vous serez en charge d’un secteur géographique défini et aurez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers

Exigences

  • de formation BAC +5 avec une dominante immobilière, financière ou juridique, vous possédez un très bon relationnel et aimez la négociation et les challenges
  • orienté résultats et conquête, vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et une entreprise qui compte sur le marché et qui saura vous faire progresser
  • pugnace, dynamique, doté d'un solide tempérament commercial et d'un fort esprit d’initiative, vous pourrez vous épanouir pleinement dans un secteur à forte valeur ajoutée, compétitif et exigeant

commercial

Responsabilité

  • prospection terrain auprès des propriétaires fonciers
  • rémunération très attractive avec un fixe et un variable lié aux terrains signés
  • signature des promesses des ventes après accord de la Direction
  • vous devrez négocier des droits à construire et étudier la faisabilité et la rentabilité de l’opération, du point de vue technique, administratif et financier
  • négociation avec les collectivités et/ou les propriétaires
  • vous serez en charge d’un secteur géographique défini et aurez la responsabilité de chercher et d’acquérir des terrains à bâtir
  • faisabilité juridique, financière et technique
  • suivi du montage et développement d’un réseau d’apporteur d’affaires

Exigences

  • pugnace, dynamique avec un vrai sens commercial et un fort esprit d’initiatives, vous pensez vous épanouir pleinement dans un secteur à forte valeur ajoutée, compétitif et exigeant
  • orienté résultats et conquête, vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et une entreprise qui compte sur le marché et qui saura vous faire progresser
  • de formation BAC +5, entre 3 et 8 ans d'expérience, avec une dominante immobilière, financière, achats ou juridique, vous possédez un très bon relationnel et aimer la négociation et les challenges

assistant de direction

La langue

  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • assistanat de Direction des deux Directeurs Associés, Chefs de l’agence de Paris
  • aide aux deux associés pour la gestion de leurs agendas et l’organisation de leurs rdv
  • animation des pages Stories du site web après validation des thèmes avec les associés
  • traitement des demandes de conférences et de rdv avec des journalistes
  • publication et alimentation des contenus sur les médias sociaux/ animation des communautés
  • veille sur les concours publics et appels à candidature
  • recherches concernant les offres de projets reçues à l’agence : étude, analyse et sélection des offres puis rédaction de fiches synthétiques à destination des Associés
  • recherches concernant les offres de projets reçues à l’agence : étude, analyse et sélection des offres puis rédaction de fiches synthétiques à destination des Associés

Exigences

  • expérience professionnelle de 1 an ou plus  dans des fonctions d’assistanat de direction, assistanat communication/ développement commercial
  • maitrise des réseaux sociaux
  • expérience professionnelle de 1 an ou plus dans des fonctions d’assistanat de direction, assistanat communication/ développement commercial
  • grande curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, facultés d’adaptation, rigueur et capacité à être force de proposition
  • formation supérieure BAC + 5 de très bon niveau, école de commerce, IEP, Lettres, Langues, Histoire, Communication, Architecture etc…
  • expérience et goût du travail au sein d’équipes internationales
  • intérêt pour l’art et la création
  • entreprise Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans le secteur de l'Immobilier et de la Construction

Salaire moyen national

2587 €