Les salaires sur les positions chez AIRMAT TECHNOLOGY

AIRMAT TECHNOLOGY recrute pour des postes:

technicienne

Exigences

  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • etudiants en BTS ATI / école d'ingénieur
  • réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • personne ayant une expérience en BE et ayant des compétences sur SolidWorks aurait un plus certain

Responsabilité

  • rédaction et suivi de dossiers de certification
  • réalisation d'essais mécaniques
  • standardisation des informations techniques

Type de contrat

  • alternance / CDD / CDI

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalent
  • bac+2 ou équivalent

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

fraiseur sur commande numérique cn

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros à 14.00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Langages de programmation de Commande Numérique (CN)
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Techniques d'usinage

ingénieur

Rémunération

  • 35 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes garant de la bonne réalisation des dossiers techniques et participer à la veille technologique nécessaire à l’évolution de nos produits
  • avant-Vente : Etudier le besoin du client
  • projets : Utiliser les logiciels CAO – DAO
  • calculs Mécaniques : Dimensionnement des produits
  • veille : Evolution de nos produits / Innovation
  • méthodes : Optimisation de la fabrication
  • process : Standardiser / Rationaliser
  • développement Projets industriels vendus : Dossier Technique et mise en Production

chef de production

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel
  • de 38K€ à 40K€ / an

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • planifier et organiser la fabrication des commandes
  • garantir la sécurité des collaborateurs et des machines
  • garantir la qualité de nos produits, les couts et délais de fabrication
  • organiser l’atelier de production et réaliser le suivi au travers des OF
  • S’assurer de la mise à jour des stocks
  • garder sous surveillance l’entretien des machines
  • mettre à disposition des outils nécessaires à la production
  • deux B.U représentent votre périmètre d’action : Rouleaux/Tambours et Arbres

Exigences

  • vous savez lire des plans mécaniques en 2D et des plans pièces
  • vous provenez donc soit du monde de l’usinage soit du montage mécanique et avez déjà occupé des fonctions de Manager d’équipe
  • vos qualités résident dans votre honnêteté, votre droiture et votre écoute