AIS Salaire
Les salaires sur les positions chez AIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — tech lead java
Médiane du marché : 4000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3245 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — scrum master
Médiane du marché : 3646 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — devops
Médiane du marché : 3708 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — business analyst
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — développeur java
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — syndic de copropriété
Médiane du marché : 2531 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — analyste
Médiane du marché : 3115 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — développeur fullstack
Médiane du marché : 3182 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 185 €/mois
Salaire net / mois
~2 485 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| technicien | 2 083 € | 2 500 € | -16,7% | 3x / 12 mois |
| scrum master | 3 333 € | 3 750 € | -11,1% | 2x / 12 mois |
| ingénieur | 3 499 € | 3 333 € | +5% | 1x / 12 mois |
| développeur fullstack | 2 583 € | 3 333 € | -22,5% | 1x / 12 mois |
| analyste | 2 833 € | 3 333 € | -15% | 1x / 12 mois |
| tech lead java | 3 611 € | 4 000 € | -9,7% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez AIS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
AIS recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
- administrer des dossiers individuels de salariés
Rémunération
- mensuel de 1895 Euros à 2047 Euros sur 12 moisChèque repasRestauration
- mensuel de 1821,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 moisChèque repasRestauration
Responsabilité
- administration /Ressources Humaines
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
administrateur de base de données
Commerce
- SI & TICTBD
- SI & TICTBD
Responsabilité
- réaliser des études techniques et participer à la création de nouveaux services bases de données
- assurer un support pour les acteurs de l’exploitation et du développement
- définir les normes et règles communes à tous les centres de production sur la configuration et l'utilisation des produits
- effectuer des développement techniques nécessaires à l’exploitation et l’automatisation des tâches les plus courantes en administration/exploitation
- effectuer la veille technologique sur son champ d’expertise
- pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
- pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Exigences
- cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap
ingénieur réseau
Type de contrat
- indépendant / freelance
Responsabilité
- gérer les demandes et analyses des projets Télécom et Réseaux
- appuyer le pilotage des travaux dans le cadre d’une affaire locale ou d’un projet qui lui sera confié
- S’assurer de la bonne réalisation des travaux confiés aux entreprises retenues en effectuant les contrôles ad hoc
- participer à la réalisation des tâches opérationnelles liées à ces projets
- equipements de salle de réunion collaborative
- instruire les dossiers associés au projet ou affaire
- instruire les dossiers liés aux CEB formulés par la maitrise d’ouvrage
- equipements de diffusion sans fil
Exigences
- si vous êtes intéressé par la mission n’hésitez pas à me faire parvenir votre CV
employé administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- constituer des dossiers administratifs
- gestion administrative
- méthode de classement et d'archivage
- numériser un document
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- réaliser la gestion administrative du courrier
- étudier une demande client
Rémunération
- mensuel de 1709,28 Euros à 1744,21 Euros sur 12 mois
assistant rh
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- administration /Ressources Humaines
syndic de copropriété
La langue
- italien
- anglais
Responsabilité
- vous voulez vivre et travailler dans un cadre de vie exceptionnel, entre lacs et montagnes
- vous voulez intégrer une toute petit équipe de 4 personnes, où vous aurez toute votre place, et votre rôle à jouer
- alors cette offre d'emploi est faite pour vous
- la préparation et la tenue des assemblées générales
- dans le cadre d'un départ à la retraite prévu en novembre prochain, nous recrutons notre futur Syndic de Copropriété
- la rédaction des procès verbaux
- dès votre arrivée, un accompagnement à la prise de poste est prévu
- le suivi de l'entretien, des travaux liés au bâtiment, des procédures judiciaires
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- nous souhaitons que vous disposiez d'un BTS Immobilier ou supérieur
- vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum à la fonction de Syndic de Copropriété
- vous êtes autonome, organisé, avec une capacité d'adaptation et un sens de la communication
- nous utilisons le logiciel ICS
Rémunération
- salaire A partir de 35 k€ brut annuel
chargé de développement
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- vous travaillez conjointement avec l'équipe commercial et les managers techniques
- définition des besoins en recrutement en collaboration avec les managers
- définition et communication des propositions d'embauches
- réalisation des entretiens de recrutement
- référent écoles
- réalisation des entretiens de fin de période d'essai et des entretiens professionnels
- participation active à l'intégration des nouveaux embauchés
- utilisation des différents outils de sourcing
Exigences
- convaincant , proactif , autonome, vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettront d’établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs
- ayant un goût prononcé du challenge, vous aimez dénicher de futurs talents et les accompagner dans la construction de leur carrière
commercial
Responsabilité
- vous aurez pour mission de poursuivre le développement de l’agence de Toulouse lancée en 2019
- vous reprendrez un périmètre existant d'une quinzaine de mission
- pour vous accompagner, une équipe RH et un manager de proximité sont déjà présent en local
- gestion de la relation avec nos partenaires
- nous cherchons également à recruter un Ingénieur d'Affaires que vous devrez encadrer
- mise en œuvre d'actions et de stratégie de prospection
- création de Newbiz
- créations d'offres innovantes et sur mesures pour nos clients
Exigences
- D'une nature tenace, dynamique et pugnace, vous êtes en capacité de convaincre et faire adhérer vos interlocuteurs
- doté d'une expérience significative en tant qu'Ingénieur d'Affaires au sein d'ESN, d'infogéreur ou éditeur, vous souhaitez rejoindre un projet humain et ambitieux
- vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez
- votre + : vous avez une bonne connaissance du tissu Toulousain
architecte réseaux
La langue
- anglais
Responsabilité
- evaluer les besoins des différentes divisions
- respect des standards
- contribuer à l'amélioration continue de nos règles et conventions AWS, être force de proposition
Exigences
- expérience significative sur un poste similaire
- scripting , terraform
- gitlab, Ansible
- gestion de projet
ingénieur de production
Exigences
- A très bientôt
- curieux , vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service
- vous maîtriser également le scripting PowerShell et la gestion de base de données
- vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans dans la gestion et la mise en production d’infrastructures informatiques en environnement Microsoft, VMWare, Citrix et/ou Cisco
- vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un bac +5 en informatique
Responsabilité
- assurer et optimiser l’industrialisation de la production
- définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production
- maintenir en condition opérationnelle les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance
- vous garantissez le fonctionnement technique des moyens de production
- définir les plans de mise en production en coordination avec l'ensemble des acteurs MOE, MOA, HMl et production
- analyser et gérer les incidents d’exploitation, opérer la restitution ou le retour en arrière et assurer les opérations de maintenance
- assurer un support technique de production
- assurer le reporting auprès des référents d'environnements