Salaire AISMT13

Responsabilités

• L’Assistant Médical assure une mission générale d’assistance aux membres de l’équipe médicale
• il convoque les salariés suivant les RDV prioritaires pour planifier l’activité de l’équipe médicale
• il est l’ambassadeur et l’image du service
  Voir plus +7
• il gère les priorités et alerte en cas de besoin
• il assure un rôle d’interface entre les entreprises adhérentes et l‘AISMT13 et veille à entretenir un bon relationnel
• il prépare, constitue le dossier administratif et médical du salarié et en assure la saisie informatique
• A la demande du médecin du travail, il pratique les examens complémentaires
• L’Assistant Médical assure une mission générale d’assistance aux membres de l’équipe médicale . Il est l’ambassadeur et l’image du service
• doté d’excellentes aptitudes relationnelles, le Assistant Médical assure une mission générale d’assistance aux membres de l’équipe médicale
• A la demande du médecin du travail, il accueille les salariés et pratique les examens complémentaires après formation adaptée

Exigences

• BAC Sciences médico-sociale, ou ST2S minimum
• baccalauréat / Niveau bac
• BTS Assistante de direction/gestion
  Voir plus +12
• expérience exigée
• expérience de travail en équipe
• … êtes doté d’un excellent relationnel avec un public varié
• … êtes méthodique et organisé
• … aimez travailler en équipe
• … avez le sens du service pour satisfaire nos adhérents
• 1ère Expérience professionnelle exigée
• médico social: 1 an
• bac +2
• assistanat Administratif: 1 an
• assistanat Administratif: 4 ans
• BAC Sciences médico-sociale, ou ST2S minimum à BAC+2 Assistant de direction, de gestion PME/PMI

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• organiser et animer des actions de sensibilisation et d’information au sein des entreprises adhérentes
• evaluer les contraintes organisationnelles au sein d’une entreprise
• vous intervenez à la demande du médecin du travail et lui restituez le résultat de ces interventions
  Voir plus +6
• conseiller les entreprises adhérentes sur les différentes thématiques de votre domaine d’intervention
• votre double compétence en psychologie clinique et en psychologie du travail vous permet de réaliser des interventions collectives et individuelles
• intervenir dans le cas d’évènements graves
• animer des informations collectives sous la forme de webinaires ou d’ateliers présentiels
• vous travaillez en réseau pour favoriser des actions pluridisciplinaires et assurer une activité de veille dans votre domaine
• intégré au Pôle des Intervenants en Prévention des Risques Professionnels , vous assurez un rôle d'appui conseil auprès de l'ensemble des médecins du travail de l'AISMT 13 et des entreprises adhérentes sur les différentes thématiques de votre champ d’intervention

Exigences

• vous disposez de bonnes capacités d'analyse nécessaires au diagnostic des situations
• vous maîtrisez les outils bureautiques et statistiques et d'évaluation
• très bonne aisance relationnelle
  Voir plus +6
• disposez d'une très bonne aisance relationnelle ; écoute et pédagogie ; goût du travail en équipe
• pédagogie
• vous maîtrisez les techniques de l'entretien clinique et avez de bonnes connaissances des différentes pathologies en lien avec la souffrance au travail
• vous maîtrisez les techniques de l'entretien clinique et avez de bonnes connaissances des différentes pathologies en lien avec la souffrance au travail. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse nécessaires au diagnostic des situations
• de formation bac+5 en Psychologie, vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire
• un service engagé, qui partage un esprit solidaire et bienveillant

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il prépare, constitue le dossier administratif et médical du salarié et en assure la saisie informatique
• il assure un rôle d'interface entre les entreprises adhérentes et l'AISMT13 et veille à entretenir un bon relationnel
• A la demande du médecin du travail, il accueille les salariés et pratique les examens complémentaires après formation adaptée
  Voir plus +1
• il convoque les salariés suivant les RDV prioritaires pour planifier l'activité de l'équipe médicale

Exigences

• bac +2
• secrétariat médical: 3 ans

Gains pour le poste secrétaire

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• les examens complémentaires suivant l'exposition aux risques professionnels du salarié
• la visite d'entreprise, la réalisation de la fiche d'entreprise et le conseil
• la réalisation des études de postes
  Voir plus +4
• vous effectuez dans le cadre de votre rôle propre ou des missions déléguées, des actions de prévention, de dépistage et d'éducation
• aimez travailler en équipe, sensibiliser à la prévention et aux bonnes pratiques
• L'animation des actions collectives : formation et information des salariés sur les risques
• la réalisation des mesures d'ambiance de travail

Exigences

• titulaire du Diplôme d'État Infirmier avec une expérience métier de 5 ans minimum
• etes déjà formé à la santé au travail ou souhaitez vous investir dans cette formation
• expérience en entreprise, par exemple en service autonome appréciée
  Voir plus +1
• formation en ergonomie appréciée

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste infirmier

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure
• prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques qui lui sont confiés
• … savez assurer avec discrétion et efficacité la gestion d'un agenda complexe, l'organisation de déplacements et de réunions
  Voir plus +7
• alimenter les tableaux de bord nécessaires à son activité
• assurer la gestion des RDV, plannings, agenda, dans un souci permanent d’optimisation du temps de la Directrice et coordonne avec les divers interlocuteurs
• classer et archiver les dossiers
• assurer la bonne traçabilité des informations
• assurer la préparation, la mise en forme et la rédaction de dossiers, rapports, documents, lettres et compte-rendu suivant les normes professionnelles en vigueur
• aider à la création de supports, mise en forme de documents et outils collaboratifs en lien avec le service communication
• traiter les mails et courriers « direction », les diverses demandes, en lien le cas échéant avec les autres services, alerte en cas de besoin et fait remonter les situations à la Directrice

Exigences

• une expérience professionnelle confirmée, de 5 ans minimum sur un environnement associatif et/ou un poste similaire
• outils bureautiques Windows : très bonne maitrise
• une expérience dans le domaine de la santé est un plus
  Voir plus +4
• … êtes disponible, savez gérer les priorités et travailler dans l’urgence en toute confidentialité
• … alliez autonomie, polyvalence, rigueur et réactivité
• assistant de direction ou similaire: 4 ans
• titulaire d’un diplôme Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l’assistanat de direction

Avantages

• mutuelle