Les salaires sur les positions chez AJP IMMOBILIER GRAND NANTES
AJP IMMOBILIER GRAND NANTES recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
logiciels comptables
saisir les factures
maîtrise les dispositions législatives et règlementaires courantes de la gestion de la paie - Sens de l'organisation et de la planification - Maîtrise des outils bureautiques - Respect des délais et des procédures
Rémunération
annuel de 26000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois
négociateur immobilier
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
prospecter de nouveaux clients
prospecter des biens immobiliers, des terrains
évaluer la valeur d'un bien immobilier
conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
présenter les modalités d'acquisition d'un bien
un négociateur en immobilier
au delà de votre passion validée par une première expérience de l'immobilier, votre personnalité positive, votre fibre commerciale, mais aussi votre volonté de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante vous définissent
Rémunération
annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 13 mois
annuel de 40000 Euros à 60000 Euros sur 12 mois
directeur d'agence
Exigences
vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de l'immobilier
compétence en négociation commerciale
connaissance de l'environnement juridique d'une agence
aptitude au management
en intégrant le groupe AJP, vous rejoignez un groupe familial indépendant au sein duquel vous disposerez d'opportunités de carrière au travers de nos différentes filières métiers
compétences recherchées
confiance
Responsabilité
assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en œuvre du financement
organiser l'exploitation des secteurs confiés à l'agence et développer sa notoriété
favoriser le développement des compétences de nos équipes
prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini en vue de rechercher des biens à commercialiser, en estimer la valeur et effectuer les visites
constituer les dossiers de vente, rédiger les compromis en veillant au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales
compléter les tableaux de bord de suivi des chiffres clés de l'agence en étant garant du bon entretien de l'agence en lien avec les services généraux