AKTIBA Salaire
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Dax
19 AVENUE SAINT VINCENT DE PAUL, 40100 DAX
Téléphone:
+33 6 35 90 01 70

Les salaires sur les positions chez AKTIBA

AKTIBA recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 360,00€ par mois
  • à partir de 900,00€ par mois

Responsabilité

  • organisation planning chantier, gestion des marges
  • organisation planning chantier, facturation, réception des appels entrants etc

Exigences

  • A l'aise avec les outils informatiques et connaissance dans le bâtiment souhaité
  • secrétariat: 1 an

conducteur de travaux

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 2 600,00€ par mois

Exigences

  • conduite De Chantier: 2 ans

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 300,00€ par mois

Responsabilité

  • cherche prospecteur

conducteur du bâtiment

Rémunération

  • 1600 euros

Responsabilité

  • gestion d'équipes, de matériel, et sécurité
  • planification des chantiers
  • respect des budgets chantiers
  • contrôle budget et suivi de chantier
  • respect des plannings

Exigences

  • niveau d'étude souhaité : IND

commerciale

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Exigences

  • conseiller un client
  • identifier les besoins d'un client
  • méthodes de plan de prospection
  • mettre en place des actions de prospection
  • vous êtes dynamique, aimez le contact humain et relever des challenges
  • présenter des produits et services
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Rémunération

  • fixe+ % sur Chiffre d'affaire + véhicule de fonction avec carte essence et télépéage + ordinateur et imprimante portable + restaurant + mutuelle + frais

menuisier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 300,00€ /mois

Exigences

  • pose de fenêtre PVC et aluminium
  • pose de volet roulant et battant manuel et motorisé
  • pose de portail manuel et motorisé
  • pose de store et pergola
  • vous maitrisez les automatismes mais aussi vous disposez des connaissances des règles de l'art
  • déplacement possible ponctuellement

menuisière

Exigences

  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • fixer des éléments menuisés
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • pose de fenêtre PVC et aluminium
  • pose de volet roulant et battant manuel et motorisé
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).