AKTIV CONSEIL Salaire
Rillieux-la-Pape
917 CHEMIN DU CHAMP DE LIERE, 69140 RILLIEUX LA PAPE
Les salaires sur les positions chez AKTIV CONSEIL
AKTIV CONSEIL recrute pour des postes:
ingénieur
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- ● Pédagogue, vous aimez partager vos connaissances et compétences avec l’ensemble de vos interlocuteurs
- votre sens du service est reconnu par vos pairs
- ● Grâce à votre esprit de synthèse, vous prenez facilement du recul pour prendre les décisions les plus pertinentes
- ● La technique et les technologies liées à votre process sont une réelle passion
- ● Concret et curieux , vous êtes ouvert au changement & un acteur de celui-ci sur votre terrain de jeu
- ● Communiquant , altruiste, vous vous épanouissez dans le collectif et la coopération en équipe
- ● Habitué au management fonctionnel , vous savez mettre en mouvement/action vos interlocuteurs, français et internationaux
Responsabilité
- ● De la conception à l'industrialisation sur nos sites de production, vous accompagnez les groupes projets lors du développement et la mise en production des casques de protection
- ● Votre curiosité vous permet de proposer des solutions d'éco conception et vous incarnez les stratégies de développement durable
- ● Véritable leader de l’industrialisation, vous définissez et optimisez les méthodes de conception et de production afin de réduire les temps de développement et les coûts de production, tout en améliorant la qualité des produits
- ● Vous réalisez et/ou coordonnez les audits process plastiques/EPS chez nos fournisseurs et animez les plans d’actions pour garantir un niveau de maitrise excellent
- ● Vous collaborez avec nos fournisseurs pour optimiser les coûts, les capacités de production et la qualité, dans une démarche d’amélioration continue
- ● L'amélioration continue vous anime au quotidien
- ● En tant que référent sur votre process vous participez à la rédaction de standards, de formations, de bonnes pratiques afin d’assurer la montée en compétence de vos différents interlocuteurs
- ● Vous formez les acteurs de la conception, de la production et des achats à l'utilisation des standards conception et méthodes que vous avez coécrit avec l’équipe technique