Mme Herisset a eu un manque de respect énorme, me disant ce que je devais dire devant un client juste pour que tout aille bien pour elle, et quand on est pas d'accord elle raccroche au nez sans rien dire. Quand on veut recruter un candidat on fait tout pour le mettre a l'aise mais la c'était tout le contraire. De tout les entretiens pour un poste c'est le pire que j'ai pu avoir a fuir cette personne.
Séverine à parfaitement su m'accompagner dans ma recherche d'emploi. Merci pour votre professionnalisme et votre investissement. Je recommande premium consulting
J'ai postulé pour un poste via Alphea Conseil, et tenais a remercier cette entreprise et mon interlocuteur *** pour l'approche, le suivi et le professionnalisme tout le long du process. Je recommande.
bel accueil, très bon relationnel
Entreprise à fuir absolument
Ce commentaire ne semble pas très objectif. Il arrive malheureusement que des candidats déçus de ne pas avoir été retenus ou qui ont vu leur période d'essai prendre fin, postent ce type de commentaires. La cabinet AÉOS, dans lequel je travaille, agit toujours avec le plus grand respect des candidats et leur explique systématiquement le processus de recrutement auquel ils participent. Les commentaires, pour la plupart très positifs, en témoignent. Quoiqu'il en soit, je vous souhaite de rebondir positivement et de trouver un poste conforme à vos attentes.
Excellent cabinet, très à l’écoute, on ne perds pas de temps
NDRH RECRUTEMENT est une très bonne entreprise. On peut compter sur un contrat ici CDI. Très bon cabinet, familial, accompagnement sur mesure.
Entreprise à fuir ! Management autoritaire, caméra en visio en permanence sous teams, changement de méthode de travail quasi tous les jours. Aucune cohésion d’équipe ! Salaire très bas.. Toutes les périodes d’essais sont rompues au bout de 6 mois, et ils embauchent à tout va. Pensent qu’au chiffres ! Le manager ne vient pas dire au revoir il te coupent les accès aux logiciels sans prévenir et la RH t’appelle pour te dire fin de PE, pas très professionnel et humain.
Suite à une annonce, 1er échange avec un interlocuteur de chez Cabinet Victoire. Détaché à l'étranger (raison personnel, vie privée), la personne ne peut proposer mon CV au client car je en souhaite pas communiquer le pays ou j'étais; il s'agit clairement (supprimé par l'administrateur) Je ne vois pas en quoi le faite de ne pas dire ou j'habitais à l'etranger pendant 1 an, pourrais changer quoi que ce soit sur mon expérience professionnelle ou bien la qualité de ma candidature. Je suis très choquée de cet échange, et je ne pensais pas qu'a l'heure d'aujourd'hui un une tel conséquence sarcastique pouvait encore exister
Processus de recrutement efficace et les chargées de recrutement ont été à mon écoute jusqu'à la fin de ma période d'essai.
Des tests un entretien de 45 minutes puis... plus rien... enfin 3 semaines plus tard un simple mail de refus qui n’explique même pas ce qui a cloché...Alors que la personne m’avait dit retenir ma candidature à l’issue de l’entretien
super bien pour la rédaction des annonces d'offres d'emploi, leur diffusion avec un ATS puissant, et puis bien sûr sélection des candidatures réceptionnées pour ne proposer au Client que celles qui correspondent vraiment à la fiche de poste et aux attentes du profil.
Emballage et étiquetage Gestion de stokages Règles de sécurité au travail Conduit de transpalette
BARAN Recrutement (enfin plutôt BARAN RH car elle possède plusieurs cordes à son arc), figure pour moi : une société humaine, dynamique et bienveillante. Pour une jeune diplômée comme moi, il est appréciable que ses cadres prennent le temps pour nous aider à monter en compétence. J'apprécie son cadre chaleureux et son esprit d'équipe, qui met en avant le respect des candidats·es, de la clientèle et des collaborateurs et collaboratrices avant le profit et la rentabilité. Si vous souhaitez privilégier la qualité et l'humanité dans votre métier, je vous conseille de postuler dans cette société.
Très bonne agence. Une très belle expérience avec eux. Je les recommande
Plusieurs anciens salariés de cette entreprise sont toujours dans l’attente du paiement de leur salaire (depuis 9 mois). Impossible de contacter le président et gérant de la société Monsieur Salvatore Da Silva, ayant bloqué mon numéro ainsi que mon accès aux pages de réseaux sociaux et professionels tel que Linkedin. Lorsqu’il répond sur le numéro standard c’est pour promettre de faire rapidement le nécessaire. Sans succès. Merci de régulariser rapidement cette situation au nom des valeurs humaines que vous prônez. Merci de permettre à certains de vos anciens employés de sortir de la situation financière catastrophique dans laquelle vous les avez placé...
cabinet à l'écoute des candidats
Formez vos employées qui ne savent même pas respecter le candidat en lui proposant un client dont ses attentes ne correspondent pas et de l'envoyer en entretien sans préparation, sans tenir en compte les demandes spécifiques du candidat pour lui faire miroiter une poursuite d'entretien et ensuite le débouter! C'est un gaspillage énorme de temps et d'Energie et un total *!
On peut compter sur un contrat ici CDI. Je recommande cette entreprise pour: paiements en temps. Avantages: Oui. J'évalue cette entreprise à 3. Une journée de travail dure 8 heures. Vous pouvez compter sur des bonus: Oui. Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros. LABEILLE CONSEIL est une bonne entreprise.
Cette agence d'intérim est très *. Malgré mon inscription depuis plusieurs mois, ils n'ont pas réussi à me trouver un emploi adapté. Leur communication est *, et lorsque j'ai finalement reçu une offre, elle ne correspondait pas du tout à mon profil. Je ne recommande pas cette agence.
Tous ces cabinets de recrutement vendent du vent.
Ne donne aucun suivi sur les candidatures
Comment est le travail ?
Question aux employés: Très bon contact. Cabinet sérieux et réactif.
cette fois-ci nous avons des résultats non plus théoriques mais réels, correspondant à ce qui s’est passé concrètement sur le terrain.
Une agence au top , une très bonne organisation bravo !
J'apprécie tellement viva model
Quelle commentaire idiot ! Nicolas D'où sortez-vous pour dire n'importe quoi ! C'est affligeant ! IL N'Y A QU'UN SALARIE !!!
🌟 En tant que Responsable Communication chez Keltis, ce qui me plaît le plus dans mon travail, c'est la grande liberté d'expression et la créativité que j'ai la chance d'exercer au quotidien. Chez Keltis, nous sommes encouragés à penser en dehors des sentiers battus, à proposer de nouvelles idées et à innover constamment. De plus, mon champ d'action est très large, ce qui me permet d'aborder divers aspects de la communication et d'avoir un impact significatif sur notre stratégie globale. Ce qui distingue particulièrement Keltis, c'est son engagement envers le bien-être au travail et la santé des employés. En plus de notre environnement de travail dynamique, nous avons régulièrement des séances de sport et des activités de team building pour maintenir un esprit d'équipe fort et une culture d'entreprise saine. Nous préparons aussi notre participation à courses (running) prochainement, ce qui promet d'être une expérience enrichissante pour nous tous. Travailler c'est bénéficier d'un environnement où je me sens épanouie et où je peux contribuer pleinement au succès de l'entreprise. 🚀
Très professionnel pour le recrutement de cadres
Est ce que anakena paye ces modèles
Je suis étudiant et je souhaitais obtenir les conseil d'un recruteur expérimenté pour m'éclairer sur des choix. Le patron en personne m'a consacré une heure pour m'aider dans mes choix. AU
Très beau meubles en photo mais qualité très légère. Service agréable à l’achat tout autre une fois la transaction faites, annonce des 3/4/5 fois sans frais mensonger. Je ne recommande pas!
Franchement pas pro ni respectueux des candidats. Ils m’ont sollicité alors que je ne leur demandais rien…. Ok je me déplace. Un stagiaire tout d’abord, puis un recruteur certain de sa propre valeur. On finalise les discussions…. Et rien…. Même pas de réponse au mail que j’ai envoyé quelques temps âpre pour prendre des nouvelles
Tu envoies ton cv, après tu vas avoir un entretien via whatsap avec un professionnel. En fonction de ton profil et tes souhaits tu recevras tous les vendredis à 14h une liste d'entreprises oud'offres d'emploi. Chaque offre a un numéro. Tu choisis les offres en relevant les numéros des offres et tu les communique à 2M ; ensuite tu reçois par mail les coordonnées des employeurs (téléphone + adresse...).
Entreprise très sérieuse. Grâce à eux j’ai retrouvé un emploi dans mon domaine avec un super suivi. Je remercie encore ** pour son travail. C’est une personne très sérieuse et qui vous suit tout au long du processus. Je recommande vivement. **
Très satisfait par la société GA-Consulting, pour ses services et ses conseils dans ma recherche d'emploi. GA-Consulting m'a accompagné depuis la mise en relation jusqu'à la prise de fonction et durant la phase d'intégration au sein de ma nouvelle société. Merci pour tout.
De vrais pro du recrutement ! Enfin ! J'ai eu l'occasion d'échanger avec de très nombreux chasseurs de têtes, mais jamais je n'avais eu un recruteur autant à l'écoute. La plupart ne cherchent qu'à vous faire rentrer dans des cases... pas eux !
Ils proposeraient d’autres servies tels que du jardinage, des prestations de ménage, repassage etc… Sur leur site, vous trouveriez davantage de renseignements…
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de Account Manager L'entretien s'est déroulé en ligne. Durée de l'entretien d'embauche : de 30 minutes à 1 heure. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : facile. Les questions étaient faciles. Nombre d'étapes de recrutement : plus de deux. Le processus de recrutement a été assez long. Le candidat n'a pas obtenu le poste. L'entreprise a contacté le candidat après l'entretien. L'offre a été trouvée via le portail emploi. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae. 3 entretiens, tous très bien déroulés, je suis tombé de haut en apprenant que je n'étais pas retenu. Beaucoup de fourberies dans cette boite visiblement, c'est dommage.
Belle boite, bonne ambiance, super équipe
le top du top!!! merci pour tout!
Cabinet Sapiance : de vrais partenaires en recrutement qui accompagnent leurs candidats. Très réactifs et facilement joignables
Pire expérience professionnelle de ma vie. Aucune organisation hiérarchique, aucune mission claire, amplitude horaires au-delà des 39h, appel des dirigeants le weekend pour inciter à travailler. Rien ne va.
Très bonne coordination entre les différents membres de l'équipe ! Géraldine, la responsable de l'agence, était toujours à l'écoute de ses collaborateurs.