PLURI RH Avis

Évaluation 3/5

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basée sur 4 évaluations

L’expérience de l’utilisateur avec PLURI RH n’est pas vérifiée

Auvers-sur-Oise

Téléphone: +33 1 76 21 52 16

http://plurirh.fr

SIREN: 821495231

annie.roussey@plurirh.fr

Ressources humaines

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PLURI RH
Profil Professionnel non activé
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Cette agence d'intérim est très *. Malgré mon inscription depuis plusieurs mois, ils n'ont pas réussi à me trouver un emploi adapté. Leur communication est *, et lorsque j'ai finalement reçu une offre, elle ne correspondait pas du tout à mon profil. Je ne recommande pas cette agence.

Je suis vraiment navré pour vous, vous n'avez pas donné tout vos critères de sélections durant votre demande?

L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise

Question aux employés:
Racisme, management préhistorique, les bureaux sont en ruines, les salaires sont bas et l’ambiance si particulière de l’intérim et de ces discriminations ne me manquent pas

Question aux employés:
Terrible expérience en tant qu’étudiante, traitée comme du bétail et remarques sexistes / racistes

Bonjour, avez-vous signalé cette situation à RH ? C'est inacceptable ce que vous décrivez. Désolé.

Le racisme est inacceptable dans RH. Comment c'est possible ?

Êtes-vous entrepreneur?

Commencez à gérer le fil de votre entreprise. Votre fil a été visité par: 149 personnes

Le pire du recrutement en France

On m'a demandé spécifiquement de discriminer certains profils (couleur de peau, sexe, préjugés, zone géographique)
La plupart des clients sont racistes
Le paiement des RTT et le respect des grilles de paiement pour les cadres n'est pas respecté
Niveau très faible de la connaissance des métiers d'encadrement au sein de l'équipe

Vraiment? Avez-vous signalé ce problème à quelqu'un? Ce n'est pas normal de discriminer les gens

C’est habituel en intérim, c’est ce qui est dit partout et répéter en interne. Après ils sont malins, jamais par écrit, toujours des « conseils » pour ne pas froisser le client

Ah oui ? Vous avez travaillé là-bas ? Ça me semble terrible...

Je suis surpris que personne ne le contrôle.

Une journée de travail dure 8 heures.
Je recommande cette entreprise pour: paiements en temps.
Je travaille ici environ 3 mois.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Ma note globale pour l'entreprise est 5.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD.
Avantages: Non.
PLURI RH est une très bonne entreprise.
PLURI RH devrait définitivement s'améliorer: Salaire

Je ne comprends pas, il n'y a pas de bonus et d'avantages et votre note est de 5? De plus, vous écrivez que les salaires devraient être améliorés ...

La pression je pense :)

Ou peut-être ce n'était pas si mal...

Bonjour, combien d'heures travaillez-vous par semaine ? Plus que 40 heures ?

J'ai fait appel à Pluri'RH dans le cadre de mon poste de Responsable des Services Généraux au sein des Laboratoires Iprad. Nous travaillions alors avec de plus grandes agences mais étions terriblement insatisfaits : les délais de réponse étaient beaucoup trop longs (nous étions souvent en situation de grande urgence) et les profils sélectionnés étaient très loin de ce que nous attendions. Quel bonheur d'avoir répondu à un email de Pluri'RH un jour et d'avoir fait appel à leurs services dans la foulée !Tout a changé; je ne me suis plus jamais inquiétée des délais et de la qualité des profils. Mes besoins étaient enfin compris et la réactivité était là !Toute l'équipe est extrêmement professionnelle et chose très importante, connaît très bien son métier. Les échanges sont simples, fluides et rapides. Tous nos besoins ne passent dorénavant que par eux. Je recommande cette agence à 200 % !

comment évaluez-vous les prix dans cette agence?

L'équipe est discriminante lors du tri des CV (préjugés, racisme, sexisme)
Ayant travaillé lors de cette période, je constate que c'est un faux commentaire (pas de placement en Janviers) il n'y a qu'a checker Glassdoor ;)

Bonjour ! @Mcristina parle des évenéments du passé, pas forcément du Janvier 2021 et le point de vue du client peut être complètement différent de celui de l'employé. Mais ce que vous dites est très important car beaucoup de gens renonceraient à une agence discriminante, j'en suis sûr. En tout cas merci pour votre commentaire.

Ce qu’a dit Cristina est un point de vue client, mais étant donné que ce sont souvent les clients eux même qui demandent à avoir certains profils non racisés (sont de grands groupes) Pluri’RH autorise ces discriminations. Je n’ai pas eu ces clients dans la base et j’ai travaillé à ces périodes
C’est bien de maîtriser les règles et le phrasé du bon vieux temps des colonies mais ce serait pas mal de maîtriser sa marque employeur en ligne également :)

Je gagne 2,5 x mon salaire depuis que je ne travaille plus chez eux avec le bonheur d’avoir une équipe multi-culturelle, ne laissez pas ces entreprises perdurer svp.

Je suis désolée que vous avez eu une mauvaise expérience lorsque vous travailliez dans Pluri'RH. Est-ce je peux vous demander depuis quand vous ne travaillez chez eux ? Inimaginable de penser que la discrimination a encore lieu aujourd'hui mais peut-être ce n'est plus le cas de cette entreprise.

Super ! Merci pour vos mots. Continuez-vous à travailler avec PLURI RH ?

Combien l'entreprise PLURI RH paie par rapport aux autres ?

Il semble y avoir des avis mitigés sur l'agence PLURI RH. Certains utilisateurs ont loué la réactivité et la qualité des services fournis, mentionnant notamment un bon accueil et des missions bien rémunérées. En revanche, d'autres ont exprimé leur insatisfaction en raison de l'incapacité de l'agence à leur trouver un emploi correspondant à leur profil, ainsi que des problèmes de communication et de salaire. De plus, des témoignages ont souligné des problèmes de discrimination et des conditions de travail précaires au sein de l'entreprise.

Utilisateurs du forum, comment évaluez-vous l'importance de la connaissance des métiers d'encadrement par une agence d'intérim ? Avez-vous déjà été confronté à des pratiques discriminatoires lors de votre expérience professionnelle ?