PLURI RH Salaire
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Auvers-sur-Oise
CHEMIN DES MOLUES, 95430 AUVERS SUR OISE
Téléphone:
+33 1 76 21 52 16
SIREN:
821495231
annie.roussey@plurirh.fr
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez PLURI RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.7%
PLURI RH 2100 € -12.9%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PLURI RH recrute pour des postes:

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client
  • informer, renseigner une personne

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

réceptionniste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 13.56 euros de l'heure
  • 13,56€ par heure

Type de contrat

  • intérim

Exigences

  • vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l' accueil en hôtellerie
  • vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques
  • durée du contrat : 2 semaines
  • vous possédez les qualités suivantes : discret, rigoureux, avenant, souriant
  • alors ce poste est fait pour vous

Responsabilité

  • gérer l'accueil téléphonique
  • gérer les demandes et faire remonter les informations
  • gérer les tâches administratives

agent d'entretien

Type de contrat

  • temps partiel

Rémunération

  • à partir de 11,00€ par heure

Responsabilité

  • entretien des locaux
  • distribution du courrier

Exigences

  • salaire À partir de 11 € de l''heure

hôtesse

Type de contrat

  • temps partiel, Intérim

Rémunération

  • à partir de 12,00€ par heure
  • 19 brut/heure )

Responsabilité

  • accueil visiteurs
  • guide et orientation
  • gestion du vestiaire

Exigences

  • très, très bonne présentation et diction
  • maturité, dynamique, souriant
  • une expérience réussie de l'événementiel est un plus
  • durée du contrat : 1 jour

gardien d'immeuble

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Rémunération

  • à partir de 13,00€ par heure

Responsabilité

  • veiller à l’ouverture et à la fermeture des portes
  • états des lieux entrées et sorties
  • l’information des visiteurs
  • réception et distribution du courrier dans les boîtes individuelles
  • entretien des parties communes
  • sortie des poubelles
  • petite maintenance
  • surveillance des bâtiments et des espaces communs ainsi que les équipements avec application des règles de sécurité

directeur des opérations

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 70 000,00€ à 90 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • coordination avec le conseiller juridique en France, si nécessaire
  • soutenir le bon fonctionnement des fonctions de conformité et de contrôle interne assurées par les membres du personnel concernés dans les bureaux de notre client
  • soutenir le bon fonctionnement des fonctions de conformité et de contrôle interne assurées par les membres du personnel concernés dans les bureaux de SDSN
  • responsabilité globale des procédures en ressources humaines et de leur mise en œuvre pour le bureau de notre client à Paris
  • diriger les réunions de lancement des subventions en étroite coordination avec la responsable comptable et le/la responsable de programme concerné·e
  • responsabilité globale des procédures en ressources humaines et de leur mise en œuvre pour le bureau de SDSN Paris
  • gérer les exigences de gouvernance pour notre client à Paris selon les statuts de l'organisation, les changements nécessaires aux statuts et les rapports pour les réunions des membres
  • d'un/e directeur/rice adjoint/e des opérations et de la gestion des subventions pour remplir un rôle transversal important au sein de l'équipe des finances et des opérations

Exigences

  • une formation ou un diplôme en processus juridiques et/ou en droit des contrats est un plus
  • expérience de la gestion des ressources humaines, notamment dans le contexte français
  • coordonner avec le personnel programmatique pour assurer la soumission en temps voulu des rapports techniques narratifs aux donateurs
  • formation en finance ou dans un domaine étroitement lié avec un minimum de 10 ans d'expérience pertinente et progressivement responsable, de préférence dans le secteur à but non lucratif, avec une expérience dans la gestion des subventions, la conformité juridique, les opérations et les ressources humaines, les achats, la budgétisation et les rapports financiers, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience
  • une expérience de la gestion et de la conformité des subventions auprès de divers donateurs est requise, y compris, mais sans s'y limiter, les fondations privées, les agences multilatérales et gouvernementales, et d'autres organisations à but non lucratif
  • expérience pratique des logiciels de comptabilité, de préférence Sage Intacct
  • expérience de systèmes juridiques complexes, y compris la gestion des exigences et des procédures régies par les lois françaises concernant les associations à but non lucratif et les ressources humaines
  • expérience de systèmes juridiques complexes, y compris la gestion des exigences et des procédures régies par les lois françaises concernant les associations à but non lucratif et les ressources humaines.Une formation ou un diplôme en processus juridiques et/ou en droit des contrats est un plus

coordinateur

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • notre client, créateur français de maroquinerie et chaussures de luxe, est à la recherche d’un Coordinateur des Services Généraux
  • assurer le suivi de la gestion du planning de l’accueil et de sa qualité
  • assurer le suivi des prestataires de nettoyage des locaux, de gestion des déchets bureaux
  • assurer les relations avec les prestataires et fournisseurs
  • planifier et suivre les interventions en relation avec les prestataires et s’assurer de la qualité des prestations
  • gérer les urgences et/ou interventions urgentes s’il y a lieu
  • dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité, le/la Coordinateur des Services Généraux assure le suivi des services liés à la gestion des différents sites du siège
  • coordonner les travaux / maintenance des prestataires lorsqu’il y a lieu

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, Intérim
  • CDD

Rémunération

  • 35 000,00€ à 38 000,00€ par an
  • 35 000,00€ à 38 000,00€ par an
  • entre 35k et 38k selon profil et expérience

Exigences

  • maîtrise des différentes règlementations et bonnes connaissances techniques polyvalentes
  • expérience de multisites
  • faire preuve de rigueur et d’organisation
  • savoir faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité
  • avoir le sens du service client
  • savoir faire face à des situations urgentes et/ou sensibles
  • avoir le sens de l’écoute et un esprit d’ouverture
  • avoir le sens de l’anticipation et de la réactivité

assistant de gestion

Responsabilité

  • l’enregistrement des factures, la saisie des liquidations et l’édition des mandats en vue de leurs transmissions pour règlement à l’Agence comptable
  • le contrôle des pièces justificatives de dépenses et le traitement numérique des services faits ; = instruction dossiers
  • le classement administratif et l’archivage numérique des pièces et justificatifs de paiement
  • la saisie des bons de commandes dans le logiciel WIN M9

assistant de direction

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, Intérim

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois
  • 17,00€ à 18,00€ par heure

Responsabilité

  • assistante professionnelle d'une directrice
  • gestion des agendas
  • gestion Réservations / rendez-vous
  • administratif
  • tri, rédaction de courrier
  • expérience requise
  • au sein d'une équipe d'assistante, nous recherchons un sens du service et une autonomie nécessaire à la réalisation de ses taches

Exigences

  • assistant de direction ou similaire: 3 ans

assistant administratif

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 300,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assistante professionnelle d'une directrice
  • gestion des agendas
  • gestion Réservations / rendez-vous
  • administratif
  • tri, rédaction de courrier
  • expérience requise
  • au sein d'une équipe d'assistante, nous recherchons un sens du service et une autonomie nécessaire à la réalisation de ses taches

Exigences

  • assistant de direction administratif ou similaire: 1 an