Avis Kolibri Consulting
Un poste d'Expert-Comptable chez Kolibri Consulting!
Rôle clé dans un cabinet dynamique, supervisant des TPE à professions libérales. Diplôme ou mémoire en expertise comptable nécessaire, avec expérience en cabinet.
Les attentes sont-elles réalistes avec l'offre de liberté et d'évolution? Des retours de ceux qui ont travaillé dans de tels environnements?
Clientèle variée, bonne organisation interne mais objectifs commerciaux difficiles à atteindre
Outils efficaces pour trouver des candidats et bonne ambiance avec les collègues
Télétravail en équipe avec les collègues, on se sent moins seul
Pire entreprise possible. Management par la peur, objectifs irréalistes, paiements des commissions refusées au bon vouloir des responsables pour se garder dans les poches le travail des consultants.
Flicage avec la caméra allumée et micro obligatoire pendant tout le temps de travail.
Chiffre d’affaires et bénéfices de Kolibri Consulting
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
- Expérience enrichissante - Bonne ambiance - Rémunération attractive - Management bienveillant
Je tiens à attirer votre attention sur les pratiques de Kolibri Consulting. Il semble qu'ils cherchent à embellir leur réputation en ajoutant plusieurs avis positifs de manière suspecte en une seule journée. Cette stratégie soulève des doutes quant à leur intégrité et suggère une tentative de manipulation de leur image de marque.
Il est important de prendre en compte cette observation lors de l'évaluation de la réputation de ces incompétents. Je vous encourage à examiner de près la crédibilité des avis positifs avant de prendre toute décision, vous allez remarquer qu'ils ont été ajoutés dans les mêmes journées... FUYEZ À TOUT PRIX!!!
Entreprise à fuir !
Management autoritaire, caméra en visio en permanence sous teams, changement de méthode de travail quasi tous les jours. Aucune cohésion d’équipe ! Salaire très bas..
Toutes les périodes d’essais sont rompues au bout de 6 mois, et ils embauchent à tout va.
Pensent qu’au chiffres !
Le manager ne vient pas dire au revoir il te coupent les accès aux logiciels sans prévenir et la RH t’appelle pour te dire fin de PE, pas très professionnel et humain.
Aucune sélection des salariés, recrutement en masse en faisant miroiter des CDI avec des hautes commissions pour au final virer tout le monde après 2/3 mois.
Pression constante pour que les chiffres plaisent à la direction.
Visio en continu et attention à ne pas mettre sa caméra en pause sinon blame. Attention aussi, si vous allez aux toilettes et que vous n'êtes plus derrière la caméra pendant 5 minutes, l'heure vous sera certainement retirée du salaire.
Pour 1h d'absence, on nous force à poser une demi journée de congé payé, ce qui est illégal.
Par où commencer, Kolibri consulting est la pire société pour laquelle j’ai travaillé dans ma carrière: À l’entretien j’étais très enthousiaste à l’idée de rejoindre cette société full remote, commission sur le CA réalisé, organisation du temps de travail, esprit de famille, de quoi faire rêver non ?
La réalité est toute autre pression sur les chiffres, flicage, pas de flexibilité horaire (on m’a reproché des absences pour un enfant malade oui vous avez bien lu pour un enfant malade ! ), management autoritaire, changement de visage depuis l’entretien, aucune humanité(licenciements des salariés par visio par la DRH en 2 min top chrono), patron qui se cache derrière sa DRH, mensonge sur les commissions, licenciement de masse pour économiser sur la masse salariale (entreprise qui montre des difficultés financières), changement de discours et des méthodes chaque jours, changement de division perpétuel, aucune communication interne. Entreprise très bancale en tout point ! Aucune respect vis à vis de ses salariés bref fuyez vous perdrez votre temps ici
Ne vous fiez pas à l’offre d’emploi, à l’entretien d’embauche, aux propositions d’évolution et à votre premier avis sur l’entreprise tout est faux.
Vous allez vite vous rendre compte que vous êtes considéré comme un pion jetable.
Peu de sélections à l’embauche, turnover des équipes, épuration des salariés chaque semaine. Je ne suis pas une expérience isolée, sur 8 personnes intégrées en septembre seules 3 personnes sont encore en poste à l’heure actuelle.
Directeur hypocrite qui vous félicitera les premiers jours et vous virera peu de temps après en vous disant que le CA n’est pas réalisé, alors qu’il ne vous aide pas ou vous met des bâtons dans les roues pour que vos objectifs ne soient pas atteint.
Un seul conseil fuyiez !
La même annonce copier/coller diffusée dans plusieurs villes, départements. Cabinet de collecte de cv avec des fausses annonces
harcelement d'envoi de candidat, je n'en peu plus
J’ai été approché pour un poste non loin de chez moi avec la possibilité d’intégration rapide, on me contacte pour un second entretien. J’avais une réelle envie d’intégrer la société même si certaines tournures de phrases durant la prequal était … limite.
Malgré 3 relances de ma part plus de son plus d’image.
Étant recruteur la moindre des politesses c’est de répondre soit le poste est pourvu ou que la recherche n’est plus d’actualité !
Je recommande sans hésiter, moins d'une semaine s'est écoulé entre ma candidature et mon entretien en cabinet
Les consultants s'efforcent d'être le plus réactif possible. Malheureusement les clients ne nous font parfois aucun retour mais on essaie de faire de notre mieux.
Très content pour vous Viny !
Très bon cabinet de recrutement
Entièrement d'accord avec vous ! J'y ai passé une très belle année !!
Super expérience avec ma consultante
Expérience très positive avec ce cabinet de recrutement pour. ma recherche d'emploi
Entièrement d'accord avec vous. J'ai eu aussi un échange complet avec Louis dans cette division. Très agréable.
Le recruteur a envoyé mon CV à mon employeur actuel alors que je lui avais dit qu’il n’était pas au courant.
Je voulais lui annoncé que j’avais pris la décision de partir mais il le savait déjà puisqu’il avait reçu mon CV par le biais de Kolibri!!!!
Aucune réponse aux postulats que j'ai fait même négative.
Aucun numéro de téléphone afin de les appeler
Bonjour,
Avez-vous des coordonnées téléphoniques ?
Aucune réponse par mail ou en réponse au fait de postuler aux annonces.
Cordialement
Cabinet à l'écoute. J'ai été très bien accompagnée
Une très bonne écoute de mon projet professionnel, je ne peux que recommander
Depuis mes recherches je n'ai jamais été aussi encadré. Très à l'écoute dès le début jusqu'à la fin. Je vous recommande tous ce cabinet de recrutement, vous ne serez pas déçu.
Bien que je débute avec ce cabinet, je suis agréablement surpris de l'efficacité du travail. Priscilia est très efficace pour dénicher des entretiens. Je recommande vivement.
J'avoue
Premier échange téléphonique avec Kolibri pour ma recherche d'emploi, très agréable.
Moi également
Expérience très bienveillante avec une consultante de chez eux. Je recommande !
Kolibri Consulting offre des stages de fin d’études : Oui, Kolibri Consulting offre des stages de fin d’études.
Kolibri Consulting fournit des services pro bono : Je ne sais pas si Kolibri Consulting fournit des services pro bono.
Le pack d'avantages comprend : tickets restaurant.
Les points faibles de Kolibri Consulting sont : bas salaire.
Le nombre de personnes dans mon equipe est : moins de 5 personnes.
Les changements que j'aimerais voir dans Kolibri Consulting sont : des primes, des bonus.
Les collègues sont : gentils.
Le service est : bon.
Les employés chez Kolibri Consulting sont : professionnels.
La relation avec le patron est : bon.
Les augmentations sont : fréquentes.
Je reçois mon salaire : début du mois.
Avis à propos de l'entretien d'embauche pour le poste de Consultant en recrutement H/F
L'entretien s'est déroulé en ligne. Durée de l'entretien d'embauche : de 30 minutes à 1 heure. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien d'embauche comme : facile. Les questions étaient faciles. Nombre d'étapes de recrutement : deux. Le processus de recrutement a été court. Le candidat a obtenu le poste. L'entreprise a contacté le candidat après l'entretien d'embauche. L'offre a été trouvée par le biais du site internet de l'emploi. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.
Cartographie de Kolibri Consulting
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI