Avis PARCOURS & SENS
Combien de temps vous a-t-il fallu pour trouver un emploi en collaboration avec cette entreprise ? Comment s'est déroulée la collaboration ?
Devenez Chef de service chez Parcours & Sens!
Poste clé pour piloter les actions et encadrer les équipes dans un établissement médico-social. Requiert un CAFERUIS ou Master 1 et 3 ans d'expérience en gestion de service handicap.
Les attentes et compétences sont-elles en phase avec les responsabilités offertes? Qui veut partager une expérience sur le terrain chez Parcours & Sens?
Entreprise à fuir absolument
Je recommande les yeux fermés
Atmosphère agréable
Les prix sont abordables pour le changement de roues et sont elles de bonne qualité ? Merci
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Le système de bonus de PARCOURS & SENS est: Pas de système de bonus.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Une journée de travail dure 8 heures.
Les augmentations sont : il n'y a pas d'augmentations.
Je reçois mon salaire : fin de mois.
La promotion: Non, il n'y a pas beaucoup de possibilité d'être promu.
Le développement personnel et professionnel est possible chez PARCOURS & SENS : Oui, one peut se développer professionnellement ici.
Ma situation professionnelle pourrait être décrite par les énoncés suivants : petite entreprise.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais.
Les employés se sentent sous-estimés.
Les supérieurs sont : toxiques.
La convivialité entre collègues est-elle plus naturelle chez PARCOURS & SENS ou chez TROIS CENT ONZE RECRUTEMENT ET CONSEIL ?
Les opérations à l'étranger de PARCOURS & SENS réussissent-elles en rapport avec virus?
Cartographie de PARCOURS & SENS
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI