Avis RH PARTNERS

Poste de Chargé(e) du suivi des travaux TCE, 30 K€ annuels pour un CDD de 18 mois.

Soutien au suivi technique et coordination sur la ligne C de métro à Toulouse, exigeant diplôme supérieur en BTP. Rôle axé sur la gestion administrative, technique et de communication des chantiers.

Les exigences sont-elles justifiées face au salaire proposé? Des avis d'anciens ou actuels employés sur ce type de poste?

Aucune considération du candidat, le processus de recrutement a duré plusieurs mois, à l’issu de l’entretien final, la consultante m’a juste laissé un message téléphonique pour m’informer que ma candidature n’a pas été retenue, sans aucun retour sur les différents tests passés…
Il m’ont envoyé les résultats des tests à ma demande, sans aucune interprétation par rapport au poste.
Pas d’empathie, ils sont là pour vendre de « la viande humaine » et toucher leur commission sans prendre en considération le candidat, et l’enjeu que peut représenter une candidature pour un TRAVAIL.
écœuré par ce cabinet R sans H!

Des tests un entretien de 45 minutes puis... plus rien... enfin 3 semaines plus tard un simple mail de refus qui n’explique même pas ce qui a cloché...Alors que la personne m’avait dit retenir ma candidature à l’issue de l’entretien