Les salaires sur les positions chez RH PARTNERS

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez RH PARTNERS

€ 2666 Salaire le plus bas
€ 3845 Le salaire moyen
€ 6666 Salaire le plus élevé

RH PARTNERS recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 35 - 39 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 37 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etablir les prévisions annuelles et animer le process budgétaire
  • plus spécifiquement : Vous recueillez, analysez et fournissez les informations économiques et budgétaires nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique Vous suivez les coûts de fonctionnement et participez à leur plan de réduction Vous élaborez les budgets, produisez et analysez les indicateurs de gestion « dépenses de fonctionnement » et des « investissements » en lien avec les responsables budgétaires
  • analyser les clôtures mensuelles, le P&L, les stocks, les écarts / budget
  • accompagner les directeurs de points de vente dans le pilotage et l’analyse des KPI
  • vous assurez le suivi des projets R&D Vous êtes garant du paramétrage et participez au calcul de déversement analytique
  • elaborer des études et supports aux prises de décision notamment en termes d’investissement
  • enfin , vous produisez les données financières analytiques et réalisez des analyses ponctuelles à la demande de la Direction ou de la Banque Centrale Européenne
  • contribuer à des projets transversaux d’optimisation au sein du groupe

Exigences

  • diplômé d'une formation supérieure type Master CCA / École de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire qui vous a permis d’acquérir les méthodes et règles du contrôle de gestion
  • vos capacités d’anticipation et votre sens de l’organisation sont reconnues

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recueillir et générer l'expression des " besoins clients " en ayant soin de les sélectionner en fonction des objectifs économiques et stratégiques de l'entreprise
  • contribuer à l'élaboration du plan marketing et du plan d'action commerciale avec la direction
  • etablir les propositions commerciales en lien avec les équipes techniques internes
  • réaliser le suivi des affaires en gardant une interface constante avec le client
  • assurer une veille permanente technique et commerciale sur vos produits
  • assurer la remontée d'informations et le bilan de votre activité auprès de la direction et des équipes internes
  • construire votre ciblage commercial et prioriser vos actions
  • négocier les contrats en s'assurant des intérêts économiques de l'entreprise

administrateur système

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

projeteur

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser les calculs d'éclairement
  • réaliser les schémas de principe Cfo/Cfa
  • etablir les plans et calculs de productible de centrales photovoltaïques sous logiciel PVSyst
  • participer à des visites de sites pour la réalisation de relevés d'installations existantes
  • réaliser en forte autonomie et en appui des chefs de projets des études d'implantations détaillées sur Autocad et ou REVIT
  • préparer les données à intégrer aux cahiers des charges techniques établi par le chef de projet, à l'aide des outils d'exportation développés en interne

charge de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • agents Maintenance Polyvalents
  • temps plein
  • de formation BAC Pro à BAC +2 Mécanique / Électricité / Automatisme / Maintenance, vous justifiez à minima d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire

Rémunération

  • A NEGOCIER

Responsabilité

  • participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements
  • diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production
  • participer au développement des aptitudes techniques des opérateurs dans la conduite de leurs équipements : réglages, maintenance de premier niveau
  • vous effectuez des opérations techniques diversifiées sur les nombreux équipements de notre site industriel : Traitement du lait, Chaine de moulage, Conditionneuses, Électricité, Production de froid, Station d'épuration
  • réaliser les interventions de maintenance programmée
  • vous êtes une personne dotée d'une forte envie de rejoindre un grand groupe industriel dans le secteur agroalimentaire et vous souhaitez vous inscrire dans une logique d'amélioration continue

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • 34 - 38 k€ brut annuel
  • A CONVENIR
  • A NEGOCIER

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • pilotage des projets de construction / rénovation
  • suivi des dossiers d'appels d'offres
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • bâtiments neufs
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
  • efficacité énergétique
  • mécanique

La langue

  • anglais
  • allemand

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • taux de non-fiabilité Maintenance
  • développer les nouveaux produits en salle blanche
  • taux de Maintenance Planifiée
  • taux de panne
  • développer scientifiquement les produits et processus de fabrication
  • au sein d'une équipe de 5 personnes aujourd'hui , et sous la responsabilité d'un Team leader, votre rôle sera d' assurer le suivi ainsi que le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure et des équipements d'une dizaine de sites EGNOS
  • plan de Maintenance
  • budget de Maintenance

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  •     Concevoir la stratégie commerciale et piloter son déploiement
  •     Définir et mettre en place la stratégie marketing et digitale de l'entreprise
  •     Optimiser l'offre commerciale
  • vous pilotez au quotidien la mise en œuvre de la politique commerciale, managez une équipe d’une vingtaine d’ingénieurs commerciaux pour garantir l’atteinte des objectifs
  •     Définir un plan marketing innovant
  •     Développer et diversifier le portefeuille clients
  •     Assurer la performance commerciale (qualité, rentabilité, C
  • en tant que membre du CODIR et rattaché directement à la Direction Générale, vous intervenez pour définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing du groupe

Exigences

  • directeur Commercial
  • parfaitement opérationnel, vous êtes force de proposition et êtes fortement orienté vers l'optimisation et l'amélioration continue de nos process
  • de formation supérieure Ecole de Commerce/Management, vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience dans le développement Commercial & Marketing Digital, incluant du management d'équipe
  • manager de proximité charismatique et pragmatique, vous êtes un leader reconnu pour votre capacité à fédérer et à accompagner vos équipes vers l'exigence, l'implication et la motivation
  • vous avez évolué dans un environnement de Services ou de Négoce, hautement concurrentiel et obtenu des résultats probants
  • homme ou une femme de terrain, vous avez évolué dans des contextes PME/ETI et vous savez fonctionner en circuit court
  • vous êtes précis, structuré et doué d'un grand sens de l'analyse
  • femme ou homme de terrain, vous êtes aussi à l’aise dans la réflexion stratégique et portez la vision commerciale auprès de vos équipes

charge de recrutement

Responsabilité

  • sourcing sur les principaux jobboards et réseaux sociaux professionnels
  • pré-qualification téléphonique et planification des entretiens
  • reporting des actions de sourcing pour les consultants et les clients
  • mise à jour de notre base de données RH
  • participation aux entretiens physiques
  • nos consultants seniors vous confieront la mission de rechercher, d'identifier, de contacter, toutes personnes, susceptibles d'être intéressées par des postes à pourvoir pour nos clients
  • participation aux audits de postes directement chez nos clients en accompagnement des consultants

Exigences

  • de formation supérieure, Vous êtes d'un naturel communicant et faite preuve d'autonomie, de dynamisme, d'organisation et de réactivité
  • 4 jours en entreprise et 1 jours à l'école par semaine
  • 3 semaines consécutives en entreprise - 1 semaine à l'école

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • techniques de cintrage
  • poseur en Chauffage
  • temps plein

Rémunération

  • A NEGOCIER

Responsabilité

  • sous la responsabilité hiérarchique directe du Dirigeant, vos tâches principales sont de préparer et de poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire, chauffage, climatisation et DRV

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez RH PARTNERS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable maintenance
2666 €
36%
3623 €
commercial
3749 €
-17%
3125 €
contrôleur de gestion
3750 €
-8%
3478 €
directeur de la commande publique
3750 €
-1%
3729 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3845 €