
Devenez technico-commercial en matériaux chez MAC ANDERS en Île-de-France!
Poste rattaché au directeur régional, avec gestion de portefeuille client et recherche de nouvelles opportunités. Première expérience en vente de produits de construction requise.
Les attentes et avantages de ce poste sont-ils équilibrés? Des avis sur l'expérience de travailler chez MAC ANDERS?
Ambiance de travail conviviale : L'entreprise favorise un environnement de travail agréable avec une bonne entente entre collègues, ce qui rend le quotidien plus plaisant.
Opportunités de carrière : MAC ANDERS offre de nombreuses possibilités d'évolution interne, permettant aux employés ambitieux de progresser dans leur carrière.
Flexibilité horaire : L'entreprise propose des horaires de travail flexibles, permettant aux employés de concilier plus facilement vie professionnelle et personnelle.
Rémunération : La rémunération peut être inférieure à celle proposée dans d'autres entreprises du même secteur, ce qui peut être un frein pour certains employés.
Sous-effectif : Certaines équipes peuvent être en sous-effectif, ce qui augmente la charge de travail pour les employés présents et peut engendrer du stress.
Pression sur les résultats : Les employés peuvent ressentir une forte pression pour atteindre des objectifs de performance, ce qui peut conduire à un stress important.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Salut tout le monde ! MAC ANDERS ne fait plus trop parler d’elle ces derniers temps, c’est plutôt surprenant. Avant, il y avait pas mal d’échanges ici, mais maintenant plus rien… Quelqu’un aurait-il des nouvelles fraîches à partager ?
Je suis étudiant et je souhaitais obtenir les conseil d'un recruteur expérimenté pour m'éclairer sur des choix. Le patron en personne m'a consacré une heure pour m'aider dans mes choix. AU
la conversation avec le patron de Mac Anders vous a aidé à décider comment progresser votre carrière professionnelle ? vous avez trouvé un emploi compatible avec vos études ?
de combien d'étapes le recrutement comprend-il ?
Pratiques peu commercial !! En tant qu'entreprise nous avons fait appel à ce cabinet pour un poste. Après 1 an de recherche sans candidat, nous avons mis fin au contrat et demandé un geste concernant la facture de fin (paiement de la moitié de la facture). Le cabinet Mac anders a refusé en affirmant que dans les conditions générales il était précisé que candidat ou pas, le prix de fin de mission restait le même. Donc attention si vous souhaitez collaborer avec ce cabinet : Qu'ils trouvent un candidat OU NON, le prix sera le même !
Comme a répondu le responsable du cabinet : Il fallait bien lire les conditions du contrat. Même si à aucun moment la responsabilité du cabinet est engagée, surtout en cas d'échec. Une honte !
BOnjour,
Même expérience que vous, en tant qu'entreprise ce cabinet qui nous a facturé près de 10 000€ d'acompte sans aucun résultat en terme de recrutement et réclame désormais (envoi d'huissier ) une facture de présentation d'une short list de candidats pour une valeur de 6K€ alors que sur les 2 pauvres candidats présentés, l'un était hors cible (expérience et diplome) et l'autre était déjà connu par l'entreprise et n'a donc jamais été rencontré par les équipes.
Cabinet à éviter et si vous collaborez tout de même avec eux, bien lire les clauses du contrat car ils ne sont pas de bonne foi.