Salaire MAC ANDERS

Responsabilités

• amélioration de la maintenance préventive
• valider les études, les plannings et travaux des sous-traitants
• suivi de l’arborescence GMAO
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• gestion des utilities
• superviser la réalisation des chantiers jusqu’au levée des réserves
• gérer les appels d’offres
• gestion des bâtiments
• rattaché au Directeur d’Agence, vous travaillez en collaboration avec le Chef de Service Local
• consulter les fournisseurs et gérer le chiffrage
• gestion de projet d’amélioration
• etre en contact avec les bureaux d’études, les élus, les communes afin d’identifier les opportunités commerciales
• réalisez des études à caractère scientifique, technique, économique , réglementaire, …
• suivi des contrôles réglementaires
• menez des études sur l’intégration de l’électrolyse dans les différentes applications envisagées
• contribuez à l’élaboration des roadmaps technologiques
• contribuez à des groupes de travail internes ou externes
• développez les solutions en appui à la conduite opérationnelle des électrolyseurs
• pouvez être amené-e à encadrer une thèse, à conduire une équipe de travail ou un projet de recherche
• êtes force de proposition dans la définition de la stratégie, orientez et animez les activités des équipes de recherche à partir d’une vision globale
• assurez une veille technologique et de contexte à partir d’un réseau que vous entretenez et faites remonter régulièrement les informations susceptibles d'avoir une incidence sur l’activité de l’entreprise et en assurez la capitalisation
• participez aux retours d’expérience et à l’amélioration continue des tests
• potentiellement, apportez vos connaissances sur les piles à combustible et leurs applications, afin de mener des études sur leurs utilisations pour des applications de production d’électricité en stationnaire, et orientez / éclairez l’équipe et le groupe sur les orientations techniques et stratégiques
• réalisez des prestations de conseil et de soutien technique, en rédigez les conclusions, les valorisez en les enrichissant de REX et de recommandations
• aussi, une expérience en conception mécanique, architecture électronique et du logiciel de CAO Solidworks seraient un plus
• pilotez/réalisez des activités expérimentales : par exemple en fonction de votre expertise, caractérisation de cellules et stacks à haute-température ou conduite de campagne des tests liée à l’électrolyse basse température
• réalisez une veille technologique active et identifiez les technologies innovantes en devenir
• gérez des essais, la conception de pilotes, développez des outils à caractère complexe et évaluez les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à leur réalisation
• garantissez la sécurité et gérez les coactivités dans le hall d’essais
• reconnu-e pour vos capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux-se, autonome et réactif-ve

Exigences

• un Ingénieur R&D Electrolyse
• ingénieur de recherche expert spécialisé en navigation autonome appliquée à la robotique
• poste basé à Stains
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• rattaché au Chef de Lab Hydrogène, vous intervenez dans les programmes de recherche liés à la production d’hydrogène par électrolyse
• de formation ingénieur ou docteur-ingénieur, vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans en R&D industrielle dans le domaine de l’électrochimie. Une première expérience en électrolyse serait un plus
• en fonction de votre expertise, vous pourriez intervenir sur les sujets liés aux piles à combustible pour des applications stationnaires
• autonome, rigoureux avec un esprit de synthèse et d’analyse, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• cécile Desmares
• assurez l'interface avec les autres départements
• suivre la performance fournisseurs sur les aspects Qualité/Service/Coût en collaboration avec les services Qualité et Approvisionnements
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• contribuez à la compétitivité et la performance du centre par des actions de réductions des coûts, la connaissance du marché et de ses perspectives, le développement du panel de fournisseurs, le support des équipes d'achats projets et le pilotage des stratégies d’approvisionnement
• assurer et garantir l’atteinte du plan de réduction des coûts d’achats chez vos fournisseurs
• réalisez le passage des commandes via l’ERP en respectant le planning projet
• assurez le suivi de la performance du fournisseur afin de contribuer à l’amélioration de la gestion de votre catégorie au niveau global
• rattaché au Responsable Achats du site, vous êtes en charge de la gestion d’une famille d’achats
• participer aux audits, évaluer et sélectionner les fournisseurs afin d’optimiser ou de développer un panel répondant au besoin de l’entreprise
• menez des actions spécifiques pour la mise en place d’accords cadre
• en phase proposition, vous participez à l’élaboration du plan d’achat des propositions pour votre catégorie
• gérer les activités achats de votre périmètre
• suivre l’évolution du marché et effectuer la veille concurrentielle
• piloter les appels d’offres, négocier les contrats avec les fournisseurs de la famille sous votre responsabilité
• soutenez les équipes projets pour la résolution des contentieux pendant et hors de la période de garantie

Exigences

• expérience Minimum 2 ans
• de formation Ingénieur ou Commercial, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction achat direct ou une fonction technique
• vous maîtrisez les techniques d'achat et de négociation et avez de bonnes connaissances techniques
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• votre capacité d’analyse et d’anticipation ainsi que votre force de conviction seront des atouts pour réussir dans cette fonction
• vous êtes doté.e d'une réelle analyse des situations et votre rigueur n'est plus à prouver
• zone de déplacement Internationale

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définir la stratégie de communication off-line
• définir la stratégie d’acquisition et de fidélisation
• cécile Desmares
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• piloter les campagnes de communication et marketing online
• vous travaillerez au siège social de l’entreprise situé à quelques kilomètres de Montpellier
• définir les offres Marketing
• manager au quotidien les équipes Marketing et Communication
• analyser la performance etc
• vous avez une vision transversale des moyens et outils permettant de générer de l’audience, de la notoriété et du revenu. Vous maitrisez ainsi les 4P, études marketing quantitatives et qualitatives

Exigences

• expérience Minimum 5 ans
• vous pouvez vous prévaloir d’une expérience réussie en management d’un département Marketing et communication BtoC
• de formation Bac+5 en école de commerce avec une spécialité communication digitale, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans acquise dans le tourisme, l’hospitality ou le transport
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• enfin, vous êtes rigoureux.se, avez le sens de l’analyse, l’esprit d’équipe et êtes force de proposition

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• votre mission s’articule donc autour de 3 principaux axes
• le développement commercial en second lieu avec la prospection de nouveaux clients et la croissance de vos portefeuilles
• organiser l’entreprise et les équipes en fonction de la stratégie, des besoins, des budgets définis
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• participer étroitement à l’activité commerciale France et internationale, réponses aux appels d’offres, et être le garant de la rentabilité des affaires avant leur conclusion
• optimiser les coûts de fonctionnement et de structure, ainsi que superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise
• vous animez ainsi les équipes dédiées et œuvrez dans un objectif de performance et de rentabilité globale
• soutenir le Bureau d’Etudes dans ses réponses et sa proximité technique vis-à-vis des clients
• au-delà de votre périmètre de responsabilité, c’est votre leadership et votre potentiel qui font de vous un patron de centre de profit, capable de mener des équipes dans une dynamique commune de mobilisation et de développement
• effectuer une veille concurrentielle étroite dans le secteur d’activité de l’entreprise, proposer et déployer les plans d’actions nécessaires
• le management dans un premier lieu avec l’intégration, la formation, l’encadrement des équipes et la bonne répartition des charges de travail

Exigences

• issu d’une formation liée aux métiers de l’immobilier, vous justifiez d’une expérience professionnelle de manager dans le métier de l’ADB et idéalement de la copropriété
• vos capacités managériales sont reconnues, vous êtes soucieux d’accompagner vos collaborateurs vers l’autonomie de responsabilités et votre capacité à fédérer vos équipes autour d’objectifs clairement définis est éprouvée, alors cette opportunité est faite pour vous
• reconnu pour vos compétences managériales, vous êtes doté d’un tempérament entrepreneur et affichez au quotidien esprit d’initiative et persévérance
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• homme/Femme de terrain, vous possédez de réelles qualités relationnelles vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs variés et d’entretenir et animer votre réseau

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer l’interface en interne avec les opérationnels métiers et fonctions supports
• prendre en charge la comptabilité opérationnelle et la comptabilité générale du périmètre
• gérer les immobilisations et intercos
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• assurer le suivi de trésorerie et lien avec les établissements bancaires
• elaborer les déclarations fiscales
• participer aux projets d’amélioration et d’ERP
• préparer les situations trimestrielles et comptes annuels
• etablir les liasses fiscales et consolidations aux normes IFRS

Exigences

• doté de solides connaissances comptables après un passage en cabinet d’expertise Comptable, le/la candidat aura complété son expérience en entreprise
• solides connaissances comptables
• bonne connaissance des logiciels comptables et bureautiques
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• de formation supérieure Bac +5, type école de commerce, Master Comptabilité, Finance, DCG, DSCG, le/la candidat peut justifier d'une expérience réussie de 3 ans minimum
• rigueur et exigence
• esprit d'équipe
• créatif , innovant , force de proposition