ALAGH Salaire

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  Nancy
1661 RUE RAYMOND POINCARE, 54000 NANCY
  http://www.alagh.fr
SIREN: 799872916
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez ALAGH

ALAGH recrute pour des postes:

agent logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - dans le domaine

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 1645,62 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe hôtelière

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Secrétariat

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1952,23 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des services et sous le management du Responsable de site de Gentilly

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • nous recherchons une personne disposant d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’animation, le domaine socio-éducatif ou ayant une expérience associative
  • nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un professionnel bienveillant et à l’écoute, maitrisant les outils informatiques, organisé , aimant travailler en équipe, capable d’identifier des problématiques et ayant de l’aisance à communiquer
  • le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 suivant le profil et les expériences du candidat

Rémunération

  • selon CCN
  • selon ccn

Responsabilité

  • participer à des réunions et temps de régularisation avec la Direction
  • participer aux sorties en extérieur en lien avec les projets personnalisés des résidents
  • accompagner les résidents : favoriser les apprentissages et l'autonomie des résidents ; assurer une relation d'aide ; favoriser et maintenir les relations familiales
  • mettre en place et préparer des ateliers et des activités pour les personnes âgées, que ce soit individuellement à domicile ou collectivement
  • réaliser des bilans réguliers des activités et ateliers
  • organiser des évènements festifs : planifier, concevoir et coordonner toutes les étapes de l'évènement ; proposer des activités originales et diversifiées ; assure la communication de l'événement

animatrice

Exigences

  • nous recherchons une personne titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’Animation ou Moniteur Educateur
  • une expérience professionnelle dans le domaine du handicap serait un plus
  • nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un professionnel bienveillant , observateur , rigoureux , capable de travailler en équipe, de faire preuve de patience et de méthode dans l’exercice de ses fonctions
  • le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 suivant le profil et les expériences du candidat

Responsabilité

  • participer aux sorties en extérieur en lien avec les projets personnalisés des résidents
  • accompagner les résidents : favoriser les apprentissages et l’autonomie des résidents ; assurer une relation d’aide ; favoriser et maintenir les relations familiales
  • organiser des évènements festifs : planifier, concevoir et coordonner toutes les étapes de l’évènement ; proposer des activités originales et diversifiées ; assure la communication de l’événement

conseiller en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre matinée/après-midi 5 jours sur 7

Expérience

  • 2 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • connaissance secteur sanitaire,médico-social

Rémunération

  • mensuel de 2130,11 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • au sein du Dispositif PasseR'aile à Nancy, vous assurerez le poste de CESF
  • dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des services et sous le management du Responsable de site de Gentilly

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

assistant administratif

Rémunération

  • 1952.23 € brut / mois

Responsabilité

  • accueillir physiquement et téléphoniquement avec orientation des visiteurs, informer les visiteurs internes et externes, réceptionner et trier le courrier, réaliser l’affranchissement
  • etablir et mettre en place les projets en lien avec la Qualité de l’Association
  • mettre à jour les documents concernant la démarche qualité de l’Association
  • gérer les dossiers de préadmission et d’admission avec envoi des dossiers et des convocations, mettre à jour la liste d’attente, élaborer des contrats de séjour
  • participer à la démarche qualité
  • assurer le secrétariat médical / Assurer le secrétariat de direction
  • gérer les dossiers des usagers, organiser et suivre des réunions de projet, réaliser des écritures diverses, suivre le droit des usagers ainsi que les mouvements internes, assurer la facturation des frais de séjour, suivre les frais médicaux et paramédicaux, élaborer et mettre à jour différents outils

Exigences

  • une expérience professionnelle dans un poste à responsabilité similaire serait un plus
  • pour exercer au mieux ce poste, vous aurez besoin de connaissances du secteur du handicap
  • nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un professionnel rigoureux , organisé , capable de travailler en équipe
  • nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un professionnel rigoureux , organisé , force de proposition et capable de travailler en équipe
  • nous recherchons une personne titulaire d’un Bac + 2, dont une qualification dans le domaine du secrétariat
  • nous recherchons une personne titulaire d’un diplôme équivalent à un Bac + 2
  • pour exercer au mieux ce poste, vous aurez besoin de connaissances de la réglementation en vigueur, de la méthode HACCP, de l’environnement socio-institutionnel, ainsi que d’une maîtrise des outils bureautiques
  • le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 à 1 952,23€ bruts mensuel

diététicien

Rémunération

  • 2130.11 € brut / mois
  • 2 130,11 € bruts mensuel hors Prime Ségur de la Santé / 2 358,86 € environ bruts mensuel avec Prime Ségur de la Santé

Responsabilité

  • assurer le suivi de la prestation nutrition entérale, en interface avec les médecins de l'ALAGH, médecin nutritionniste, prestataire de service, service soins et accompagnement à la vie quotidienne
  • sur le plan collectif : élaborer le plan alimentaire global pour l'ensemble de la collectivité
  • mail : vautrin@alagh.org / Renseignements au : 03 83 93 49 99
  • définir, en lien avec les médecins, les modalités d'alimentation des résidents, dans le respect des projets personnalisés et de l'organisation de l'établissement
  • participer à l’évaluation des troubles de déglutition des résidents et les prendre en compte dans les choix alimentaires individuels. Adapter les textures aux troubles de déglutition observés
  • contribuer au maintien de la santé et de l’autonomie du résident dans le registre de l’alimentation
  • assurer le suivi nutritionnel des résidents sur le plan individuel et sur le plan collectif

Exigences

  • conditions d’exercice : 28h00 hebdomadaires

aide médico-psychologique

Rémunération

  • 1672.07 € brut / mois
  • 1 672.07 € bruts mensuels
  • 1 672.07 € bruts mensuels + 183 euros nets mensuels liés au Ségur de la SantéPermis B souhaitéMissions principales :Accompagner la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l’état de santé de la personne en situation de handicap , mesures des paramètres vitaux, fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ou Observer, identifier et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé, de détresse, de douleur et tout état inhabituel de la personne en situation de handicapSe référer aux protocoles thérapeutiques et aux consignes d’accompagnement préconisées au sein de la structureParticiper à la vie sociale de la personne en situation de handicapIntervenir et alerter en cas de situation d’urgenceÉtablir une communication adaptée à la personne en situation de handicapRechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l’accompagnementDévelopper une relation et une communication aidante dans les moments d’échange quotidiens
  • 1 672.07 € bruts mensuels + 183 euros nets mensuels liés au Ségur de la Santé

Responsabilité

  • se référer aux protocoles thérapeutiques et aux consignes d’accompagnement préconisées au sein de la structure
  • participation à la vie sociale et citoyenne de la personne en situation de handicap
  • intervenir et alerter en cas de situation d’urgence
  • établir une communication adaptée à la personne en situation de handicap
  • rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l’accompagnement
  • accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires
  • accompagner la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
  • participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité

Exigences

  • titulaire du Permis B
  • conditions d’exercice : 35h00 hebdomadaires
  • permis B souhaité

comptable

Rémunération

  • 1 952,23 € bruts mensuel
  • 1952.23 € brut / mois
  • 2 623,73 € bruts mensuel
  • 2623.73 € brut / mois

Responsabilité

  • en lien avec le Directeur Général de l’Association, suit les projets immobiliers
  • commandes / Rapprochement bon de commande / bordereau de livraison / factures
  • en collaboration avec les autres responsables de services, participe à l'actualisation du projet d'établissement et autres outils institutionnels
  • est impliqué directement dans la démarche qualité et d'évaluation interne et externe
  • traitement des virements bancaires fournisseurs et règlements par chèque
  • gère les plannings des personnels sous sa responsabilité
  • réalise le suivi de la trésorerie et en valide la fiabilité
  • elabore les Plans Pluriannuels d’Investissements et en assure le suivi

Exigences

  • titulaire d’une formation de niveau I ou II dans le domaine comptable et financier
  • qualificatif demandé : Formation de niveau I ou II dans le domaine comptable et financier
  • savoir-faire : Savoir utiliser un logiciel de comptabilité / Maîtriser les outils informatiques / Travail en équipe
  • connaissances exigées : Plan comptable Associatif / Secteur social et médico-social
  • connaissance souhaitées : Plan comptable / Logiciel SIGEMS / Secteur social médico-social
  • obligation de discrétion ; respect du secret professionnel
  • expérience exigée : 5 ans sur un poste similaire impliquant un niveau de responsabilité identique
  • conditions d’exercice : 35h00 hebdomadaires

technicienne en télécommunications

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Service auprès usagers assuré 7/7

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles et effectuer les essais fonctionnels
  • remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement
  • vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line
  • connecter une boîte de raccordements

Rémunération

  • mensuel de 1743,00 Euros sur 12 moisHors primes conventionnelles

Responsabilité

  • coordonne les actions de travaux et de maintenance à engager

Salaire moyen national

2587 €