ALCANDRE Salaire
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Rueil-Malmaison
104, avenue Albert 1er - 92500 RUEIL MALMAISON
Téléphone:
+33 1 47 08 09 12
SIREN:
512857053
ojg@alcandre.com
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ALCANDRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ALCANDRE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Exigences

  • de formation supérieure BAC5, vous avez 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire paie et Administration du Personnel
  • vous êtes reconnu pour votre discrétion, vous êtes autonome, rigoureux
  • vous aimez travailler en équipe Votre autonomie, votre sens responsabilités, votre résistance à la pression, votre aisance tant verbale que relationnelle, sont autant d'atout qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de cette entreprise dont la dimension humaine est la valeur essentielle au sein du Groupe

Responsabilité

  • élaborer les contrats de travail, lettres d'engagement, déclarations d'embauche et créer les dossiers des agents du siège 4
  • être en appui à la justification des comptes liés aux activités de la paie. 6
  • traiter les éléments relatifs à la gestion, la mise à jour et le suivi des temps de travail. 5
  • contribuer à la maintenance et à l'évolution du progiciel paie
  • assurer la gestion et le traitement en paie des absences 3
  • vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie comprenant la gestion administrative, la paie d'un portefeuille d'expatriés, la déclaration en DSN
  • assurer la gestion et le suivi du temps de travail du portefeuille dédié
  • organiser et assurer l'accueil des nouveaux entrants : explication des différentes composantes du contrat, communication des informations indispensables, coordination du parcours d'arrivée

directeur

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr

community manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

chargé de recrutement

Responsabilité

  • prise de brief auprès des managers et clients internes
  • rédiger, marketer et diffuser les annonces via leur ATS
  • réaliser des préqualifications téléphoniques et des entretiens physiques avec les candidats
  • présenter une short List de candidat et assurer le suivi des entretiens
  • tenir à jour différents tableaux de bord et un reporting hebdomadaire de votre activité
  • contribuer à l'amélioration continue de leurs processus de recrutement
  • etablir des relations de travail efficaces avec les clients internes
  • construire et maintenir des réseaux efficaces afin d'alimenter votre pipe de profils

Exigences

  • développer une connaissance approfondie de l'écosystème IT de votre portefeuille de missions à gérer

architecte

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr

commercial

Responsabilité

  • poste basé à Lille
  • rattaché à la Direction commerciale, vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse
  • vous participez au développement et à la réussite de cette activité qui est en croissance
  • vous avez la responsabilité de l'ensemble du processus commercial
  • vous avez l'objectif de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'agence de Lille auprÚs de clients des secteurs Retail, Transport et Logistique

Exigences

  • candidat
  • lire la suite
  • candidat - Idéalement de formation BAC5 , vous justifiez au minimum 2 à 4 ans d'expérience réussie dans la vente de services IT, idéalement auprès de Grands-Comptes
  • votre autonomie, votre dynamisme, votre goût du challenge, votre ténacité, votre sens de l'écoute, votre capacité à prendre des initiatives, votre aisance tant verbale que relationnelle, votre esprit de synthÚse et d'analyse, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de ce Groupe international

directeur d'agence

Responsabilité

  • basé à Nantes
  • en qualité de Directeur d'agence IT, vous gérez une belle Business Unit
  • dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un Directeur d'agence/BU
  • Rémunération : 60K€
  • directeur d'agence IT / Directeur delivery
  • bien implantée en Loire Atlantique, notre client accompagne ses clients tout au long de leurs projets afin de les aider à s'adapter aux contraintes liées aux évolutions de leurs secteurs

Exigences

  • lire la suite

chef d'équipe

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion d'une équipe d'une quinzaine de techniciens
  • pour accompagner leur croissance, nous recherchons pour le compte de leur filiale française, un Chef d'équipe Techniciens ClientÚle SAV
  • assurer un suivi régulier et être un support dans le cadre des visites clients
  • S'assurer que les standards du groupe et les normes clientÚles soient respectées
  • Gérer et développer les compétences de l'équipe dans le respect des processus, méthodologie de l'entreprise
  • Être responsable de la satisfaction client au quotidien
  • collaborer avec les fonctions ventes, planning & administratif
  • rattaché au responsable technique France & Benelux, vous êtes garant des objectifs de qualité, de productivité, de rentabilité et de sécurité et vous pilotez une équipe de 10 à 15 techniciens

Exigences

  • compétences requises en automatisme / mécanique / électro-technique
  • un véritable intérêt pour l'aspect technique et le service à la clientÚle en mettant l'accent sur la qualité
  • lire la suite
  • une connaissance des process industriels dans l'agro-alimentaire en milieu aseptique et/ou machines de conditionnement aseptiques est un avantage
  • maîtrise des principes d'amélioration continu & plan d'actions correctif
  • dynamique et enthousiaste, autonome, moteur et trÚs opérationnel
  • forte Culture du service client
  • orienté résultats, esprit d'équipe et sens des responsabilités

chef

Exigences

  • pédagogue, vous avez le sens de l'écoute, de la diplomatie et du service client
  • vous avez également idéalement une première expérience en qualité de DPO
  • bon communicant , vous êtes doté de qualités de négociation pour fédérer des équipes autour de projets et avez le sens de l'organisation
  • force de proposition, vous êtes créatif et organisé
  • vous avez une aisance tant rédactionnelle que relationnelle
  • votre flexibilité, votre transparence, votre polyvalence, votre rigueur, votre capacité à proposer des approches pragmatiques, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de cette entreprise dont l'innovation, l'entrepreneuriat social, la dimension humaine sont des valeurs essentielles au sein du Groupe
  • ouvert d'esprit et flexible, vous êtes un élément moteur de l'innovation et de la collaboration avec les métiers
  • un raisonnement analytique, un esprit de synthèse, un sens de l'anticipation et des capacités à communiquer et à fédérer sont des atouts majeurs pour cette fonction

Responsabilité

  • conduite du changement et mise en place des solutions
  • rédaction ou accompagnement à la rédaction des procédures
  • être le DPO de votre entité et assurer la conformité au RGPD sur ce périmètre en coordination avec le chef de projet RGPD Groupe
  • sensibilisation des parties prenantes au projet et en particulier de l'ensemble des participants et utilisateurs

automaticien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes charge de faire dialoguer entre eux les systÚmes de production et de piloter l'automation des
  • équipements et machines

Exigences

  • domaine agroalimentaire et en particulier sur des produits frais
  • lire la suite
  • vous avez une formation en informatique industrielle Bac +5
  • automaticien
  • poste en CDI, basé dans l'Yonne