Alegria.group Salaire

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Paris

Les salaires sur les positions chez Alegria.group

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Alegria.group recrute pour des postes:

social media manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L'équipe Marketing d'Alegria.group recherche un chef de projet pour soutenir l'équipe marketing sur sa stratégie social media
  • produire les contenus
  • participer à l'élaboration de la stratégie Social Media Content en soutien du directeur marketing
  • établir le planning éditorial des réseaux sociaux
  • créer des échanges avec notre communauté, la faire grandir
  • notre enjeu est de faire rayonner la marque Alegria.group auprès de cibles différentes et d'adresser les bons messages aux cibles correspondantes sur les réseaux sociaux
  • rechercher les inspirations et réaliser des piges
  • veiller sur les tendances et les bonnes pratiques

Exigences

  • passionné·e, tu aimes le marketing, la com et ses canaux
  • tu travailles avec une grande agilité, tu es capable de travailler sur des sujets variés
  • tu as un grand sens de l'organisation
  • idéalement, tu as déjà une expérience en communication et/ou marketing à ton actif 🎖
  • tu es organisé•e dans ton travail et gères bien ton emploi du temps
  • tu es actuellement étudiant en école de commerce ou de communication/marketing/growth et tu es passionné par les problématiques de marketing digital et en particulier le marketing sur les réseaux sociaux 🎓
  • share on Twitter
  • le plus : tu es curieux·se ou déjà mordu·e de No code

designer ui

Responsabilité

  • activités et tâches principales du poste
  • participer aux différentes phases de conception des projets et en avant-vente
  • préparer, conduire et restituer des Discovery & Facilitation workshops
  • produire des livrables UX
  • peut participer à la définition de la roadmap du pôle Design du studio
  • conception de solutions pour les projets des clients
  • rattaché au studio de production, en tant que Senior UX/UI Designer, vous êtes responsable de la production UX et UI Design des projets qui vous sont assignés
  • en temps qu'UX/UI Designer, tu travailles en collaboration avec plusieurs pôles en interne sur des missions variées et transverses

Exigences

  • profil du poste et compétences
  • excellente connaissance de la culture et des méthodologies dans le domaine du Design Thinking et de l'Agile 🖥
  • bonne connaissance de la culture et des méthodologies dans le domaine du Design Thinking et de l'Agile 🤗
  • bonne connaissance de la culture et des méthodologies dans le domaine du Design Thinking et de l'Agil 🤗
  • 3 ans en agence web ou dans une startup 🎖
  • you can unsubscribe whenever you want
  • créativité, curiosité, optimisme, avec une envie permanente d'apprendre 🤩
  • share on Twitter

business developer

Responsabilité

  • 💪
  • 🤝
  • identifier/générer des leads et prendre en charge les leads entrants
  • si tu as vraiment envie de donner du sens à ton rôle de Sales en aidant tes clients dans leur transformation digitale, si tu es convaincu que le Nocode est LA solution qui permettra aux SMBs de s'adapter aux défis d'un monde de plus en plus numérique, si avant d'avoir envie de vendre tu souhaites apporter des solutions à ton client, alors ce job est sans doute fait pour toi
  • comprendre les attentes des leads et identifier les opportunités de les traiter en Nocode
  • imaginer et construire un proposition commerciale adaptée à chaque propsect
  • au sein de l'équipe Sales SMBs d'Alegria.tech, ton rôle sera d'identifier, de créer et de qualifier des opportunités, mais aussi de construire la meilleure proposition de valeur possible pour tes prospects et de les accompagner dans la durée sur leurs projets digitaux
  • négocier la proposition commerciale avec le prospect et conclure la vente

Exigences

  • idéalement, tu as une première expérience dans le domaine commercial au cours de premiers stages 🖖
  • tu es doté d'excellentes compétences rédactionnelles et d'une orthographe irréprochable, en français et en English 🇬🇧
  • tu as une indéfectible envie d'apprendre 📝
  • ton cerveau bouillonne de nouvelles idées qui ne demandent qu'à voir le jour 🧠
  • tu as une sensibilité et une forte appétence pour les sujets techs 🪐

directeur de production

Responsabilité

  • Garantir la qualité, le respect des délais et la satisfaction client sur l’ensemble des projets.
  • Anticiper les dérives des projets afin de sécuriser les livrables et les équipes.
  • Intervenir sur les projets en difficulté en lien avec les équipes et les clients.
  • Piloter la marge de chaque projet et alerter sur les dérives.
  • Diriger et animer une équipe pluridisciplinaire de consultants, développeurs, experts IA et formateurs.
  • Optimiser le staffing et l’utilisation des ressources.
  • Accompagner la progression des collaborateurs par un management de proximité.
  • Recruter et intégrer les consultants et managers du périmètre.

coordinateur

Rémunération

  • 2083 - 2333