ALEXANDER PARK Salaire
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Chambéry
51 RUE ALEXANDER FLEMING, 73000 CHAMBERY
SIREN:
517959821
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez ALEXANDER PARK

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
barman
technicienne de maintenance

Comparaison des salaires — barman

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

opti-cv 2500 € +25%
ALEXANDER PARK 2200 € +10%
ATELIERS D ANIMATION ARTISTIQUE 2160 € +8%
LES MAQUEREAUX 2000 € —
LE NESLE 1480 € -26%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ALEXANDER PARK recrute pour des postes:

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • piloter une activité
  • planning du personnel
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • assurer un service après-vente
  • développer et fidéliser la relation client
  • postuler sur directemploi.com
  • vous faites preuve d'un bon relationnel et sens commercial
  • L'offre d'emploi a été publiée il y a 4 jours

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • primesselon CCN
  • primes14,20

Responsabilité

  • vos missions :En charge du bon fonctionnement de l'hôtel, vos missions principales consisteront à :- Veiller au bon fonctionnement de l'établissement et à la qualité des prestations :- Diriger, animer et motiver les équipes :- Concevoir et prendre en charge le management des équipes :- Développer une politique commerciale, marketing :- Gestion RH :- Rendre compte au responsable des opérations
  • L'établissement compte 53 chambres rénovées, un restaurant qui met en avant les produits locaux du petit-déjeuner au dîner, un espace lounge et des salles de réunion pour les séminaires

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dresser des plats pour le service
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • selon CCN
  • horaire de 11,80 Euros

Responsabilité

  • au sein de notre brigade, vous participez à la préparation des plats proposées sur la carte du restaurant

gouvernante d'hôtel

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • garant de la bonne image de l'établissement, vous seconder la gouvernante de l'hôtel
  • encadrer et gérer le personnel des étages
  • nettoyer, entretenir et remettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes
  • passer les commandes des produits d'entretien et de nettoyage
  • informer le Responsable Technique des anomalies constatées
  • appliquer les méthodes de travail établis au sein de l'établissement et veiller au respect de la vie privée de la clientèle
  • superviser les livraisons des prestataires de lingerie
  • garant de la bonne image de l'établissement, vous êtes en charge de l'encadrement, de l'organisation et du contrôle du personnel d'entretien et de ménage des chambres, sanitaires et parties communes de l'hôtel

Exigences

  • vous avez une première expérience réussie dans un environnement similaire
  • vous avez l'habitude de manager une équipe
  • la maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères serait un plus
  • la maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères serait un plus
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre efficacité
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • secteur Restauration, Tourisme/Hôtellerie/Loisirs
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

maîtresse d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • organiser et contrôler le service en salle
  • organiser un planning du personnel

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de notre restaurant bistronomique à base de produits frais, vous serez responsable de l'accueil de nos clients

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • selon convention collective

animateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueillir et prendre en charge les enfants
  • encadrer et animer un groupe d'enfants au sein du mini-club et assurer leur hygiène et sécurité
  • encadrer et animer un groupe d’enfants au sein du mini-club et assurer leur hygiène et sécurité
  • savoir créer et organiser des événements enfants et garantir la création d'événements innovants et diversifiés
  • savoir créer et organiser des événements enfants et garantir la création d’événements innovants et diversifiés
  • être garant du bon déroulement des animations enfants en proposant un programme de qualité adapté aux différentes tranches
  • vous serez également amené à participer aux soirées animation adultes

Exigences

  • vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent
  • une première expérience réussie d'au moins un an dans un environnement similaire est souhaité
  • une première expérience réussie d’au moins un an dans un environnement similaire est souhaité
  • passionné par l’animation, vous êtes créatif et organisé, vous avez le sens des responsabilités
  • passionné par l'animation, vous êtes créatif et organisé, vous avez le sens des responsabilités
  • secteur Restauration, Tourisme/Hôtellerie/Loisirs
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification BEP/CAP, Technicien/Employé Bac +2

commis de cuisine

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer aux travaux préparatoires de cuisine afin de mener à bien l'exécution des plats dans le respect des délais impartis
  • assister le Chef de cuisine
  • réaliser des préparations culinaires et des mets simples
  • au sein de notre brigade, vous participez à la préparation des plats proposées sur la carte du restaurant
  • dresser des plats et les transmettre au personnel de salle
  • veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène HACCP

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans un environnement similaire
  • vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans dans un environnement similaire
  • vous êtes idéalement titulaire d'un CAP Cuisine ou équivalent
  • vous êtes idéalement titulaire d’un CAP Cuisine ou équivalent
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • secteur Restauration, Tourisme/Hôtellerie/Loisirs
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

barman

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
  • accueillir et conseiller le client
  • promouvoir les produits de l'établissement
  • réaliser de cocktails et boissons diverses à la demande des clients
  • contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle
  • éventuellement, organiser la répartition du travail entre les différents personnels du bar

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, ou équivalent
  • vous êtes titulaire d’un CAP ou BAC PRO Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, ou équivalent
  • vous avez une première expérience réussie de 2 ans dans un environnement similaire
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • secteur Restauration, Tourisme/Hôtellerie/Loisirs
  • vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre discrétion, votre amabilité et votre sens de l’organisation. Vous aimez le travail d’équipe et vous savez que seul on va vite, mais qu’ensemble on va loin
  • vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre discrétion, votre amabilité et votre sens de l'organisation
  • niveau de qualification BEP/CAP, Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre la commande des clients
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle
  • vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, ou équivalent

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • accueillir et conseiller le client
  • promouvoir les produits de l'établissement
  • réaliser de cocktails et boissons diverses à la demande des clients
  • contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle
  • assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité

pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
  • entretenir un espace de vente
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine ou d'un BTS Hôtellerie-Restauration ; - Une première expérience réussie d'au moins 1 an dans un environnement similaire est souhaité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon convention collective