Les salaires sur les positions chez Algoé Consultants
Algoé Consultants recrute pour des postes:
business développeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
traduire les besoins des consultants métiers en spécifications fonctionnelles et techniques
assurer une maintenance
gérer et prendre en charge les plateformes d’analyse de données
développer et mettre à jour la documentation technique
etablir, formaliser, et promouvoir les best practices
développer et déployer les DATAViz de la solution BI : tableaux de bord, KPI, rapports et story
réussir la jonction entre les données disponibles et les applications à en tirer pour nos métiers
assurer une veille technologique de l’environnement BI et DATAviz
Exigences
votre curiosité, votre capacité relationnelle, votre rigueur, le sens des responsabilités, l’autonomie, sont des éléments clés de votre réussite
conception d’entrepôts de données et de système de gestion de bases de données
requêtes SQL, Services de signalement SQL et services d’intégration de serveur SQL
la connaissance de Microsoft Power BI, QlikSense est un plus
– Vous êtes diplômé d’une école d’Ingénieur informatique ou d’une formation universitaire, avec des connaissances solides en systèmes d’informations et DATAviz
capacités avérées à prendre des initiatives et à faire preuve d’innovation
esprit analytique et maitrise des méthodes de développement agile
bonne compréhension de la stratégie d’entreprise et des besoins du consulting
consultant
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
contrôleur de gestion
Responsabilité
dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un·e Comptable / Contrôleur de Gestion
au sein de la Direction Administrative et Financière, vous intervenez en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes
gestion de la comptabilité fournisseurs et clients
analyse de l’activité et de la rentabilité par activité/projet/collaborateur
préparation et contrôle des déclarations de TVA
votre rôle combine des missions opérationnelles en comptabilité et des missions analytiques en contrôle de gestion, contribuant au pilotage de la performance de l’entreprise
participation active aux clôtures mensuelles et annuelles : révision des comptes, justification des soldes, fiabilisation des données
participation à l'élaboration budgétaire et au suivi des écarts
Exigences
vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire acquise dans une société de services
bonne connaissance des ERP et capacité à en exploiter les données à des fins d'analyse
la connaissance de Sage 100 est un plus
– Diplômé.e d’une Ecole de Commerce option finance / contrôle de gestion ou université
maîtrise du pack office et de Power BI, avec une réelle appétence pour la data et la manipulation de bases de données
rigueur, autonomie et sens de l'organisation
esprit d'analyse et de synthèse, orientation résultats
bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec les équipes opérationnelles
comptable
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
contrôler la comptabilisation des factures fournisseurs et le suivi du workflow de validation dans Sage
contrôler et lettrer les grands-livres tiers
réviser les comptes et participer aux clôtures mensuelles et annuelles
participer à l’élaboration du budget annuel des frais généraux et au contrôle des déclarations mensuelles de TVA
suivre les règlements clients et gérer les relances clients
automatisation Comptable
créer les immobilisations dans Sage Immobilisations
effectuer les rapprochements bancaires mensuels
Exigences
bonne maîtrise du pack office
la connaissance de Sage 100 est un plus
polyvalence, autonomie, rigueur, organisation et travail en équipe
– Niveau Bac + 2. Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum acquise dans un poste similaire
directeur des ressources humaines
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
chargé d'affaires
La langue
anglais
Exigences
anglais courant
business intelligence, numérique et intelligence artificielle
curieux, structuré, orienté résultats
appétence pour la transformation des données et des constats terrain en recommandations
aptitudes relationnelles et rédactionnelles
stage de fin d’études en vue de pré-embauche, niveau BAC + 5 avec une spécialisation en
Rémunération
1 300 € bruts / mois
Responsabilité
vous intervenez comme Business Analyst / Chargé.e d’Affaires au sein du pôle Industrie, Énergie & Utilities, qui porte une ambition soutenue sur un marché en mutation rapide
ce secteur s’adresse à la fois aux industriels et aux grands acteurs de l’énergie, en couvrant un spectre large, allant de l’amélioration de la performance des organisations jusqu’aux transformations numériques et à l’intégration de l’intelligence artificielle
vous contribuez à la formalisation des propositions techniques et commerciales et pourrez contribuer à la réalisation de diagnostics de l’existant, la collecte et l’exploitation de données, en vous appuyant sur des entretiens avec les parties prenantes le cas échéant, puis la rédaction de fiches actions
vous accompagnez le porteur d’affaires dans le pilotage des marchés-cadres ainsi que dans la préparation des missions subséquentes
assistant commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée Télétravail 1j/semaine
Expérience
2 ans
Exigences
assurer un accueil téléphonique
effectuer le suivi des commandes, la facturation
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
établir un devis
Rémunération
mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Responsabilité
pour assister la Direction Marketing et Commerciale dans le déploiement du plan d'action marketing et le développement des projets commerciaux, nous recherchons un.e : Assistant.e Marketing / Commercial.e