ALLIA TECH INGENIERIE Salaire
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Metz
171 ROUTE DE LORRY, 57050 METZ
Téléphone:
+33 6 87 20 30 58

Les salaires sur les positions chez ALLIA TECH INGENIERIE

ALLIA TECH INGENIERIE recrute pour des postes:

ingénieure packaging

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez la charge de compiler et d'étudier des données industrielles provenant des lignes de revêtements packaging de notre client pour comprendre les mécanismes d'adhésion du revêtement à son support métallique

opératrice de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner des engins d'exploitation
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • détecter un dysfonctionnement
  • retirer les produits non conformes d'une production

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne chimiste

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents chimie- Chime minérale // organique
  • issu.e d'une formation spécialisée en Métallurgie- Contrôles qualité- Qualité ou Méthodes, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant...Intérim - Temps pleinPublié il y a 8 joursIntérimTemps plein
  • vous disposez d'un Bac S ou STL et vous connaissez les techniques de PCR.Les compétences requises sont l'aptitude au travail en équipe, la rigueur et...CDD - Temps pleinPublié il y a 17 joursCDDTemps plein

ingénieure en industrie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • élaborer des propositions techniques

Exigences

  • débutant accepté

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • primesMotivant selon ex

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • le travail comporte donc le suivi de plusieurs dossiers et nécessite du dynamisme pour accompagner les modifications structurelles en cours

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).