ALLIANCE ETIQUETTES Salaire
Les salaires sur les positions chez ALLIANCE ETIQUETTES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technico commercial
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de projets
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — administrateur système
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2412 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — deviseur
Médiane du marché : 2183 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez ALLIANCE ETIQUETTES
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ALLIANCE ETIQUETTES recrute pour des postes:
chargé de communication
Rémunération
- A partir de 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
commercial
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en lien avec la stratégie de la Direction Commerciale du Groupe, vous aurez en charge de développer le CA, la croissance et les marges sur votre portefeuille clients et prospects sur la zone Languedoc-Roussillon
- en lien avec la stratégie de la Direction Commerciale du Groupe, vous aurez en charge de développer le CA, la croissance et les marges sur votre portefeuille clients et prospects dans la Vallée du Rhône
directeur commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- tout ou partie de votre parcours aura été effectué en industrie et plus particulièrement agroalimentaire, cosmétique ou épicerie fine, et une expérience de la vente de produits personnalisables requérant une sensibilité marketing / visuel est un véritable atout
- de Formation supérieure bac +5 en commerce / marketing ou distribution, vous bénéficiez d’une expérience significative d'au moins 10 ans sur des fonctions commerciales / développement commercial, avec la gestion de grands comptes
- une première expérience réussie en management d’équipe commerciale terrain est nécessaire
- vous disposez d’un réel talent pour emmener une équipe vers la performance
infographiste
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 1 750,00€ par mois
Responsabilité
- identifier et anticiper les contraintes esthétiques et techniques du projet et les adapter au support
- transformer les fichiers reçus en fichiers 3D gravables
- réalisation graphique pour présentation client
- interface ADV pour interpréter le besoin client
- suivi de l’outil de gestion de projet
- pilotage de la ligne d’impression numérique
- garantir que les éléments nécessaires à la production sont amenés au moment voulu au poste : EPP, EPB, films et gravures
Exigences
- expert technique de la gravure 3 axes
- maitrise Suite Adobe
- un pôle design innovant à la dynamique affirmée
- maitrise de la chaine de production graphique et technique de fabrication d’étiquettes en étain
- transformer un dessin en étiquette en étain en prenant en compte les contraintes des techniques d’impression
- une équipe collaborative
chef
Responsabilité
- alliance Etiquettes, en plein développement, cherche de nouveaux talents pour partager une riche aventure et pour renforcer son Pôle Marketing
- participer au lancement des Collections Innovations
- analyser les performances des sites
- participer au développement des outils d’aide à la vente
- réaliser la Veille concurrentielle et Piloter la pige média
- taux de réponses aux candidatures : 51%
- participer aux projets de refonte de nos outils web
- développer les Books de Réalisations / la Photothèque
Exigences
- tes capacités d'analyse, ta rigueur et ton autonomie sont autant d'atouts pour t’épanouir
- issu.e d’une école de commerce ou d’une université avec une spécialisation en Marketing et Communication et/ou une spécialisation dans l’Univers des Vins & Spiritueux et du Luxe
- ton esprit de curiosité, ta réactivité, ton enthousiasme seront appréciés
opérateur
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein, CDD
Rémunération
- à partir de 1 900,00€ par mois
- 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois
Exigences
- gestion du stress
- rigueur
- outils PAO sur MAC
- outils PAO sur MACCette compétence est indispensable
- travail en équipe
- définir les étapes de réalisation de la commande et contrôler le support fourni
- saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
- sélectionner des documents et images dans une base de données
Responsabilité
- 1/ Création de BAT
- 1/ Création de BAT - relecture - imposition - lancement des formes imprimantes
- relecture
- imposition
- 3/ Demande de devis et commandes sous-traitance découpes et clichés de dorure
- lancement des formes imprimantes
- 2/ Mise en conformité technique selon process d'impression
- 6/ Respect des règles de sécurité
acheteur
Responsabilité
- en lien avec les Directions Financière et Industrielle, vous définissez et mettez en œuvre la politique Achats de l’Entreprise
- A partir de votre analyse du marché et des besoins de l’Entreprise, vous travaillerez à l’optimisation et à l’élargissement du panel de nos fournisseurs
Exigences
- pour ce poste, nous recherchons un profil issu d’une formation Achats et justifiant d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans, sur une fonction similaire, obligatoirement acquise au sein d’un secteur industriel
- orienté résultats, vous avez la capacité à travailler en autonomie, et être reconnu pour votre adaptabilité, votre rigueur et vos qualités de négociation
- au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons, avant tout, un potentiel et un réel tempérament capable de prendre part à des projets complexes
- votre personnalité et votre envie de réussir feront la différence sur ce poste
- déplacements à prévoir fonctionnellement sur nos sites de production
directeur
Rémunération
- A partir de 70 k€ brut annuel
- 60 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
comptable
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
administrateur système
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
Type de contrat
- CDI, Temps plein
Rémunération
- 33 000,00€ à 37 000,00€ par an
Exigences
- compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
- maîtrise des environnements systèmes Windows et Linux
- connaissance des environnements de virtualisation Hyper-V, VMWare, Proxmox
- connaissance des réseaux et sécurité
- connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, CRM, ERP…
- formation Bac + 2/3 en informatique
- déplacements ponctuels possibles sur les sites du groupe
Responsabilité
- administrer le parc informatique du groupe Alliance Etiquettes Centre-Ouest
- gestion du parc informatique des sites
- administration des réseaux des sites
- configuration des outils d’administration
- participation aux projets groupes
- documentation des procédures mises en place