Salaire ALLIANCE HEALTHCARE GROUP FRANCE

Responsabilités

• manager, encadrer et gérer les Ressources Humaines sur l'établissement dont vous avez la charge
• gérer les instances représentatives du personnel et l'administration du personnel.- Gérer la politique salariale dans le cadre des règles de l'entreprise et des accords signés.- Veiller respect de la réglementation du travail et de la réglementation Hygiène Sécurité et Environnement.- Mettre en oeuvre les politiques et procédures d'exploitation définies par la direction des opérations

Exigences

• 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
• niveau d'études : Bac +3, Bac +4, Bac +5 Publiée le 22/09/2020

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• etablissement des déclarations fiscales
  Voir plus +9
• gestion des notes de frais
• révision des comptes
• cette liste n'est pas limitative
• déclarations fiscales
• rapprochement bancaire
• rapprochements bancaires
• gestion des immobilisations
• cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
• lettrage des comptes

Exigences

• saisir les factures
  Voir plus +9
• codifier un mandat
• logiciels comptables
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• conditions et Avantages
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• codifier une facture
• codifier un titre

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +9
• titres restaurants
• ordinateur portable
• remboursement transport
• mutuelle
• interessement
• plan epargne
• plan d'epargne
• voiture de fonction
• salle de sport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous rédigez le rapport de vérification
  Voir plus +9
• profil recherché
• offre émise par
• vos missions
• les missions
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
• vous restituez au client les écarts constatés
• votre mission
• brand research
• identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux

Exigences

• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  Voir plus +9
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• permis B
• autonomie
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• permis B obligatoire
• conditions et Avantages
• rigueur
• formation : BAC+2

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +9
• voiture de fonction
• plan d'epargne
• salle de sport
• carte carburant
• ordinateur portable
• plan epargne
• interessement
• mutuelle
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• 503 M€ de chiffre d'affaires en 2017
  Voir plus +9
• rédiger des pièces techniques, établir des métrés
• rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d’analyse
• suivi administratif et financier des affaires
• consultation des fournisseurs
• planification
• activités et tâches spécifiques
• suivi de travaux
• réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier
• rédaction des mémoires de réponse aux offres

Exigences

• bac +5
  Voir plus +9
• esprit d'équipe
• formation : BAC+5
• autonomie
• de formation supérieure universitaire de type bac + 5 ou Ingénieur ESTP, EIVP, ENSAM, ISPG, vous avez le goût du terrain et le sens de l’organisation et des responsabilités en plus de compétences techniques sûres
• travail en équipe
• rigueur
• autonome
• quel est le profil idéal ?
• additional Information

Avantages

• ordinateur portable
  Voir plus +9
• plan d'epargne
• plan epargne
• tickets restaurants
• remboursement transport
• voiture de service
• voiture de fonction
• salle de sport
• mutuelle
• interessement

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs
  Voir plus +9
• alors voilà ce que nous vous proposons
• entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser
• rechercher , évaluer , proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations
• sourcing
• rédaction et diffusion des annonces
• vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels
• S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients
• rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
• vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client

Exigences

• et si c'était vous notre perle rare ?
  Voir plus +9
• rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat
• conditions et Avantages
• recrutement: 2 ans
• doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service
• vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative, beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front et jouer collectif
• AT, FASTT, REUNICA...)
• curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous
• dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• quel est le profil idéal ?

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +9
• remboursement transport
• mutuelle
• salle de sport
• voiture de service
• ordinateur portable
• titres restaurants
• telephone portable
• plan d'epargne
• plan epargne