ALLIANTECH Salaire
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Les salaires sur les positions chez ALLIANTECH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ALLIANTECH recrute pour des postes:
ingénieure en industrie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- domaine de l'électronique analogique
- développement et conditionnement de capteurs
- fabrication de cartes électroniques
- identifier les contraintes d'un projet
- industrialiser les systèmes développés
- suivi des coûts et temps de développement
- déterminer des axes d'évolution technologiques
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels National
ingénieur en électronique
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- intégrer les cartes électroniques dans des boitiers pour réaliser des produits complets de mesure ou des capteurs
- tester, valider et industrialiser les systèmes développés
- gérer le développement de ces systèmes en termes de suivi des coûts et des temps de développement, gestion des sous-traitants
- répondre à des appels d’offres
- gérer complètement des projets de développement faisant intervenir de la mécanique, de l’électronique, du logiciel et des capteurs
- garantir la fourniture en termes de prix, délais et qualité
- être l’interface technique des clients pour les projets gérés
- S’approprier et utiliser quotidiennement les outils
Exigences
- titulaire d un diplôme d Ingénieur en électronique ou mécatronique
- plus de 10 ans d’expérience souhaitée
- connaissance souhaitée des outils Altium, Fusion360 et Sage
- expert dans le domaine du développement et du conditionnement de capteurs et/ou dans le domaine de l électronique analogique
- bon relationnel client
- bonnes qualités rédactionnelles
- expérience de plus de 5 ans en gestion de projet multi discipline
- capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie, agilité, savoir prioriser et prendre du recul
responsable qualité
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits
- garantir la continuité du flux de production, depuis l approvisionnement et la disponibilité des stocks jusqu à l expédition des produits finis Suivre les objectifs de fabrication et veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication
- organiser, réaliser et superviser des audits qualité internes et des audits de nos fournisseurs
- piloter et suivre les plans d action préventive, relever les éléments de non-conformité, proposer des recommandations pour réduire les risques de non-qualité et des solutions pour des améliorations durables
- définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, gérer les demandes d évolutions, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives
- étudier le dossier de fabrication fourni par le BE ou le support, analyser les contraintes de production et mettre en place l organisation de fabrication correspondante
- élaborer, en lien avec les services supports, les standards de fabrication
- réaliser une veille permanente réglementaire ou normative du secteur
Exigences
- minimum 6 ans d’expériences professionnelles dans le domaine de la production
- maîtrise des techniques, des normes et des usages liées à la production, à la qualité et aux achats
- bon relationnel, capacité d’analyse, d’écoute, savoir transmettre des messages
- goût pour la technique dont le secteur de la mesure
- bonnes connaissances des logiciels métiers, statistiques et informatiques et des outils de gestion de production
- capacités d'analyse et de synthèse, d’adaptation, d’anticipation, mais aussi, créativité et réactivité
- connaissance de la réglementation sécurité et normes environnementales
- capacité à travailler en autonomie et en équipe, adaptabilité, savoir prioriser, résistance au stress et prendre du recul
responsable marketing
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 6 ans
Exigences
- concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
- mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
- proposer des axes d'évolution
- réaliser le bilan des actions marketing
- réaliser un plan marketing
- minimum 6 ans d expériences professionnelles dans le domaine marketing digital
- idéalement, une expérience dans le domaine de la mesure et/ou service commercial
- capacités d'analyse et de synthèse, mais aussi, créativité et réactivité
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
- annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
La langue
- anglais
Responsabilité
- o Développer le site marchand
- o Effectuer des études du marché et de la concurrence
- manager et animer une équipe de deux collaborateurs ainsi que des prestataires
- o Comprendre et évaluer les tendances actuelles et les dynamiques, les nouveaux besoins des utilisateurs
- o Qualifier l impact des nouvelles tendances sur les produits et services existants ou en cours de développement
- o Préparer les lancements de nouveaux produits et services
- suivre les opérations de marketing
- o Analyser le positionnement des produits et services sur le Web
graphiste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
- sélectionner des documents et images dans une base de données
- traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
- utiliser des logiciels
- concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
Rémunération
- annuel de 21600,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'assistant commercial accompagne au quotidien l'équipe commercial dans l'ensemble de ses missions
chef
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 37 000,00€ à 45 000,00€ par an
Responsabilité
- exploiter et administrer Microsoft 365 et Azure
- apporter des améliorations fonctionnelles continues
- après étude, il propose des solutions adaptées aux besoins métiers, en assure la conception, et accompagne le changement
- effectuer un travail de veille
- être force de proposition au sein du service ou de l’entreprise
- participer à des phases d'analyse des process de travail internes, étudier les problématiques rencontrées, contribuer à la définition des recommandations et rédiger des spécifications
- rattaché au DSI, le chef de projets intégrera une équipe IT de 3 collaborateurs
- créer des solutions et des applications collaboratives, pouvant mettre en œuvre l’automatisation de certains process, en utilisant notamment les technologies Microsoft 365 avec une orientation « métiers »
Exigences
- connaissance des bases de données, dont SQL Server
- connaissances générales en infrastructure système et réseau
- avoir une appétence pour l’Intelligence Artificielle et aux traitements de données en masse
- goût prononcé pour la communication avec les clients internes et le relationnel, l'écoute et le travail en équipe
- capacités rédactionnelle, orale et à travailler en mode agile
- bac +2
- chef de projet : 3 ans
- anticipation, rigueur, organisation, autonomie et confidentialité
technicienne
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- animateur vacataire MAIRIE D'EAUBONNE - 95- EAUBONNEanimateur vacataire Placé sous l'autorité du Directeur Multisites, vous assurez l'accueil et l'encadrement d'un groupe d'enfants sur les temps péri et extrascolaires dans le cadre des activités...CDD - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDDTemps plein
Exigences
- débutant accepté
- bac+2 ou équivalents logistiqueCette formation est indispensable
- doté de réelles qualités relationnelles et d'une habitude des contacts téléphoniques et mailés avec la clientèle, vous êtes très à l'aise avec les outils...CDI - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDITemps plein
câbleuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 24000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéIndemnité transportsIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portable
- Salaire brut : Mensuel de 24000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéIndemnité transportsIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portable
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement
- Lecture de plans et de schémas
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
- Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Autorisation
- A - Moto
- B - Véhicule léger
comptable
Rémunération
- 26 - 32 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 12500,00 Euros à 17500,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Type de contrat
- FULL_TIME
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 18H50 Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 ans - logiciel SAGE obligatoire
Exigences
- Comptabilité analytique
- Codifier une facture
- Comptabilité client
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Enregistrer les recettes d'une entreprise
- Logiciels comptables