ALMO Salaire
Les salaires sur les positions chez ALMO
Salaire estimé
€ 5208
Salaire médian chez ALMO
ALMO recrute pour des postes:
second de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 4 ans
Rémunération
- annuel de 39000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il assure la gestion des stocks de la cuisine et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier
- le Second manage les commis, les chefs de partie avec l'appui du Chef
responsable logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
- 40 000? / 60 000? / brut /an Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice avec une expérience IMPERATIVE en achat et vente de fruits et légumes ainsi qu'en gestion logistique
Responsabilité
- animer les équipes
responsable marketing
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
- 3 ans
Responsabilité
- temps plein
- stratégie, communication, promotion des ventes, gestion des marques et produits
- vous aurez pour mission de promouvoir l'image de l'entreprise, de ses produits et services auprès de son environnement
- vous définirez la stratégie de communication de l'entreprise et piloterez sa mise en œuvre
- conçoit des actions de communication interne et externe
- en tant qu'acteur de la promotion commerciale, vous définirez et mettrez en œuvre les actions et supports des ventes
- analyse le marché et la concurrence
- veille à la notoriété de l'entreprise
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
- 45/55K€ selon profil
- 35/45K€ pour un profil ayant 3 à 5 ans d'expérience et plus si plus expérimenté
- 35/45K€ Voir plus selon profil
Exigences
- vous avez minimum 6 à 10 ans
- vous avez minimum 3 à 5 ans
- cadreCDI Temps pleinSource : PMEjob.fr
- vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux
electrotechnicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 340000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- assurer les interventions de maintenance et diagnostique courants sur les équipements du parc machines clients
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- pack office
- chiffrage/calcul de coût
- codifier une facture
- comptabilité client
- gestion administrative
- organisation et planification des activités
- outils bureautiques
- saisir les factures
Rémunération
- annuel de 23000,00 Euros à 25200,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 1 an
Exigences
- conseiller, accompagner une personne
- définir des indicateurs de performance
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- gestion administrative d'une prospection
- mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- méthodes de plan de prospection
- prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- prospection commerciale
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- annuel de 30000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- fixe + commission + véhicule de service + tickets restaurant
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
Responsabilité
- vos interlocuteurs seront principalement des Directeurs SI dans des PME et chez des Distributeurs
responsable informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- définir la stratégie et l'orientation des systèmes d'information et télécoms d'une structure
- gestion de projet
- piloter un projet
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- superviser un projet d'étude et développement
- surveiller des évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications et proposer des solutions techniques
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 60000,00 Euros à 80000,00 Euros sur 12 mois
- 60 000,00€ à 80 000,00€ par an
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents National
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 86%
- taux de réponses aux candidatures : 92%
- analyse, compile, organise et interprète les données
- manager, développer et mettre en places les supports informatiques de l'entreprise ainsi que son infrastructure dans sa globalité afin de répondre et adapter les moyens informatiques aux ambitions de croissance de la société
- manager, développer et mettre en places les supports informatiques de l’entreprise ainsi que son infrastructure dans sa globalité afin de répondre et adapter les moyens informatiques aux ambitions de croissance de la société
- le rôle inclut et lie des fonctions de support en même temps que les taches informatiques quotidiennes avec la gestion des systèmes et processus informatique de la société
- le rôle inclut et lie des fonctions de support en même tant que les taches informatiques quotidiennes avec la gestion des systèmes et processus informatique de le société
- en outre, le/la Responsable Informatique gère les prestataires de services externes et les projets divers relatifs à la conduite des activités et sera l'interface à tous niveaux entre le personnel et la direction générale de l'entreprise
agent de quai
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- décharger des marchandises, des produits
- charger des marchandises, des produits
- utiliser un engin nécessitant une habilitation
- CACES 1
- CACES 3
- une expérience en agroalimentaire est souhaitée
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous serez chargé de gérer les réceptions et/ou expéditions de marchandises agroalimentaires et devrez effectuer les déchargements et /ou chargements des camions
- vous devrez contrôler les marchandises avant expéditions et devrez vous assurez que l'ensemble des documents des transporteurs soient corrects
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- gestes et postures de manutention
- techniques d'inventaire
- modalités de stockage
- utilisation d'engins de manutention non motorisés
- réglementation sur le stockage de produits spécifiques
- organisation d'un site d'entreposage
- principes d'équilibrage des charges
- modalités de chargement/déchargement de marchandises
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- après les réceptions de marchandises, vous devrez prendre en charge les marchandises, effectuer divers contrôles et les stocker
- tout au long de la période de stockage, vous devrez effectuer des contrôles réguliers et notamment sur l'état d'avancement des marchandises
- vous maîtrisez les techniques de FIFO et les rangements en picking
- vous gèrerez des marchandises agroalimentaires
- vous devrez effectuer des rotations de palettes et alerterez les personnes et services concernés en fonction de litiges sur les marchandises ainsi que sur l'avancement de leurs maturités
- vous serez chargé de faire le lien entre l'entrepôt et le personnel de quai, à savoir la partie Réception et la partie Expédition
approvisionneur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- outils bureautiques
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- renseigner des supports de suivi des achats
- définir des besoins en approvisionnement
- connaissance Fruits et Légumes
- bureautique
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- edition de la facturation
- exécuter les missions confiées par le responsable du service
- evaluer les besoins en qualité et quantité, assurer la gestion du produit
- vous serez rattaché au responsable du bureau d'achats et à la direction
- taux de réponses aux candidatures : 98%
- vérification de la disponibilité des produits
- participer à la sélection des fournisseurs régionaux et nationaux référencés et négocier le prix des produits
- gérer les livraisons amont et aval
Tendances salariales - commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
3583€
Dernière offre
Variation totale
-20%
depuis 2025
Dernière modification
-20%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
4021€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ALMO
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
5027 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).