Les salaires sur les positions chez Alptis direct (cmonassurance)
Alptis direct (cmonassurance) recrute pour des postes:
superviseur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participer à l'élaboration de la stratégie commerciale
participe aux projets annexes de développement de l'entreprise
mettre en oeuvre des actions correctives pour accompagner la montée en compétence
recruter, former et accompagner son équipe tout en détectant les difficultés et les potentiels
joue le rôle de maîtrise d'ouvrage concernant les évolutions de ces outils : fonctionnalités, ergonomie, montées de version... Il est aidé par l'assistant à maîtrise d'ouvrage d'Alptis Direct sur les sujets techniques
restitution formelle des performances, mise en place et mesure des actions correctives
être force de proposition dans l'amélioration des processus afin d'optimiser l'efficacité, la qualité des traitements et le service client
faire respecter les règles de vie au sein de l'équipe
Exigences
maitrise du management d'équipe
maitrise des techniques de relation clients
connaissance de produits d'assurance santé / assurances de prêt / prévoyance
expérience de l'utilisation d'outils CRM
formation supérieure Bac+ 2 à Bac+5
expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire : plateforme de vente à distance en appels sortants
chef
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
rattaché au Directeur général, vous êtes chargé du pilotage du site web c-mon-assurance.com et vous contribuez à l'atteinte des objectifs de trafic et de ventes
dans le cadre de la mise en place de notre nouveau CRM, vous construisez notre approche d'animation des différentes populations figurant dans notre outil
dans le cadre de la mise en place de notre nouveau CRM, vous construisez notre approche d’animation des différentes populations figurant dans notre outil
vous prenez en charge le reporting des activités du pôle marketing : résultats, comparaisons, tendances, indicateurs-clés... Vous mettez en oeuvre les évolutions dans une logique d'amélioration continue
vous travaillez de concert avec notre chargée de webmarketing pour l'animation éditoriale du site c-mon-assurance.com, la mise en oeuvre d'actions visant à augmenter la notoriété de cmonassurance et sa visibilité sur le web
vous prenez en charge le reporting des activités du pôle marketing : résultats, comparaisons, tendances, indicateurs-clés… Vous mettez en œuvre les évolutions dans une logique d’amélioration continue
vous travaillez de concert avec notre chargée de webmarketing pour l’animation éditoriale du site c-mon-assurance.com, la mise en œuvre d’actions visant à augmenter la notoriété de cmonassurance et sa visibilité sur le web
Exigences
de formation Bac+4/5, université, école de commerce avec une orientation Marketing et Web ou école d’ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le e-marketing, acquise soit en webagency, soit chez l'annonceur ou chez un acteur du e-commerce
de formation Bac+4/5, université, école de commerce avec une orientation Marketing et Web ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le e-marketing, acquise soit en webagency, soit chez l'annonceur ou chez un acteur du e-commerce
responsable marketing
Rémunération
45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous managez également une petite équipe de 2 personnes dont une alternante
augmenter la notoriété de Cmonassurance et sa visibilité sur le web
elaborer le plan produit pour disposer d'une gamme performante sur nos domaines d'activités stratégiques et nos différents segments de marché
nous recrutons un responsable marketing pour travailler en lien avec le directeur général, les membres des équipes marketing et commerciale et les prestataires externes
etre l'interlocuteur privilégié des fournisseurs de contacts qualifiés et effectuer le suivi opérationnel, les négociations contractuelles, les implémentations et les mises à jours des offres
etre garant au quotidien de la quantité et de la qualification des contacts de prospects avant le relai de l'équipe commerciale
intervenir sur la cohérence et l'amélioration des parcours utilisateurs pour offrir à nos prospects et clients une expérience haut de gamme et mesurer la satisfaction clients
Exigences
de formation Bac+4/5, université, école de commerce avec une orientation Marketing et Web ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum dans le e-marketing, idéalement acquise en webagency ou chez l'annonceur ou encore dans le retail
vous faites la différence par votre engagement au quotidien et vos résultats, par votre curiosité, votre goût du challenge et vos excellentes qualités relationnelles
rigueur, organisation, réactivité sont vos atouts pour réussir votre mission : vous aimez le travail en équipe projet et souhaitez valoriser votre expérience au sein d'une structure dynamique et ambitieuse
commercial
Rémunération
24 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
contacter les prospects/clients à partir de leads chauds
ecouter et définir les besoins des clients
conseiller et proposer les produits les plus adaptés à leurs besoins et effectuer les ventes
assurer le suivi de ces propositions jusqu'à leur transformation en adhésion ou leur classement sans suite
effectuer le suivi des ventes en saisissant toutes les informations sur les différentes CRM
assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie pour effectuer un suivi dans la réalisation du plan d'actions
Exigences
ce qui compte pour nous n'est pas seulement votre expérience , c'est avant tout votre motivation et votre fibre commerciale : vous vous exprimez bien, savez créer du lien facilement avec tout type de population, vous êtes dynamique et avez envie d'être challengé
vous êtes également à l'aise au téléphone et persévérant pour réussir à réaliser des ventes et à avoir les personnes au téléphone, vous savez aussi écouter pour conseiller pertinemment les clients
egalement, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez jongler entre différentes CRM