ALSA Salaire
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La Boissière-de-Montaigu
MAS D AGRES, 34150 LA BOISSIERE
Téléphone:
+33 3 89 32 13 62
SIREN:
429477375
c.peyreton@alsa68.org
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez ALSA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

ALSA recrute pour des postes:

conducteur de travaux

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 2 500,00€ à 2 599,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • la maitrise du Pack Office est indispensable
  • nous recherchons un collaborateur expérimenté ayant des compétences sérieuses dans les espaces verts
  • conduite De Chantier: 1 an
  • conducteur de travaux ou similaire: 3 ans

Responsabilité

  • le poste consistera en l'établissement des plannings, la gestion du personnel, l'organisation et le contrôle des chantiers, la réalisation des études , la gestion du service après-vente clientèle, la prospection de nouveaux clients

responsable développement

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • responsable commercial / commerciale 34- VENDARGUESRattaché à la Direction, vous prenez en charge l'ensemble du processus commercial : Elaboration du plan d'actions Identification et prospection des cibles Elaboration de...CDI  - Temps plein Publié il y a 29 jours CDITemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents gestion commerciale
  • de formation supérieur et/ou véritable talent commercial, vous avez une bonne connaissance du secteur des télécoms et de l'IT,...CDI  - Temps plein Publié il y a 17 jours CDITemps plein

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • travailler avec l'équipe des travailleurs sociaux participant à tour de rôle à la maraude
  • animer des groupes d'études de situation avec les travailleurs sociaux du service

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • CEconvention CHRS
  • CEsalaire selon con

Responsabilité

  • le psychologue, en plus de son collègue de tournée, sera chaleureusement accueilli dans une équipe expérimentée et dynamique
  • réaliser quatre maraudes par semaine, à la rencontre des personnes en
  • réaliser quatre maraudes par semaine, à la rencontre des personnes en errance à Mulhouse
  • errance à Mulhouse
  • animer les groupes de réflexion de l’équipe « maraude »
  • animer les groupes de réflexion de l'équipe « maraude »
  • travailler avec l’équipe des travailleurs sociaux participant à tour de rôle à la maraude
  • travailler avec l'équipe des travailleurs sociaux participant à tour de rôle à

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Zone régionale

chef

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI – Cadre

Responsabilité

  • le service assure l’accompagnement des personnes les plus désocialisées, principalement de bénéficiaires de minima sociaux
  • vous êtes membre de l’équipe de direction de l’Association. A ce titre, vous formulez des propositions sur les stratégies de développement des projets associatifs actuels et futurs et vous contribuez à leur mise en œuvre
  • il répond à leurs besoins et attentes, le temps nécessaire, notamment en termes d’accès au logement, d’accompagnement social global et d’accès à toute forme de socialité
  • le service mobilise 12 travailleurs sociaux et soignants qualifiés, et s’inscrit dans les réseaux appropriés afin de faire jouer les différentes synergies
  • vous pilotez les actions développées par le service dans leurs dimensions éducatives, managériales et administratives avec l’appui du service administratif et du directeur

Exigences

  • vous avez le sens de la communication et les qualités relationnelles pour motiver et fédérer vos équipes
  • vous aimez travailler en réseau, notamment avec le siège social et les autres services de l’Association
  • de formation supérieure, de niveau 2 en travail social, vous possédez une expérience dans le dispositif « Accueil – Hébergement –Insertion »
  • L’outil informatique fait partie de votre environnement quotidien

chef de chantier

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • réaliser la gestion administrative du personnel
  • de formation supérieure, de niveau 2 ou 3, vous possédez une expérience significative dans le champ de l'Insertion par l'Activité Economique
  • vous aimez travailler en réseau, notamment avec le siège social et les autres services de l'Association
  • L'outil informatique fait partie de votre environnement quotidien

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • selon convention collective, NEXEM CHRS
  • CEselon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous êtes investi d'une mission générale d'organisation et de pilotage du Chantier d'insertion sous l'autorité et par délégation du Directeur
  • le Chantier d'insertion comprend 4 activités et emploie 67 salariés dont 9 permanents
  • vous êtes membre de l'équipe de direction de l'Association
  • A ce titre, vous formulez des propositions sur les stratégies de développement des projets associatifs actuels et futurs et vous contribuez à leur mise en oeuvre
  • vous pilotez les 4 activités dont vous avez la responsabilité dans leurs dimensions éducatives, managériales et administratives
  • dans ces différents domaines et particulièrement dans le domaine financier vous aurez le soutien et l'appui du directeur et du service administratif et financier de l'Association

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier

Rémunération

  • selon accords NEXEM CHRS et années d'expériences
  • CEsalaire selon convention CHRS Nexem

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • salaire selon convention

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • selon expériences
  • CEselon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale