Les salaires sur les positions chez ALTHIS

Salaire estimé

€ 4166

Salaire médian chez ALTHIS

€ 2916 Salaire le plus bas
€ 4166 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

ALTHIS recrute pour des postes:

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager les effectifs logistiques, approvisionnements et transports
  • définir la stratégie supplychain
  • suivre le budget
  • piloter les sujets structurant relatif à l évolution commerciale de l entreprise
  • mettre en place d outil d approvisionnement
  • travailler en collaboration avec les directeurs du BU
  • être l'interlocuteur des clients internes et externes
  • vous justifiez d'une expérience solide dans la direction d'un pôle logistique et transport avec un périmètre managérial important

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • supervision de la comptabilité des différentes entités
  • gestion et suivi du planning des arrêtés
  • rédaction de procédures comptables et de leurs bonnes applications
  • la Direction Financière sera composée de cinq personnes, comprenant une comptable dont vous assurez le management. Vous êtes en relation étroite avec les responsables comptables/comptables des filiales
  • intervention sur le processus de consolidation
  • assistance technique sur des opérations complexes/exceptionnelles

Exigences

  • organisé, rigoureux et curieux

analyste financier

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o   Garantir la bonne communication entre les opérationnels des différents métiers et les chargées de paie : échange d’information, analyses, traitements des données variables de paie, etc
  • o   Accompagner les équipes dans leur développement et leur montée en compétences
  • o   Assurer une veille permanente des évolutions réglementaires
  • o   Être garant du correcte paramétrage de l’outil de paie et de son application par l’équipe paie
  • o   S’assurer que les délais soient respectés par les équipes
  • o   Assurer le management, direct et indirect, des collaborateurs de l’équipe paie : attribution des rôles et des périmètres en responsabilité, montée en compétence, etc
  • o   Assurer la relation avec les partenaires externes sur la compréhension et l’interprétation de la règle

Exigences

  • vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 années en Paie dans un environnement multiconventionnel
  • vous disposez d'un bon relationnel, d'une vraie capacité à manager une équipe. Rigoureux , organisé et méthodique, vous êtes reconnu pour votre expertise technique

chef

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • travailler en collaboration avec les métiers internes de l’entreprise
  • être un support de niveau 1
  • piloter la formation aux utilisateurs
  • en véritable Chef de Projet, faire évoluer l’outil selon les projets de l’entreprise
  • être acteur de la mise en place et de l’animation de Key User au sein de l’entreprise
  • être le réel administrateur de SAP

charge de recrutement

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • travailler en collaboration avec toute l’équipe du cabinet
  • comprendre l’activité des clients et des enjeux
  • définir la meilleure stratégie de recherche
  • définir les secteurs d’activités et les entreprises dans lesquels le profil pourra être présent et donc contacté
  • effectuer des recherches ciblées de candidats par le biais des différents supports utilisés par le cabinet
  • en véritable chasseur de tête, faire de l’approche directe
  • effectuer une première évaluation des profils sourcés
  • en expert de la recherche, faire remonter les informations du marché candidats cible

Exigences

  • intéresser les candidats à notre recrutement en particulier

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le suivi de l'affaire et animer les différents intervenants en charge de sa réalisation
  • garantir le respect du budget relatif à la production du projet
  • définir, suivre et optimiser le planning projet
  • produire et garantir les livrables du projet
  • assurer la relation client et la communication entre les différents acteurs du projet
  • piloter l'ensemble de l'affaire jusqu'à sa livraison et garantir la satisfaction client
  • directement rattaché au responsable de pôle, vous serez en charge de garantir la bonne gestion des projets qui vous seront confiés dans le respect des engagements de coût, qualité et délais
  • assurer un reporting fiable et régulier sur l'avancement des projets qui vous sont confiés

Exigences

  • au-delà de cette expérience vous avez une première approche de la gestion de projet et connaissez les contraintes de la conception et production d'ensembles électroniques
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise et ses valeurs humaines dans laquelle les décisions se prennent rapidement, merci de nous adresser votre candidature

responsable informatique

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • directement rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous êtes le garant de la cohérence de l'infrastructure informatique groupe avec ses enjeux et projets

data analyst

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché à la responsable du pilotage de la performance, vous avez la charge du suivi de la performance commerciale

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l'enregistrement et le suivi des commandes de vos clients
  • assurer le suivi logistique en planifiant les transporteurs en charge des expéditions en fonction de l'avancement de la production
  • déclencher la facturation des commandes
  • assurer la gestion des litiges dans un soucis permanent de satisfaction client
  • effectuer les remontées d'analyse chiffrées sur les retours clients pour correction/amélioration
  • être force de proposition auprès de la direction en vue d'optimiser les process et la communication inter-service au profit de la satisfaction client

Les salaires sur les positions chez ALTHIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent de transit
2916 €
-13%
2537 €
commercial
3750 €
-17%
3125 €
directeur administratif et financier
5833 €
-9%
5355 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4166 €