ALTHIS Salaire
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Pluneret
8 LIEU DIT LE GUERN BOULARD, 56400 PLUNERET
SIREN:
482257680
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez ALTHIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur administratif et financier
responsable informatique
commercial
agent de transit

Comparaison des salaires — directeur administratif et financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

APAJH 6250 € +25%
ALTHIS 5833 € +16.7%
Railenium 4166 € -16.7%
Cités Caritas 3750 € -25%
CEINTURE VERTE 3750 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ALTHIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent de transit
2916 €
-14%
2521 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

commercial
3750 €
-17%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur administratif et financier
5833 €
-5%
5575 €
Net (78.4%) Cotisations (21.6%)
Net
4 572 €
/ mois
Cotisations
1 261 €
/ mois
Brut
5 833 €
/ mois
Net annuel
54 859 €
Taux de cotisations
21.6%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ALTHIS recrute pour des postes:

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager les effectifs logistiques, approvisionnements et transports
  • définir la stratégie supplychain
  • suivre le budget
  • piloter les sujets structurant relatif à l évolution commerciale de l entreprise
  • mettre en place d outil d approvisionnement
  • travailler en collaboration avec les directeurs du BU
  • être l'interlocuteur des clients internes et externes
  • vous justifiez d'une expérience solide dans la direction d'un pôle logistique et transport avec un périmètre managérial important

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • supervision de la comptabilité des différentes entités
  • gestion et suivi du planning des arrêtés
  • rédaction de procédures comptables et de leurs bonnes applications
  • la Direction Financière sera composée de cinq personnes, comprenant une comptable dont vous assurez le management. Vous êtes en relation étroite avec les responsables comptables/comptables des filiales
  • intervention sur le processus de consolidation
  • assistance technique sur des opérations complexes/exceptionnelles

Exigences

  • organisé, rigoureux et curieux

analyste financier

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o   Garantir la bonne communication entre les opérationnels des différents métiers et les chargées de paie : échange d’information, analyses, traitements des données variables de paie, etc
  • o   Accompagner les équipes dans leur développement et leur montée en compétences
  • o   Assurer une veille permanente des évolutions réglementaires
  • o   Être garant du correcte paramétrage de l’outil de paie et de son application par l’équipe paie
  • o   S’assurer que les délais soient respectés par les équipes
  • o   Assurer le management, direct et indirect, des collaborateurs de l’équipe paie : attribution des rôles et des périmètres en responsabilité, montée en compétence, etc
  • o   Assurer la relation avec les partenaires externes sur la compréhension et l’interprétation de la règle

Exigences

  • vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 années en Paie dans un environnement multiconventionnel
  • vous disposez d'un bon relationnel, d'une vraie capacité à manager une équipe. Rigoureux , organisé et méthodique, vous êtes reconnu pour votre expertise technique

chef

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • travailler en collaboration avec les métiers internes de l’entreprise
  • être un support de niveau 1
  • piloter la formation aux utilisateurs
  • en véritable Chef de Projet, faire évoluer l’outil selon les projets de l’entreprise
  • être acteur de la mise en place et de l’animation de Key User au sein de l’entreprise
  • être le réel administrateur de SAP

charge de recrutement

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • travailler en collaboration avec toute l’équipe du cabinet
  • comprendre l’activité des clients et des enjeux
  • définir la meilleure stratégie de recherche
  • définir les secteurs d’activités et les entreprises dans lesquels le profil pourra être présent et donc contacté
  • effectuer des recherches ciblées de candidats par le biais des différents supports utilisés par le cabinet
  • en véritable chasseur de tête, faire de l’approche directe
  • effectuer une première évaluation des profils sourcés
  • en expert de la recherche, faire remonter les informations du marché candidats cible

Exigences

  • intéresser les candidats à notre recrutement en particulier

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le suivi de l'affaire et animer les différents intervenants en charge de sa réalisation
  • garantir le respect du budget relatif à la production du projet
  • définir, suivre et optimiser le planning projet
  • produire et garantir les livrables du projet
  • assurer la relation client et la communication entre les différents acteurs du projet
  • piloter l'ensemble de l'affaire jusqu'à sa livraison et garantir la satisfaction client
  • directement rattaché au responsable de pôle, vous serez en charge de garantir la bonne gestion des projets qui vous seront confiés dans le respect des engagements de coût, qualité et délais
  • assurer un reporting fiable et régulier sur l'avancement des projets qui vous sont confiés

Exigences

  • au-delà de cette expérience vous avez une première approche de la gestion de projet et connaissez les contraintes de la conception et production d'ensembles électroniques
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise et ses valeurs humaines dans laquelle les décisions se prennent rapidement, merci de nous adresser votre candidature

responsable informatique

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • directement rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous êtes le garant de la cohérence de l'infrastructure informatique groupe avec ses enjeux et projets

data analyst

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché à la responsable du pilotage de la performance, vous avez la charge du suivi de la performance commerciale

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l'enregistrement et le suivi des commandes de vos clients
  • assurer le suivi logistique en planifiant les transporteurs en charge des expéditions en fonction de l'avancement de la production
  • déclencher la facturation des commandes
  • assurer la gestion des litiges dans un soucis permanent de satisfaction client
  • effectuer les remontées d'analyse chiffrées sur les retours clients pour correction/amélioration
  • être force de proposition auprès de la direction en vue d'optimiser les process et la communication inter-service au profit de la satisfaction client