ALTITUDE FINANCE Salaire

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Nantes
20 QUAI ERNEST RENAUD, 44100 NANTES
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SIREN:
824714083

Les salaires sur les positions chez ALTITUDE FINANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2265 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47.2%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.1%
ALTITUDE FINANCE 2500 € +10.4%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.4%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
gestionnaire paie 2 500 € 2 500 € 0% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ALTITUDE FINANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
gestionnaire paie
2500 €
6%
2646 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ALTITUDE FINANCE recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • selon profil
  • salaire à négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 2 ans
  • 4 ans

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • concevoir des indicateurs
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure

Responsabilité

  • nous recherchons un CONTROLEUR DE GESTION pour une société reconnue sur son activité présente à Brest et en France
  • rattaché à la Direction Financière du groupe, vous prenez en charge le contrôle de gestion pour l'une des activités se déployant sur 6 sites en France, en apportant votre support à la direction de cette activité et aux équipes des filiales
  • la remontée et l'analyse du reporting des filiales,- la participation aux situations et clôtures comptables,- le suivi financier des chantiers avec l'identification d'éventuelles dérives, l'analyse et la proposition d'actions correctives,- la production et l'exploitation de résultats analytiques avec un focus sur les travaux en cours, les revues de chantiers, les prévisions de résultats de chantiers, le contrôle des stocks etc...,- une analyse et une anticipation de l'évolution des taux horaires,- une analyse éclairée avec un travail de benchmarck des filiales, le suivi des indicateurs de production, une consultation des prévisions d'investissement etc
  • au sein de la Direction Financière, vous oeuvrez à la mise en place d'un contrôle de gestion achat au sein du Groupe et prenez en main les projets de développement dans l'outil BI à des fins d'optimisation et d'amélioration des reportings et suivis d'activités

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • contrôler un moyen de production
  • planifier l'activité du personnel
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Rémunération

  • salaire à négocier

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • salaire à préciser

Responsabilité

  • rattaché directement aux dirigeants de la société, vous prenez en charges des missions comptables, administratives et commerciales

assistant juridique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • fiscalité
  • rédaction d'actes juridiques
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • réaliser une recherche documentaire
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • salaire à préciser

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • salaire à préciser

directeur des ressources humaines

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • la gestion opérationnelle RH du site de production
  • le développement RH
  • la gestion de l'administratIon du personnel
  • la gestion de l'administration du personnel
  • directement rattaché au PDG et partie prenante du Comité de Direction de l'entreprise, vous menez l'ensemble des missions RH courantes et exceptionnelles
  • les relations avec le prestataire auprès duquel est sous-traitée la paie
  • les relations avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux
  • la réalisation de missions transverses, en collaboration avec des conseils spécialisés

Exigences

  • issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines et fort d'une expérience en milieu industriel, vous souhaitez rejoindre une PME solide avec des missions à la fois très opérationnelles et stratégiques
  • accessible pour des candidats des départements 49, 79 et 37
  • votre professionnalisme, votre pragmatisme et votre sens de la communication vous permettront d'assurer avec succès les missions confiées
  • issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines et fort d’une expérience en milieu industriel, vous souhaitez rejoindre une PME solide avec des missions à la fois très opérationnelles et stratégiques
  • vous avez une vision généraliste RH, maîtrisez les outils , les bases du droit social et les relations avec les instances représentatives du personnel. la connaissance de la convention de la métallurgie est appréciée
  • poste : Directeur des Ressources Humaines en Pme
  • localisation : Sud-Est du Maine et Loire

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • intérim

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • salaire à préciser
  • SMIC
  • SMIC + Tickets restaurants

Responsabilité

  • la gestion des appels entrants
  • le suivi des interventions selon le planning des techniciens
  • le traitement des bons d'interventions
  • la création des contrats de maintenances, ainsi le suivi des relances
  • la rédaction et la mise en forme de documents en vue de la certification qualité
  • assurer un rôle de référent sur l'utilisation de l'ERP
  • A cette occasion, vous réalisez de la saisie de données concernant les budgets et classez les documents dans le respect des process internes
  • la gestion de données sur tableur

assistante comptable

Type de contrat

  • mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • salaire à préciser

assistant achat

Responsabilité

  • la validation des factures fournisseurs
  • la gestion administrative du parc de véhicules
  • la gestion des cartes grises et des badges
  • le suivi des contrats de mise à disposition de matériel et fournitures
  • le suivi administratif des acquisitions, cessions et transferts de véhicules
  • la remontée des informations terrain auprès de votre responsable

Exigences

  • A cette occasion, vous avez démontré votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et à vous adapter à des procédures internes
  • curieux , vous êtes pragmatique et vous impliquez avec intérêt dans vos missions