ALVAREZ MARSAL FRANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez ALVAREZ MARSAL FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
7 500 €/mois
Salaire net / mois
~5 896 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ALVAREZ MARSAL FRANCE recrute pour des postes:
business analyst
Responsabilité
- own and maintain the go-to-market documents and marketing collateral
- support the planning and execution of client events alongside Marketing
- maintain and update the case study database
- own, maintain and update various information databases
- manage the “Request for Experience” process
Exigences
- knowledge or previous experience of the Private Equity market would be ideal but is not as essential as a keen and demonstrated interest in learning more about this sector
- attention to detail
directeur
La langue
- anglais
Responsabilité
- intégration post-fusion et amélioration des performances
- évaluer les opportunités de réduction des coûts et d'amélioration des revenus
- gérer les diagnostics rapides grâce à des informations analytiques et qualitatives pour identifier les opportunités de transformer les performances actuelles d'une organisation appartenant à un PE
- mise en œuvre ultérieure des opportunités par le développement et l'exécution d'un plan de transformation étroitement lié à l'EBITDA et à l'amélioration du fonds de roulement
- diriger et gérer des équipes dans plusieurs flux de travail et disciplines pour conduire une transformation consolidée pour les clients
- élaboration et mise en œuvre d'un nouveau plan opérationnel pour améliorer la performance opérationnelle de l'entreprise
- diriger les travaux post-acquisition pour s'assurer que nos rapports de due diligence opérationnelle sont réalisés dans leur intégralité et dans les plus brefs délais
- englobant dans le processus de planification de 100 jours la fusion de deux organisations pour lesquelles une méthodologie spécifique a été développée
Exigences
- une expérience récente de direction d'équipes et réalisation de missions de transformation majeures pré et post deal
- comprendre et exécuter la philosophie de production LEAN
- solides compétences analytiques et analyse approfondie
- des langues européennes supplémentaires sont hautement souhaitables
- doit avoir une connaissance approfondie de la prestation de services d’amélioration des performances dans un cabinet de stratégie de premier plan, un cabinet de conseil spécialisé et / ou de niche de premier plan, ou un cabinet de conseil «Big 4»
- expérience récente et pertinente dans les opérations internationales, y compris la fabrication, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, les achats et la logistique
- posséder d'excellentes compétences en modélisation financière et commerciale
- réseau PE établi sur le marché français très apprécié
assistant de direction
La langue
- anglais
Responsabilité
- planifier des réunions tout en maintenant et en coordonnant des calendriers
- coordonner divers événements marketing internes et externes
- préparer des rapports de temps de travail et de dépenses
- coordonner les plans de voyage, les hôtels et locations de voiture
- soutenir l’équipe pour les demandes ad hoc
- profil recherché Compétences et expériences requises
- capacité à manipuler des informations sensibles et confidentielles avec la plus grande discrétion
Exigences
- une expérience dans le secteur du conseil aux professionnels est un plus
- excellentes compétences en communication orale et écrite
- vous devez également être une personne proactive, innovante, avoir un esprit d'équipe et être à la recherche d'un rôle dynamique et varié
- doit être capable d’interagir et de communiquer avec tous les niveaux de l’organisation
- capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- aptitude à gérer un volume de travail important et à gérer les priorités
- C’est un travail fantastique pour une personne ayant quelques années d'expérience en administration, d’excellentes compétences en communication et en organisation, et d'une grande attention aux détails
consultant en achats
Responsabilité
- Réaliser les volets achats des diligences côté acheteur et vendeur.
- Élaborer des stratégies de sourcing pour la création de valeur dans différents secteurs.
- Superviser les volets achats des due diligences préalables aux transactions, côté acquéreur comme côté vendeur.
- Évaluer les opportunités d'achats, les fourchettes de gains et les leviers de création de valeur.
- Gérer la mise en œuvre de projets de réduction des coûts après transaction.
- Élaborer des stratégies de sourcing, les mettre en œuvre et valider les économies réalisées.
- Gérer et réaliser des projets de conseil en achats.
- Participer au développement commercial et à la vente de services de conseil.
Exigences
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- 3 à 7 ans d’expérience en achats ou en sourcing stratégique.
- Diplôme d'une université reconnue.
- Environ 3 à 7 ans d'expérience en achats ou en sourcing stratégique.
- Expérience avérée dans la gestion de programmes d'achats complexes.
- Compréhension des facteurs de coûts et des leviers d'économies applicables aux différentes catégories d'achats.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
- Les certifications spécialisées en achats sont appréciées.
Avantages
- Formation de haut niveau.
- Développement professionnel et personnel continu.
analyste
Rémunération
- 45 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- aider à la production de modèles et d'analyses financières, y compris des modèles et des projections financières et opérationnelles
- examiner les performances financières et opérationnelles afin d'établir un diagnostic, d'identifier les causes profondes et de fournir des éclaircissements sur la sous-performance à la direction du client ; préparer un plan d'action exécutable
- identifier et quantifier les leviers d'amélioration conjointement avec les clients, y compris le plan d'exploitation révisé pour améliorer la performance opérationnelle de l'entreprise ; communiquer les arguments en faveur du changement à la direction du client
- en collaboration avec les clients, contribuer aux plans de transformation pour réaliser l'EBITDA, le fonds de roulement et d'autres avantages à long terme
- réaliser des gains initiaux rapides à court terme afin de libérer des liquidités pour investir dans des objectifs de transformation à plus long terme
- travailler avec les clients de CTS sur l'ensemble des questions complexes qui se posent dans les opérations, y compris la fabrication, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la logistique et les achats
Exigences
- les candidats retenus devront avoir une expérience confirmée en matière de conseil et, idéalement, d'entreprise, acquise dans le cadre de stages ou d'une première expérience professionnelle
- formation : diplôme d'une école de commerce, d'une école d'ingénieurs ou d'une autre institution de premier plan
- expérience préalable dans le domaine du conseil et/ou de l'industrie, idéalement acquise dans le cadre d'un poste opérationnel
- excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
- excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- capacité à établir des priorités- en particulier dans des situations complexes
Transaction Advisory Intern
Type de contrat
- Six-month internship
Responsabilité
- Assist with buy-side and sell-side financial due diligence assignments.
- Support the preparation of proposals for Financial Due Diligence and Financial Vendor Assistance projects.
- Conduct M&A-related research, including intelligence on forthcoming deals and private equity targeting.
Exigences
- Fluent business-level French, German and English.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Proficiency in Excel and PowerPoint.
- Strong interest in accounting, finance and the M&A deal cycle.
- Strong interest in a career in Transaction Advisory.
- Knowledge of Alteryx is a plus.
Avantages
- Exposure to international projects across Europe and worldwide.
assistant manager
Exigences
- graduated from a leading “Grande Ecoles” in Business and/or Engineering, or equivalent
- proven experience in SPA Advisory
- big 4 trained with previous financial due diligence experience is essential
- excellent writing and language ability, to effectively comment on SPAs
- exposure to blue-chip Corporates and/or Private Equity is useful
- excellent communication and interpersonal abilities
- fluent business-level English and French is essential. Additional European language skills, including Dutch, German, Swedish, Italian, or Spanish, are highly desirable
- ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment
Responsabilité
- lead projects reporting directly to the Managing Directors or Senior Directors
chargé d'affaires
Avantages
- carte carburant
- plan d'epargne
- une mutuelle
- mutuelle
- voiture de service
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- salle de sport
Exigences
- conditions et Avantages
- quel est le profil idéal ?
- pas encore inscrit ?
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- analyser les données économiques du projet
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- élaborer des solutions techniques et financières
- analyser les besoins du client
Responsabilité
- prospecter les entreprises
- réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales
- conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins
- proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
- assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
- réaliser le chiffrage des devis
- identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
La langue
- anglais
- turc
- néerlandais
- allemand
- tchèque
- russe
- espagnol
- arabe
business developer
Avantages
- plan epargne
- voiture de service
- tickets restaurants
- remboursement transport
- mutuelle
- titres restaurants
- salle de sport
- carte carburant
Exigences
- vous êtes ambitieux sur vos fonctions commerciales et souhaitez avoir plus de responsabilités
- tu as une excellente communication orale et écrite
- +700 postes de commerciaux en quelques clics
- business Development: 2 ans
- vous avez envie de rejoindre une société en pleine croissance avec des ambitions et les moyens pour les réaliser
- conditions et Avantages
- RDV sous 7 jours
- business Development: 1 an
Responsabilité
- suivi des leads jusqu'au closing
- développement du portefeuille clients
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- répondre aux besoins de vos clients
- être garant de la satisfaction de votre client en l'accompagnant de A à Z dans ses projets
- booster les ventes auprès de votre portefeuille
- découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat
- conquérir de nouveaux clients
La langue
- portugais
- espagnol
- arabe
- allemand
- anglais
- néerlandais
- russe
- italien
chef
Avantages
- salle de sport
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- mutuelle
- voiture de fonction
- voiture de service
- plan epargne
- remboursement transport
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- conditions et Avantages
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Responsabilité
- vos missions
- mission principale
- chef de service
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- activités et tâches spécifiques
- profil recherché
- votre mission
- quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
La langue
- italien
- arabe
- portugais
- russe
- japonaise
- tchèque
- néerlandais
- anglais