contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
contrôler la réception des commandes
contrôler une opération logistique
coordonner des opérations
législation sociale
planifier le traitement des commandes
Rémunération
mensuel de 1905,00 Euros à 1982,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
rattaché au Responsable des Moyens Généraux, dont il/elle reçoit la mission et les objectifs annuels
travaille en lien fonctionnel avec les directeur.rice.s et chef.fe.s de service
responsable du partenariats
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
proposer des axes d'évolution
réaliser le bilan des actions marketing
réaliser un plan marketing
vous disposez idéalement une expérience de minimum 5 ans de la recherche de financements
vous êtes créatif et à l’aise avec les outils informatiques
responsable des partenariats et du mécénat en CDD de 12 mois
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
mensuel de 2521,00 Euros à 3170,00 Euros sur 12 mois
merci d’adresser votre candidature au service RH sous la référence RPM/112022 : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Responsabilité
le développement de sponsors et mécènes
la négociation, la formalisation et la contractualisation des engagements des partenaires
la mise en œuvre et le suivi des partenariats en lien avec les services concernés dans l’association
la fidélisation et le développement d’un réseau d’entreprises partenaires de l’association sur l’ensemble de ses activités
la création d’un pool d’entreprises associées aux services de l’emploi et de la formation de l’association
notre approche est innovante car elle questionne les raisons de la persistance et du développement du sans abrisme dans la société française et essaye d'y apporter des réponses en partant du besoin des personnes
la mise en place d’un club de partenaires particuliers pourra être envisagée, de manière pérenne ou sous forme de crowdfunding sur des projets ponctuels
le suivi et la mise en œuvre des projets en lien avec la Fondation Abbé Pierre dont Alynea est fondation sous égide Ces partenariats s’adresseront à l’ensemble des activités d’ALYNEA
animatrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir un projet d'actions socioculturelles
définir une stratégie de communication
mettre en place des actions de communication
organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
Rémunération
mensuel de 1852,00 Euros à 2056,00 Euros sur 12 mois
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Rémunération
mensuel de 1852,00 Euros à 2252,00 Euros sur 12 mois
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
17H50 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
saisir des documents numériques
concevoir un tableau de bord
outils bureautiques
réaliser un suivi d'activité
Rémunération
mensuel de 1852,00 Euros à 2056,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1614,00 Euros à 1727,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
rattaché à la Direction administrative et financière, en lien direct avec les membres de l'équipe comptable et les équipes du Pôle Hébergement / Logement, vous assurez le suivi administratif de la gestion locative du Pôle Hébergement / Logement
sous la responsabilité hiérarchique du Directeur opérationnel de l'urgence sociale et sous la responsabilité
de l’expérience dans les domaines de l’accompagnement social ou du logement ou de l’hébergement est 1 plus
diplômé-e en tant que Moniteur-trice Educateur-trice et ayant déjà travaillé auprès d’un public très fragilisé, vous êtes
connaissance des droits et devoirs du locataire et du fonctionnement des bailleurs sociaux et privés
capacité à réaliser des travaux d’aménagement et petits travaux d’entretien courant d’un logement
bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs variés
connaissance des outils bureautiques
permis B exigé
Rémunération
1727€, base temps plein, avec 3 ans de reprise d’ancienneté ou 1806€, base temps plein, avec 5 ans de reprise d’ancienneté)
Responsabilité
accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans une logique d'apprentissage
hébergements, états des lieux entrants et sortants, gestion et suivi des problèmes techniques, gestion des
assurer la gestion locative et logistique d’1 parc d’environ 30 logements : gestion et suivi de l’ameublement des
d’éducation, d'accompagnement, voire de suppléance
animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, soins et hygiène, repas, accompagnement
participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un accompagnement adapté à la situation de la personne
dans l’investissement des différents espaces
alynea recrute : 1 Référent éducatif vie quotidienne et vie collective
auxiliaire de puériculture
Rémunération
1727 à 1806€ brut mensuel, base 3 à 5 ans de reprise d’ancienneté
1 614,00€ à 2 060,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
sous la responsabilité du chef.fe de service vous assurez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées
vous participez dans le cadre de cette aventure à l’ouverture puis au bon fonctionnement des dispositifs « halte des femmes »
un dispositif dédié à l’accueil des femmes sans enfants en rupture de logement afin d’éviter une chronicisation de leur situation de rue
§ Maîtrise des soins d’hygiène et de confort, appétence pour la pédagogie et la transmission
§ Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative
assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative
§ Aider les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie
eléments contractuels
Exigences
maitrise des techniques d’écoute active et de la relation à la personne ; prévention et gestion de conflits, Empathie
maîtrise des soins d’hygiène et de confort, appétence pour la pédagogie et la transmission
capacité à travailler dans le cadre d’un projet nouveau et en construction demandant force de proposition, initiative et adaptation
observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant
§ Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire Puériculture
A pourvoir dès que possible
capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats
maitrise des outils bureautiques
contrôleur de gestion
Exigences
de formation supérieure (Master 2 spécialités Contrôle de gestion
compétences techniques
maîtrise avancée Excell
merci d’adresser votre candidature à l’attention de Karine Gauthier, DAF sous la référence « contrôleur de gestion »
bonne culture comptable
compétence en analyse de données
disponibilité et forte capacité de travail
bonne connaissance des métiers et du fonctionnement d’une association
Responsabilité
élaboration, mise en place et amélioration des procédures et outils de gestion En garantir la fiabilité et veiller au respect des procédures
production et analyse des cadres normalisés : comptes administratifs, budgets prévisionnels, demandes de subventions et bilan des actions subventionnées
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Exigences
savoir travailler en mode projet
savoir réaliser 1 diagnostic social et éducatif
permis B
créer et animer des actions collectives
connaissance législation logement
connaissance législation hébergement
connaissance droit des étrangers
connaissance des partenaires locaux
Expérience
2 ans
Rémunération
mensuel de 1917,00 Euros à 2436,00 Euros sur 12 mois
responsable développement
Responsabilité
sous la responsabilité de la DRH , et en lien avec les 2 chargées Administration du personnel et RH
1 Responsable développement des compétences
Évolution des revenus pour le poste de chef
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.1k €
2024
3.3k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise