AM RETAIL OUTLET Salaire
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ALLEE DE STOCKHOLM, 83870 SIGNES
SIREN:
537624975
Commerce

Les salaires sur les positions chez AM RETAIL OUTLET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de recrutement

Comparaison des salaires — chargé de recrutement

Médiane du marché : 2382 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BENTIN 3333 € +39.9%
QUICK SOURCE 2916 € +22.4%
CREDIT AGRICOLE ALPES PROVENCE 2683 € +12.6%
CHEZ SWITCH 1747 € -26.7%
AM RETAIL OUTLET 1666 € -30.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AM RETAIL OUTLET recrute pour des postes:

merchandiser

La langue

  • anglais

Exigences

  • avoir une première expérience d’assistant merchandising
  • etre créative et sensible aux couleurs et matières
  • avoir le sens de l’organisation
  • gestion des priorités
  • esprit d’équipe
  • maitriser les packs office et adobe
  • etre à l’aise au niveau rédactionnel
  • assistant merchandising

Responsabilité

  • réalisation des books merchandising et des notes afin de les diffuser aux boutiques
  • mise à jour des bases de données
  • création des looks vitrines
  • organisation et rangement des collections
  • déclinaison du merchandising pour chaque module de magasins
  • déplacement à prévoir pour des tests merchandising en point de vente et des ouvertures
  • elaboration du merchandising en fonction des analyses pour les 3 canaux de distribution : Retail, Wholesale et Outlet
  • elaboration du merchandising en fonction des analyses pour les 3 canaux de distribution : Retail, Wholesale & Outlet

assistant de ressources humaines

La langue

  • anglais

Exigences

  • rigueur, polyvalence
  • sens de l’organisation et gestion des priorités
  • aisance relationnelle, bonne communication
  • discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées

Responsabilité

  • conseil et accompagnement dans la gestion humaine, mise en place d’actions concrètes pour aider les opérationnelles dans leur quotidien
  • mise à jour, communication et création des différents tableaux de bord RH en interne ou à l’externe
  • suivi des Prud’hommes : montage des dossiers, suivi des demandes d’avocats, des litiges
  • mise en place, suivi des procédures disciplinaires
  • diverses missions RH en fonction des besoins de la société : sondages, analyses ou autres
  • gestion des intérimaires pour les boutiques : Réception des souhaits des managers de chaque service, réalisation des demandes auprès des agences d’intérim
  • veille juridique en France et à l’international
  • mise en place de process pour permettre un bon encadrement et une correcte application des missions RH actuelles ou nouvelles

business analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons notre futur Analyst Business Back Office
  • analyse produit
  • analyse Business
  • projection activité
  • assistance Direction
  • soutien des équipes commerciales

Exigences

  • votre sens relationnel et forte proactivité vous aideront à performer
  • discret, véritable communiquant et orienté résultats, vous aimez manier les chiffres et les outils informatiques
  • vous avez en toute circonstance une attitude positive et la volonté de faire partie d'une équipe

analyste

La langue

  • anglais

Exigences

  • issu d'une formation en gestion vous aimez les
  • chiffres , le commerce mais aussi les relations avec les équipes opérationnelles
  • la rigueur , l’organisation et l’esprit de synthèse et d’analyse sont des compétences essentielles pour réussir dans ce poste
  • dynamique et motivé, vous avez envie de grandir dans une structure à taille humaine? Rejoignez-nous
  • issu d'une formation en gestion vous aimez les chiffres, le commerce mais aussi les relations avec les équipes opérationnelles
  • la rigueur, l’organisation et l’esprit de synthèse et d’analyse sont des compétences essentielles pour réussir dans ce poste

Responsabilité

  • votre mission principale consiste à optimiser la qualité de l’offre produit sur un parc de boutiques et corners afin de garantir les équilibres chiffres d’affaires et stocks
  • vous optimisez le stock résiduel de vos magasins grâce à des actions ciblées
  • vous analysez et optimisez les indicateurs de CA, marges, stocks en mettant en place des actions ciblées
  • vous coordonnez la mise en place des collections sur votre parc de magasin dans le respect de la stratégie définie
  • vous prenez en charge la gestion des opérations commerciales ponctuelles, vous vous assurez de la performance de vos sélections et prévoyez les stocks nécessaires
  • vous informez l’entrepôt sur les flux sortants retail et suivez le bon déroulement des préparations
  • vous travaillez des alertes achats suite à vos analyses pays
  • vous accompagnez et formez les animateurs régionaux sur les procédures approvisionnement et vous élaborez des reportings pour soutenir les actions terrain

développeur web

La langue

  • anglais

Exigences

  • formation Bac+2/5 en informatique, vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le développement d'applications Web
  • vous êtes autonome, organisé et réactif
  • des connaissances basiques en intégration sont également nécessaires

Responsabilité

  • les outils permettant aux différents services de gagner en productivité en utilisant notamment les données présentes dans la base de l'ERP

juriste

La langue

  • anglais
  • allemand
  • espagnol

Responsabilité

  • projets de développement
  • contribution à la création et à la migration d'une base de données légale et archivage
  • assistance et conseil aux opérationnels
  • rédaction, révision, négociation de tous les contrats juridiques et le suivi de la bonne exécution et résiliation de ces mêmes contrats
  • coordination avec les prestataires externes
  • participer à la mise en place de contrats types
  • recherches documentaires
  • participation au suivi de la conformité RGPD et loi Sapin II

chef de projet web

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accroissement du CA/volume de vente en digital, développement de la notoriété de marque worldwide
  • développement de nouveaux marchés et sourcing de nouveaux partenaires digitaux
  • développement et optimisation des différents leviers d’acquisition afin d’augmenter le trafic qualifié et booster les ROAs, analyse des performances des campagnes
  • vous serez garant de l’organisation, de la répartition et de la supervision des missions de chacun, ainsi que de l’atteinte des objectifs communs
  • élaboration et déploiement du plan commercial digital : opérations commerciales, lancements et animation de saison, pilotage du développement des contenus de marque et moyens nécessaires
  • animation de l’offre produit : sélection / catégorisation des produits, mise en avant des produits à travers la stratégie d’e-merchandising et les shootings, stratégie de pricing, développement des ventes full price, amélioration de la marge
  • vous serez également amené accueillir des collaborateurs au sein de l’équipe, les intégrer et les faire monter en compétences
  • animation trade marketing : mise en place de plan d’actions destinés à générer du trafic, renforcer le recrutement/la fidélisation et driver la conversion en collaboration avec les équipes CRM/expérience client et marketing/communication

Exigences

  • \- Fort sens du commerce, du produit et sensibilité mode contemporaine indispensables
  • \- Maîtrise Pack Office
  • \- Dynamisme, rigueur, adaptabilité, vivacité, proactivité et esprit d’équipe sont des qualités primordiales

manutentionnaire

Responsabilité

  • réceptionner, ouvrir et contrôler les colis tout en respectant les délais de traitement
  • veiller à l’optimisation des espaces de rangement de la surface de vente
  • préparer les pièces à réassortir et nécessaires à la mise en place du visuel merchandising 3. Faire partie de notre famille
  • participer à la réalisation des inventaires ponctuels 2. Contribuer avec enthousiasme à la vie du floor
  • veiller à l’optimisation de la réserve ainsi qu’à sa propreté
  • organiser l’espace de stockage

Exigences

  • êtes-vous prêt à : - Etre attentif aux détails

social media manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur
  • \- élaboration et suivi de la stratégie social media pour l’ensemble des territoires
  • \- mise en place des campagnes media BtoB
  • \- mise en place des campagnes media e-retail
  • \- rédaction des briefs contenus visuels auprès de l’équipe image
  • \- développement des campagnes médias 360\
  • \- reporting mensuels, analyse des perfs de la marque et recommandations d’optimisation
  • \- coordination et suivi des campagnes social media ads

Exigences

  • expérience de 3 à 5 ans minimum
  • \- De bonnes compétences analytiques
  • \- Vous êtes curieux, créatif et aimez trouver des solutions
  • formation Bac +5 en communication, marketing ou école supérieur de commerce
  • \- Autonome, organisé, et maitrise parfaite des réseaux sociaux (organique et publicité

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • titulaire d'un Master 2 en Informatique et/ou gestion de projet
  • formation supérieure dans le domaine du digital, marketing digital, ebusiness, type IAE, DUT IT, ingénieur média
  • première expérience exigée
  • forte sensibilité et connaissance des métiers du Web
  • connaissance en gestion de projets
  • fort sens du relationnel, écoute, autonomie, rigueur, précision, curiosité, réactivité, adaptabilité et flexibilité, capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
  • très bonne maîtrise du pack office
  • formation bac+4/5, en marketing/commerce, 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire

Responsabilité

  • \- Développer le trafic et le chiffre d’affaires
  • \- Diffuser l’image et l’ADN de marque à travers le site
  • gestion de projets
  • réaliser le cadrage et analyser les besoins : animation d’ateliers métiers , définition de la solution fonctionnelle et de l’architecture
  • analyser et qualifier les demandes remontées par les équipes métiers
  • dans le cadre d’un département web en pleine évolution, nous recherchons un Chef de Projets qui agira en qualité d’AMOA au sein de la Direction E-commerce, depuis le cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle
  • former et accompagner les utilisateurs
  • coordonner et résoudre les anomalies en lien avec les équipes de développement