AMBASSADE REPUBLIQUE AFRIQUE DU SUD Salaire
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Paris
59 QUAI D ORSAY, 75007 PARIS 7

Les salaires sur les positions chez AMBASSADE REPUBLIQUE AFRIQUE DU SUD

AMBASSADE REPUBLIQUE AFRIQUE DU SUD recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 48 mois
  • 3 ans

Exigences

  • accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • analyser des données de maintenance
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • collecter et analyser des informations
  • contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • détecter l'origine d'une panne
  • détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance

La langue

  • anglais

Rémunération

  • € 23 782
  • annuel de 23782,00 Euros à 41079,00 Euros sur 13 mois

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 21735.0 Euros à 35640.0 Euros sur 13.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 21621.60 Euros à 35732.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 24 Mois

Exigences

  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Baliser les zones glissantes
  • Chiffrage/calcul de coût

La langue

  • Anglais
  • Français

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22521.0 Euros à 39293.0 Euros sur 13.0 moisIndemnité transports
  • Salaire brut : Annuel de 24971.0 Euros à 43133.0 Euros sur 13.0 moisIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)
  • 36 Mois

Exigences

  • Documents de bord d'un véhicule
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • Transporter des passagers
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27535.0 Euros à 47344.0 Euros sur 13.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser des déplacements professionnels
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

La langue

  • Anglais
  • Français

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : 20 289 à 35 732 euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 48 Mois

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais
  • Français

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 34049.0 Euros à 62288.0 Euros sur 13.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Comptabilité générale
  • Logiciels comptables
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Anglais
  • Français

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30320.0 Euros à 52932.0 Euros sur 13.0 moisIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 36 Mois

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Anglais
  • Français

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client

Rémunération

  • annuel de 26233,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).